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Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Elma Electronic in Pforzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeitmodell
Verbesserungsvorschläge
35 std Woche ermöglichen / Benefits vergrößern / Mitarbeiter besser wertschätzen
Arbeitsatmosphäre
bei den meisten Mitarbeiter ist die Luft raus
Work-Life-Balance
attraktiv ist das Gleitzeitmodell 6-8 Uhr Arbeitsbeginn
Karriere/Weiterbildung
keine Weiterbildungen / Gehaltserhöhungen können nicht selbstständig entschieden werden ( Geschäftsleitung Schweiz entscheidet )
Gehalt/Benefits
unter dem Durchschnitt / teilweise Mitarbeiter die seit Jahren mit dem gleichen Lohn abgestemeplt werden
Vorgesetztenverhalten
alt eingessene Führungskräfte blockieren Fortschritt
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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