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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Coaching
- Kinderbetreuung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders positiv am Unternehmen ist der starke Kollegenzusammenhalt. Das Team versteht sich sehr gut, man lacht viel zusammen und unterstützt sich gegenseitig. Die Läden sind sauber, einladend und gut ausgestattet, was das Arbeiten angenehm macht.
Offen für alle änderungen , die neuen Ideen würde gut akzeptiert
gespräche finden auf augenhöhe statt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Negativ fällt die steife und distanzierte Führung auf. Direkter Austausch mit den Vorgesetzten war kaum möglich, Gespräche nur nach Terminvereinbarung. Die Arbeitszeiten waren fest geregelt und flexible Modelle gab es nicht. Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten waren praktisch nicht vorhanden, und ältere oder langjährige Mitarbeiter/innen wurden oft durch jüngere ersetzt. Gehalt und Benefits könnten ebenfalls verbessert werden
teilweise eckstrem unorganisiert .
viele köche verderben den brei .
Niedrige Möglichkeit für eine Weiterbildung
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen könnte in einigen Bereichen noch stärker auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter/innen eingehen. Flexiblere Arbeitszeiten oder Homeoffice-Möglichkeiten würden die Work-Life-Balance verbessern. Auch strukturierte Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten wären wünschenswert, um die persönliche und berufliche Entwicklung zu fördern.
Ein offenerer Austausch mit der Geschäftsführung, z. B. durch regelmäßige Sprechstunden oder offene Meetings, könnte den Informationsfluss verbessern und die Kommunikation transparenter machen. Gehaltserhöhungen oder saisonale Boni würden die Leistung und Arbeitsbelastung angemessen honorieren.
Darüber hinaus wäre es sinnvoll, ältere und langjährige Mitarbeiter/innen stärker ...
hört mehr auf die mitarbeiter .
seit creativer , ihr könnt das .
Mehr Weiterbildung Optionen für Verfügung stellen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Elly Seidl ist Arbeitsbedingungen mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Arbeitsbedingungen waren insgesamt sehr gut. Die Läden waren sauber, einladend und gut ausgestattet, sodass die Arbeit in einer angenehmen Umgebung stattfinden konnte
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Elly Seidl ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten waren stark eingeschränkt. Es gab kaum strukturierte Angebote zur persönlichen oder beruflichen Weiterentwicklung, und Beförderungen erfolgten oft nach kurzfristigem Bedarf statt nach Leistung oder Planung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Elly Seidl wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Elly Seidl besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Elly Seidl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Elly Seidl als eher modern.
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