4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolles Team aber steife Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders positiv am Unternehmen ist der starke Kollegenzusammenhalt. Das Team versteht sich sehr gut, man lacht viel zusammen und unterstützt sich gegenseitig. Die Läden sind sauber, einladend und gut ausgestattet, was das Arbeiten angenehm macht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Negativ fällt die steife und distanzierte Führung auf. Direkter Austausch mit den Vorgesetzten war kaum möglich, Gespräche nur nach Terminvereinbarung. Die Arbeitszeiten waren fest geregelt und flexible Modelle gab es nicht. Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten waren praktisch nicht vorhanden, und ältere oder langjährige Mitarbeiter/innen wurden oft durch jüngere ersetzt. Gehalt und Benefits könnten ebenfalls verbessert werden
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen könnte in einigen Bereichen noch stärker auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter/innen eingehen. Flexiblere Arbeitszeiten oder Homeoffice-Möglichkeiten würden die Work-Life-Balance verbessern. Auch strukturierte Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten wären wünschenswert, um die persönliche und berufliche Entwicklung zu fördern.
Ein offenerer Austausch mit der Geschäftsführung, z. B. durch regelmäßige Sprechstunden oder offene Meetings, könnte den Informationsfluss verbessern und die Kommunikation transparenter machen. Gehaltserhöhungen oder saisonale Boni würden die Leistung und Arbeitsbelastung angemessen honorieren.
Darüber hinaus wäre es sinnvoll, ältere und langjährige Mitarbeiter/innen stärker wertzuschätzen und ihre Erfahrung gezielter einzubinden. Schließlich könnten zusätzliche Benefits, wie Gesundheits- oder Sportangebote, das Arbeitsumfeld weiter aufwerten
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre unter den Kolleg/innen war sehr angenehm, humorvoll und unterstützend. Man konnte zusammen lachen und sich gegenseitig helfen. Allerdings wirkte die Stimmung durch die steife und distanzierte Führung gelegentlich eingeschränkt
Image
Das Image nach außen ist solide: Die Läden sind sauber und einladend. Intern wirken die steife Führung, geringe Flexibilität und der Umgang mit langjährigen Mitarbeiter/innen jedoch etwas negativ, was das Gesamtbild leicht abschwächt
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance war eher eingeschränkt. Feste Arbeitszeiten ohne Flexibilität machten es schwierig, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren
Karriere/Weiterbildung
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten waren stark eingeschränkt. Es gab kaum strukturierte Angebote zur persönlichen oder beruflichen Weiterentwicklung, und Beförderungen erfolgten oft nach kurzfristigem Bedarf statt nach Leistung oder Planung
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war eher niedrig, ein Bonus in Stoßzeiten wie Weihnachten hätte das Bild verbessert. Positiv waren jedoch kleine Benefits wie wöchentliche Massagen und Obstkörbe, die den Arbeitsalltag auflockerten
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war hervorragend. Das Team verstand sich gut, lachte viel zusammen und unterstützte sich gegenseitig. Auch in stressigen Zeiten entstand so ein harmonisches Miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere und langjährige Mitarbeiter/innen wurden im Laufe der Zeit oft durch jüngere ersetzt. Das führte zu einem Gefühl mangelnder Wertschätzung und einem schwierigen Umgang mit erfahrenen Kolleg/innen
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten war überwiegend distanziert und formell. Direkter Austausch war nur eingeschränkt möglich. Einzelne Führungskräfte stachen jedoch durch Bodenständigkeit und Offenheit positiv hervor
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren insgesamt sehr gut. Die Läden waren sauber, einladend und gut ausgestattet, sodass die Arbeit in einer angenehmen Umgebung stattfinden konnte
Kommunikation
Die interne Kommunikation zwischen den Abteilungen funktionierte sehr gut. Mit der Geschäftsführung war der Austausch jedoch deutlich eingeschränkter, was die Informationsweitergabe und Abstimmungen manchmal erschwerte
Gleichberechtigung
Unter den Kolleg/innen war die Gleichberechtigung gut spürbar. Allerdings wurden erfahrene Mitarbeiter/innen mit der Zeit durch jüngere ersetzt, was den Eindruck einer eingeschränkten Wertschätzung für langjährige Mitarbeiter/innen hinterlässt
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren abwechslungsreich und in Ordnung, boten jedoch nur begrenzte Möglichkeiten für persönliche Weiterentwicklung oder besondere Herausforderungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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kann man machen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gespräche finden auf augenhöhe statt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
teilweise eckstrem unorganisiert .
viele köche verderben den brei .
Verbesserungsvorschläge
hört mehr auf die mitarbeiter .
seit creativer , ihr könnt das .
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Firma mit sehr familiär Atmosphäre. Über alle Probleme wird geredet und Lösungen gefunden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen für alle änderungen , die neuen Ideen würde gut akzeptiert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Niedrige Möglichkeit für eine Weiterbildung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Weiterbildung Optionen für Verfügung stellen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut danke
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Elly Seidl durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Elly Seidl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Elly Seidl als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.