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Elly 
& 
Stoffl
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72 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 83%
Score-Details

72 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Kein Kommentar

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Elly & Stoffl Laim GmbH in München gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Als ich dort war, waren alle Besprechungen, Unterlagen und Informationen auf Deutsch. Das erschwerte es den ausländischen Lehrkräften, die noch nicht fließend Deutsch sprachen, die Erwartungen der Schulleitung zu verstehen.

Wir hatten außerdem wöchentliche Besprechungen nach der Arbeit, für die ich keine Überstundenvergütung erhielt.

Work-Life-Balance

Der wechselnde Zeitplan erschwerte es mir, ein gutes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben zu finden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Dear former employee,
We are very sorry, that you didn’t have a positive experience with Elly und Stoffl. We wish that we had known about the gravity of these issues earlier, so that we could have addressed them.
The salary is always discussed in the initial interview. College or university degrees in a field unrelated to early childhood education unfortunately have no bearing on the salary. This is due to the fact that only qualifications which are recognised by the Bavarian Board of Education receive funding. We do offer all staff the chance to train as early childhood educators and assistants at the expense of the company. Many of our English Learning Guides have taken advantage of this. We offer a number of additional benefits including fitness bonus, capital formation benefits, company pension scheme, professional development opportunities, and much more to improve the work-life-balance of our employees.
All meetings should occur during working hours. The monthly team meetings are counted as overtime hours.
We make a big effort to communicate all information in English and German and have an English Learning Guide Coordinator inhouse, who can be contacted if there are difficulties. We are aware that not all of the paperwork and meetings are in both languages – this is something we are working on.

We wish you all the best.

Your Elly und Stoffl Team

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mehrfachbewertung

Elly & Stoffl Theresienhöhe München

2,7
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Elly & Stoffl Theresienhöhe GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Konzeptionstage 2x im Jahr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man wird nicht wertgeschätzt sondern man wird nur schlecht geredet, wenn man was zu hören bekommt

Verbesserungsvorschläge

Die Kita als solche sehen und die Mitarbeiter und Kunden als soziale Wesen behandeln, nicht wie ein Unternehmen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe:r Mitarbeiter:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, dein Feedback zu teilen. Es ist uns sehr wichtig, ein respektvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle zu schaffen. Wir bedauern, dass du momentan einen anderen Eindruck hast, und nehmen dein Feedback sehr ernst.

Erst vor Kurzem haben wir eine Mitarbeiter:innenumfrage durchgeführt, die im Haus Theresienhöhe überdurchschnittlich positiv ausgefallen ist. Daher fällt es uns schwer, nachzuvollziehen, woher dein Eindruck stammt. Umso mehr würden wir uns freuen, wenn du direkt auf uns zukommst, damit wir gemeinsam besprechen können, welche Punkte dir wichtig sind und wie wir mögliche Missverständnisse oder Schwierigkeiten klären können.

Liebe Grüße
dein Elly & Stoffl HR-Team

Arbeit im sozialen Bereich

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Elly und Stoffl GmbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Diese ist in meiner Abteilung sehr angenehm. Das Team hilft sich immer gegenseitig und die Führungskraft wird meinerseits nicht wie es in einem vorherigen Bericht heisst als Ich AG wahrgenommen sondern als absolut empathisch warmherzig.

Image

Die meisten der Kunden schätzen unsere Einrichtungen und die tolle Arbeit der Pädagogen

Work-Life-Balance

Trotz der manchmal herausfordernden Lagen ist man immer in der Lage kurzfristig Termin wahrzunehmen.

Kollegenzusammenhalt

Absolut gegeben wir sind alle bei einer Mission dass es unseren Kindern gut geht.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Menschen arbeiten gerne in diesem Unternehmen

Vorgesetztenverhalten

Hier gibt es gar nichts zu bemängeln.
Offene und transparente Führung und auch ein offener Austausch ist möglich.

Arbeitsbedingungen

Wie in einem vorherigen Bericht beschrieben erhält man auch tolle Addlns zum Gehalt.

Kommunikation

In der Abteilung ist die Kommunikation sehr transparent und ich erhalte allen notwendigen Informationen. Leider wird manchmal vergessen zu erwähnen wenn Besprechungen sind und man den Besprechungsraum nutzen möchte.

Gehalt/Benefits

Besser geht's es kaum.

Gleichberechtigung

Hier wird jeder gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Für mich als Quereinsteiger im sozialen Sektor eine super Gelegenheit endlich mein kaufmännisches Wissen und meine Leidenschaft für das soziale zu entfalten.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe:r Mitarbeiter:in,

vielen Dank für dein positives Feedback. Es freut uns sehr, dass du Elly & Stoffl so schätzt.

Es ist großartig, dass du deine kaufmännischen Kenntnisse und deine Leidenschaft für den sozialen Bereich bei uns einbringen kannst.

Danke, dass du Teil unseres Teams bist!

Liebe Grüße,
Elly & Stoffl HR

Bitte mehr Support und Wertschätzung von HR & Management!

3,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Elly und Stoffl GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen geben alles, dass es den Kindern an nichts fehlt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aufgrund der hohen Betreuungsgebühren werden viele Extra-Wünsche an das pädagogische Personal gestellt, obwohl der Großteil der Gebühren an andere Stellen geht.
Management will lieber keine Eltern verprellen und macht so Zugeständnisse, die nicht von eigenen Schultern, sondern denen des pädagogischen Personals getragen werden müssen.

Verbesserungsvorschläge

Gerade bei den nicht-deutschen Kollegen sollte HR weniger bürokratisch sein und mehr mit gesundem Menschenverstand bei deren individuellen Herausforderungen zwischen deutschen Anforderungen und denen des Herkunftslandes unterstützen.
Jeder im Management und HR sollte zumindest ab und an einmal an der praktischen Arbeit (nicht nur Verwaltungsaufgaben oder Beobachten!) in Kita/Kindergarten teilnehmen und so besser verstehen, warum Bestimmtes nicht so wie von ihnen gewünscht funktioniert, kaputt ist oder warum es ein Problem für die pädagogischen Kollegen ist.

Work-Life-Balance

Besonders die Spät-Schicht kann sehr anstrengend sein, da die Öffnungszeit bis 19 Uhr ist

Kollegenzusammenhalt

Trotz des alltäglichen Stresses, den vielen Krankheitsfällen, der Personalknappheit hält man gut untereinander zusammen

Vorgesetztenverhalten

Von allen Seiten hört man, dass sich Freundlichkeit und Umgang seit dem Geschäftsführungswechsel verschlechtert haben.

Zeigt auch der kununu-Score: filtert man die 2022er Bewertungen sind es 4,6 Sterne, filtert man die 2023er oder 2024er Bewertungen sinds nur noch 3,1 - 3,2 Sterne

Gehalt/Benefits

Gehalt orientiert sich an den TV-Abschlüssen, wird allerdings erst immer sehr spät im Monat gebucht. Gute Benefits wie Jobticket, Urban Sports Club, Corporate Benefits und 1 Massage pro Monat. Eher bessere Bezahlung, allerdings auch deutlich höhere Erwartungshaltung der Eltern als an einen "normalen" Kindergarten


Arbeitsatmosphäre

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe:r Mitarbeiter:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns so ausführliches Feedback zu geben. Wir freuen uns, dass du den Teamzusammenhalt und das Engagement für die Kinder positiv hervorhebst – das ist uns sehr wichtig. Es freut uns auch zu lesen, dass du die Bezahlung und die angebotenen Benefits als positiv wahrnimmst.

Wir verstehen, dass die Wünsche und Erwartungen der Eltern manchmal zusätzlichen Druck erzeugen können. Wir möchten dir versichern, dass wir dich jederzeit bestmöglich unterstützen.

Die bürokratischen Herausforderungen, die du ansprichst, hängen leider oft mit den allgemeinen gesetzlichen Vorgaben in Deutschland zusammen.

Wenn du das Gefühl hast, diese Punkte oder Ideen mit uns besprechen zu wollen, stehen wir dir gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung. Wir würden uns sogar freuen, wenn du auf uns zukommst.

Liebe Grüße
Elly & Stoffl HR

great place to work and grow as an educator

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Elly und Stoffl GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Food!! And the facilities are amazing. You really feel at home and well when you enter the house. Best team events!!!

Verbesserungsvorschläge

More interaction between admin and staff

Arbeitsatmosphäre

Beautiful houses that make you feel at home. Freedom and enough budget to follow your dreams with project work!!!

Work-Life-Balance

Lots of after-work events (also with parents) but notice is given ahead of time and the events are nice. Also a lot of optional team events which are usually worth it to go

Kollegenzusammenhalt

Super

Vorgesetztenverhalten

But admin could be more present


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Dear team member,

Thank you for your positive feedback! We’re delighted to hear that you enjoy the atmosphere, team events, and our environment. We appreciate your suggestion for better interaction between admin and staff and will work on being more present.

It’s great to know you feel so at home with us! :-)

Best regards,
Elly & Stoffl HR

Der beste Arbeitgeber, den ich bisher hatte!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Elly und Stoffl GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Häuser, schöne Atmosphäre für Mitarbeiter, Kinder und Eltern! Der Umgang im Team untereinander und mit den Vorgesetzten ist sehr wertschätzend! Ich arbeite so gerne dort!!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Immer wieder Personalmangel, aber das liegt eher an der Politik…


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe:r ehemalige:r Mitarbeiter:in,

vielen Dank für Dein positives Feedback! Es freut uns sehr, dass Du die Atmosphäre, den Teamgeist und den wertschätzenden Umgang geschätzt hast. Wir wünschen Dir alles Gute für die Zukunft!

Viele Grüße,
Dein Elly & Stoffl HR Team

Mehrfachbewertung

Toller Arbeitgeber

3,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Elly und Stoffl GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Professionell

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nachhaltigkeit, ökologie

Verbesserungsvorschläge

Fluktuation verringern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebes ehemalige Teammitglied,

herzlichen Dank für deine Bewertung und dafür, dass du Elly & Stoffl als Arbeitgeber weiterempfehlen würdest. Es erfreut uns sehr zu hören, dass du unser Unternehmen als professionell empfindest.

Bezüglich deines Verbesserungsvorschlags möchten wir darauf hinweisen, dass wir im letzten Jahr eine äußerst geringe Fluktuationsrate in unserer Branche verzeichnen konnten. Trotzdem ist es uns ein wichtiges Anliegen, kontinuierlich an der Optimierung unserer Arbeitsumgebung zu arbeiten, um sicherzustellen, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns wohlfühlen und langfristig bei uns bleiben möchten. Wir sind stets bestrebt, uns kontinuierlich zu verbessern.

Nochmals herzlichen Dank für dein Feedback und deine Offenheit.

Mit freundlichen Grüßen,
dein Elly & Stoffl HR-Team

Mehrfachbewertung

Top Arbeitgeber, könnte mir keinen besseren vorstellen

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Elly & Stoffl Theresienhöhe GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass er immer das Wohl des Menschen an erster Stelle setzt und er den Arbeitnehmer als ganze Person sieht, so wie er/sie ist

Verbesserungsvorschläge

Arbeitnehmern, die ihrer Arbeit nicht im kompletten Maße nachkommen, Grenzen setzen und Konsequenzen zeigen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebes Teammitglied,

Wow! Herzlichen Dank für deine überaus positive Bewertung! Wir sind überwältigt und freuen uns unglaublich über deine lobenden Worte zum Arbeitgeber.

Es bedeutet uns sehr viel zu hören, dass du die Priorität des Wohlbefindens und die ganzheitliche Betrachtung der Mitarbeiter schätzt.

Nochmals tausend Dank für dein fantastisches Feedback! Wir sind dankbar, dich im Team zu haben.

Mit allerbesten Grüßen,
Elly & Stoffl HR

Schein versus Sein

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Elly & Stoffl Solln in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr selbstständiges Arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine Kontrollmechanismen über interne Vorgänge

Verbesserungsvorschläge

transparente Gehaltskommunikation; regelmäßige Teammeetings, in denen offen gesprochen werden kann

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt befriedigend, allerdings fehlt die transparente, fachliche Kommunikation; lieber wird intern über Mitarbeiter gesprochen

Image

Firmenimage wohl bei Eltern/Kindern super, bei einer privaten Kinderbetreuungseinrichtung mit diesen außergewöhnlichen Leistungen und Preisen kein Wunder;

Work-Life-Balance

in der Verwaltung ist auch Homeoffice möglich, das ist ein Plus

Karriere/Weiterbildung

konnte ich nur für das pädagogische Personal feststellen; ansonsten eher auf Rückfrage (bei mir gab es zum Anliegen monatelang keine Rückmeldung)

Gehalt/Benefits

hier gibt es deutliche Abstiche, da einzelne Kollegen monetär bevorzugt werden, ohne dass ein ersichtlicher oder kommunizierter Grund vorliegt - zumindest in der Verwaltung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Insgesamt gut, allerdings geht es sehr um persönliche Bevorzugung; es wird viel über Kollegen in Abwesenheit (teils schlecht) geredet

Umgang mit älteren Kollegen

keine gesonderte Auffälligkeit

Vorgesetztenverhalten

unklar, kaum direkter Kontakt zur Geschäftsführung, keine Ziel- oder Strategiegespräche; befindet sich allerdings derzeit aber im Umbruch durch Inhaberwechsel

Arbeitsbedingungen

2-3 er Büros, zentrale U-Bahn-Lage

Kommunikation

unklare, teils widersprüchliche Informationen; Konflikte entstehen ehr durch verbale Attacken mancher Kollegen, haben allerdings keine fachliche Grundlage

Gleichberechtigung

Wie bei allen Unternehmen - Diversitiy steht auf der Fahne; allerdings ist das in der Praxis eher nicht so, vor allem beim Gehalt nicht

Interessante Aufgaben

kaum, eher Routine

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback zu deinen Erfahrungen bei uns. Wir schätzen deine Offenheit und nehmen uns deine Anmerkungen zu Herzen.

Es freut uns, dass du das selbstständige Arbeiten und die Möglichkeit des Homeoffice in der Verwaltung positiv hervorhebst. Ebenso sind wir dankbar für deine positive Wahrnehmung unseres Unternehmensimages bei Eltern/Kindern.
Deine Anmerkungen zu fehlenden Kontrollmechanismen nehmen wir ernst und werden interne Prozesse überprüfen, um Verbesserungen vorzunehmen. Gleichzeitig möchten wir betonen, dass bei uns stets die Möglichkeit besteht, sich weiterzubilden. Wir schätzen es sehr, wenn unsere Mitarbeiter neue Erkenntnisse einbringen und fördern dies aktiv.
Hinsichtlich deiner Bedenken zu den Gehalts- und Sozialleistungen möchten wir betonen, dass die Gehälter in unserer Branche mehr als fair sind. Wir setzen uns weiterhin dafür ein, faire Vergütungsstrukturen zu gewährleisten.

Wir möchten sicherstellen, dass der Kollegenzusammenhalt weiterhin positiv und fair bleibt. Unser starkes Team zeichnet sich durch Zusammenhalt und gemeinsames Engagement aus.

Bei weiteren Anliegen stehen wir gerne zur Verfügung.

Wir wünschen dir alles Gute für deinen weiteren Weg.
Dein Elly & Stoffl HR-Team

Super Team!

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Elly & Stoffl Schwabing GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wir haben ein super Team und verstehen uns sehr gut - auch in der Freizeit. Das ganze überträgt sich auch auf die Kinder! Wir haben super Spaß zusammen! Trotzdem bin ich froh, nach meinem Dienst wieder nach Hause gehen zu können! Ich fühle mich bei Elly & Stoffl aber sehr wohl und gehe gern zur Arbeit!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal ist die erforderliche Flexiblität (Arbeitszeiten) etwas ermüdend...


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebes Teammitglied,

wir freuen uns, dass es Dir bei uns so gut gefällt! Volle Punktzahl, dass lesen wir gerne!

Wenn Du Dir mehr Kontinuität in Deinem Arbeitsalltag wünscht, sag uns das bitte!
Du kannst Dich mit allen Anliegen, auch mit diesem, immer bei Deiner Hausleitung, unserer Geschäftsführung oder auch mir melden!
Wir freuen uns, wenn wir konstruktives Feedback erhalten und haben für persönliche Wünsche immer ein offenes Ohr.
Versuche es also einfach gerne und melde Dich!
Wir finden sicher einen guten gemeinsamen Weg.

Bis dahin!
Deine Melissa Sinik (Personalreferentin)

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 72 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Elly & Stoffl durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5 Punkte). 78% der Bewertenden würden Elly & Stoffl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 72 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 72 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Elly & Stoffl als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.