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Elma Electronic GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Elektro / Elektronik
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Elma Electronic GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,39
Kollegenzusammenhalt
3,78
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,61
Arbeitsbedingungen
3,72
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,71
Work-Life-Balance
4,22

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,94
Umgang mit älteren Kollegen
4,11
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,82
Image
3,24
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 15 von 18 Bewertern Homeoffice bei 3 von 18 Bewertern Kantine bei 15 von 18 Bewertern Essenszulagen bei 11 von 18 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 12 von 18 Bewertern Barrierefreiheit bei 3 von 18 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 15 von 18 Bewertern Betriebsarzt bei 15 von 18 Bewertern Coaching bei 1 von 18 Bewertern Parkplatz bei 16 von 18 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 16 von 18 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 3 von 18 Bewertern Firmenwagen bei 4 von 18 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 6 von 18 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 4 von 18 Bewertern Mitarbeiterevents bei 13 von 18 Bewertern Internetnutzung bei 10 von 18 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 17.Nov. 2015
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Pro

in der nähe von wettbewerbern

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 05.Okt. 2015 (Geändert am 10.Okt. 2015)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Image

nein, aber oihne anderen job hier bleibt man kleben

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 21.Aug. 2015
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Work-Life-Balance

Die freie Zeit braucht man für Nebenjob

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 19.Aug. 2015
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Kommt auf das Lager an, in dem man steckt. Zum Thema Seilschaft liest man auch in den anderen Kommentaren.

Vorgesetztenverhalten

Die Leitung Sales kann verkaufen, aber nicht leiten. Organisations-Kompetenz = Fehlanzeige, Führungstärke ?... nicht hier.

Kollegenzusammenhalt

Hätte ich ohne nicht so lange durchgehalten.

Interessante Aufgaben

Wie überall, nur: weniger Druck, haben aber auch ein schwaches Portfolio.

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 17.Aug. 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Lob ist sehr wichtig und diesen bekommt man auch, wenn man sich entsprechend für die Firma einsetzt. Ich gehe persönlich sehr gerne zur Firma. Die Kollegen sind im laufe der Jahre einem ans Herz gewachsen.

Vorgesetztenverhalten

Manchmal fehlt es den Vorgesetzten an Durchsetzungskraft und an Führungsqualität

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit unter den Kollegen, bis auf wenige Ausnahmen, ist sehr gut. Man hilft sich gerne untereinander.

  • 16.Aug. 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

In der ganzen Firma gilt das du auch zur Geschäfts leitung. Dies macht die Atmoshpäre sehr Familär und verbessert die Kommunikation.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäfts leitung begegnet einem stets mit einem Lächeln im Flur. :)

Kollegenzusammenhalt

Könnte teilweise noch besser sein. Gerade Abteilungsübergreifend herschen sehr viele Missverständnisse welche zu Fehlern führen.

Interessante Aufgaben

Stets neue Projekte und Herausforderungen sodass die Firma in einem ständigen Wandel steht

  • 16.Aug. 2015
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • typische Kleinfirma: flexible Mitarbeiter und kreatives Chaos. typische Großfirma: feste Bürokratie und klare Aufgaben. wir leben den Spagat aus den Vorteilen beider Bereiche, was natürlich nur selten klappt... "klare Ziele" wären manchmal besser anstelle der ewigen Diskussionen.

Pro

eine flache Hierarchie, der Mensch steht im Mittelpunkt.

Contra

viele Meetings, viele Informationen, manchmal muss einfach alles ausdiskutiert werden...

  • 09.Aug. 2015
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
  • 29.Juli 2015 (Geändert am 06.Aug. 2015)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die würde ich eher als gut und überdurchschnittlich bezeichnen.

Vorgesetztenverhalten

In der oberen Führungsebene gibt es mehr Masse statt Klasse. Mitarbeiter, die nicht richtig arbeiten wollen oder können, werden geduldet. Über Fehler wird meist hinweggesehen. Die Führungskräfte sind meist eher Kumpels als Vorgesetzte.

Kollegenzusammenhalt

Das ist von Abteilung zu Abteilung verschieden und hängt natürlich von den einzelnen Menschen ab. Im großen und ganzen aber gut.