Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Homeoffice
Parkplatz
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Hund erlaubt
Barrierefrei
Essenszulage
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungIch war bis zuletzt von diesem Unternehmen so begeistert, dass ich es nie verlassen wollte, bis man selbst gekündigt und einfach fallen gelassen wurde. Seit Beginn des vorläufigen Insolvenzverfahrens gab es auch keinerlei Informationen und Unterstützung vom Büro.
-Vielfalt
-sehr gut ausgestattet
-nette Kollegen/-innen
Nimmt Vorschläge an und versucht diese umzusetzen
Der besuch vom Zollamt.
Den Wagen Chef.
Leere Versprechungen. Es wurden in Mitarbeitergesprächen versch. Punkte festgehalten, welche nie umgesetzt wurden, ob es Boni, Gehaltsanpassungen oder teilweise auch betriebsbedingte Umzüge waren.
Mann wird ganz klar abgezockt und ausgenutzt, eifach schlecht.
Ausser den beiden GF´s nichts.
So ziemlich von A bis Z alles.
Dass man teilweise auf die falschen Personen vertraut. Unruhestifter werden mit zu viel Geduld behandelt. Dass wirklich jeder Intelligenzverweigerer eine Chance bekommt.
Sinnlos, da das Unternehmen ohnehin insolvent ist. Verbesserungsvorschläge wurden ohnehin nie angenommen. Man hat sich das angehört und so getan als würde man sich dem annehmen, aber nie ist etwas geändert worden.
Sozialabgaben zahlen. Kolonnen bezahlen. Keine Schwarzarbeiter beschäftigen.
Alles!
Fachpersonal und bereit sein für Qualität auch zu Zahlen!
-Kommunikation
-Marketing
Besseres Prozesscontrolling
Der am besten bewertete Faktor von Ellin line ist Arbeitsbedingungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Tolle Büros und gute Ausstattung
Tolles Büro, neuste Technik
Hier ist der Zoll Stammgast
Standard Niveau
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ellin line ist Image mit 2,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Nach Mai 2025 hat das Image erheblich gelitten. Es gab Zollrazzien, Oberflächen wurden oft nicht wie geplant/besprochen wiederhergestellt, dadurch waren Bauämter der Gemeinden/Kommunen nicht gut auf das Unternehmen zu sprechen, alles zu leiden der Vorarbeiter, Poliere, Bauleiter und Projektleiter.
Medial bekannt durch riesen Zollrazzia. Man siehe sich die Standorte der Holding an und die dementsprechend Zeitungsartikel.
Wo sind die Zoll und das Finanzamt
Einfach mal den Namen googeln!
Einfach mal den Namen Googeln das reicht!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Leider wurden nie Weiterbildungen angeboten. Auf Nachfrage ist man auf das Gespräch eingegangen, aber nie wurde etwas umgesetzt. Es wurden teilweise Leute im Büro zu Schulungen geschickt, die eigentlich für einen Polier, Bauleiter oder Projektleiter relevant waren, die auch auf den Baustellen anwesend waren. Stattdessen wurde Personal zu Weiterbildungen geschickt, die nichts mit der Materie zu tun hatten.
Karriere hat wer Zukunft hat diese Firma hat nicht mehr Lange so!
Darauf wird geachtet
Wie so oft im leben, hängt es von den ambitionen jedes einzelnen ab
keine wird versprochen aber nicht gehalten
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
