Schein versus Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr selbstständiges Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Kontrollmechanismen über interne Vorgänge
Verbesserungsvorschläge
transparente Gehaltskommunikation; regelmäßige Teammeetings, in denen offen gesprochen werden kann
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt befriedigend, allerdings fehlt die transparente, fachliche Kommunikation; lieber wird intern über Mitarbeiter gesprochen
Image
Firmenimage wohl bei Eltern/Kindern super, bei einer privaten Kinderbetreuungseinrichtung mit diesen außergewöhnlichen Leistungen und Preisen kein Wunder;
Work-Life-Balance
in der Verwaltung ist auch Homeoffice möglich, das ist ein Plus
Karriere/Weiterbildung
konnte ich nur für das pädagogische Personal feststellen; ansonsten eher auf Rückfrage (bei mir gab es zum Anliegen monatelang keine Rückmeldung)
Gehalt/Benefits
hier gibt es deutliche Abstiche, da einzelne Kollegen monetär bevorzugt werden, ohne dass ein ersichtlicher oder kommunizierter Grund vorliegt - zumindest in der Verwaltung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt gut, allerdings geht es sehr um persönliche Bevorzugung; es wird viel über Kollegen in Abwesenheit (teils schlecht) geredet
Umgang mit älteren Kollegen
keine gesonderte Auffälligkeit
Vorgesetztenverhalten
unklar, kaum direkter Kontakt zur Geschäftsführung, keine Ziel- oder Strategiegespräche; befindet sich allerdings derzeit aber im Umbruch durch Inhaberwechsel
Arbeitsbedingungen
2-3 er Büros, zentrale U-Bahn-Lage
Kommunikation
unklare, teils widersprüchliche Informationen; Konflikte entstehen ehr durch verbale Attacken mancher Kollegen, haben allerdings keine fachliche Grundlage
Gleichberechtigung
Wie bei allen Unternehmen - Diversitiy steht auf der Fahne; allerdings ist das in der Praxis eher nicht so, vor allem beim Gehalt nicht
Interessante Aufgaben
kaum, eher Routine