Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Als ich dort war, waren alle Besprechungen, Unterlagen und Informationen auf Deutsch. Das erschwerte es den ausländischen Lehrkräften, die noch nicht fließend Deutsch sprachen, die Erwartungen der Schulleitung zu verstehen.
Wir hatten außerdem wöchentliche Besprechungen nach der Arbeit, für die ich keine Überstundenvergütung erhielt.
Der wechselnde Zeitplan erschwerte es mir, ein gutes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben zu finden.
Die Konzeptionstage 2x im Jahr
Man wird nicht wertgeschätzt sondern man wird nur schlecht geredet, wenn man was zu hören bekommt
Die Kita als solche sehen und die Mitarbeiter und Kunden als soziale Wesen behandeln, nicht wie ein Unternehmen
Die Kollegen geben alles, dass es den Kindern an nichts fehlt.
Aufgrund der hohen Betreuungsgebühren werden viele Extra-Wünsche an das pädagogische Personal gestellt, obwohl der Großteil der Gebühren an andere Stellen geht.
Management will lieber keine Eltern verprellen und macht so Zugeständnisse, die nicht von eigenen Schultern, sondern denen des pädagogischen Personals getragen werden müssen.
Gerade bei den nicht-deutschen Kollegen sollte HR weniger bürokratisch sein und mehr mit gesundem Menschenverstand bei deren individuellen Herausforderungen zwischen deutschen Anforderungen und denen des Herkunftslandes unterstützen.
Jeder im Management und HR sollte zumindest ab und an einmal an der praktischen Arbeit (nicht nur Verwaltungsaufgaben oder Beobachten!) in Kita/Kindergarten teilnehmen und so besser verstehen, warum Bestimmtes nicht so wie von ihnen gewünscht funktioniert, kaputt ist oder warum es ein Problem für die pädagogischen Kollegen ist.
Besonders die Spät-Schicht kann sehr anstrengend sein, da die Öffnungszeit bis 19 Uhr ist
Trotz des alltäglichen Stresses, den vielen Krankheitsfällen, der Personalknappheit hält man gut untereinander zusammen
Von allen Seiten hört man, dass sich Freundlichkeit und Umgang seit dem Geschäftsführungswechsel verschlechtert haben.
Zeigt auch der kununu-Score: filtert man die 2022er Bewertungen sind es 4,6 Sterne, filtert man die 2023er oder 2024er Bewertungen sinds nur noch 3,1 - 3,2 Sterne
Gehalt orientiert sich an den TV-Abschlüssen, wird allerdings erst immer sehr spät im Monat gebucht. Gute Benefits wie Jobticket, Urban Sports Club, Corporate Benefits und 1 Massage pro Monat. Eher bessere Bezahlung, allerdings auch deutlich höhere Erwartungshaltung der Eltern als an einen "normalen" Kindergarten
Tolle Häuser, schöne Atmosphäre für Mitarbeiter, Kinder und Eltern! Der Umgang im Team untereinander und mit den Vorgesetzten ist sehr wertschätzend! Ich arbeite so gerne dort!!
Immer wieder Personalmangel, aber das liegt eher an der Politik…
Professionell
Nachhaltigkeit, ökologie
Fluktuation verringern
sehr selbstständiges Arbeiten
keine Kontrollmechanismen über interne Vorgänge
transparente Gehaltskommunikation; regelmäßige Teammeetings, in denen offen gesprochen werden kann
Insgesamt befriedigend, allerdings fehlt die transparente, fachliche Kommunikation; lieber wird intern über Mitarbeiter gesprochen
Firmenimage wohl bei Eltern/Kindern super, bei einer privaten Kinderbetreuungseinrichtung mit diesen außergewöhnlichen Leistungen und Preisen kein Wunder;
in der Verwaltung ist auch Homeoffice möglich, das ist ein Plus
konnte ich nur für das pädagogische Personal feststellen; ansonsten eher auf Rückfrage (bei mir gab es zum Anliegen monatelang keine Rückmeldung)
hier gibt es deutliche Abstiche, da einzelne Kollegen monetär bevorzugt werden, ohne dass ein ersichtlicher oder kommunizierter Grund vorliegt - zumindest in der Verwaltung
vorhanden
Insgesamt gut, allerdings geht es sehr um persönliche Bevorzugung; es wird viel über Kollegen in Abwesenheit (teils schlecht) geredet
keine gesonderte Auffälligkeit
unklar, kaum direkter Kontakt zur Geschäftsführung, keine Ziel- oder Strategiegespräche; befindet sich allerdings derzeit aber im Umbruch durch Inhaberwechsel
2-3 er Büros, zentrale U-Bahn-Lage
unklare, teils widersprüchliche Informationen; Konflikte entstehen ehr durch verbale Attacken mancher Kollegen, haben allerdings keine fachliche Grundlage
Wie bei allen Unternehmen - Diversitiy steht auf der Fahne; allerdings ist das in der Praxis eher nicht so, vor allem beim Gehalt nicht
kaum, eher Routine
Wir haben ein super Team und verstehen uns sehr gut - auch in der Freizeit. Das ganze überträgt sich auch auf die Kinder! Wir haben super Spaß zusammen! Trotzdem bin ich froh, nach meinem Dienst wieder nach Hause gehen zu können! Ich fühle mich bei Elly & Stoffl aber sehr wohl und gehe gern zur Arbeit!
Manchmal ist die erforderliche Flexiblität (Arbeitszeiten) etwas ermüdend...
Man versteht sich gut untereinander. In Sachen Kommunikation bin ich eigentlich IMMER über alles informiert. Da kann ich nicht klagen. Die Zeiten sind sehr angenehm, flexibel. Man kommt Morgens eigentlich immer gerne, das heisst schon was!
Manche Eltern machen den Altag schon sehr schwer, aber da kann man nichts dran ändern.
Sehr schöne Einrichtungen, wo auf alle Details geschaut wird. Man hat das Gefühl, dass die Kinder sehr gut betreut sind und die Eltern mit guten Gewissen ihre Kinder dort in die Betreuung geben können.
Oft merkt man, dass das ''schön sein'' wichtiger ist als pedagogishe Expertise. Auch im Hinblick darauf, wer eingestellt und befördert wird
Von dieser Kita hatte ich schon manchmal gehört, aber meine Erwartungen wurden regelrecht übertroffen, als ich vor einem Jahr hier anfing. Das Team ist genau so wie die Kita: einfach super!
Es sollten noch mehr Häuser eröffnet werden
So verdient kununu Geld.