28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Habe große Angst um Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Elma Electronic in Pforzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In der Vergangenheit hat man in allen Krisen noch eine Perspektive gesehen. Diesmal nicht mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In der aktuellen Krise sehe ich keine Rettungsmöglichkeit
Verbesserungsvorschläge
Ganz schnell eine Idee entwickeln wie das Unternehmen gerettet werden kann. Diese Vertriebsabteilung wird das nicht mehr leisten. Dazu wurden zu viele weggeekelt.
Arbeitsatmosphäre
Kein Vertrauen für eine Vorgesetzte, die zerstört statt aufbaut.
Umgang mit älteren Kollegen
Derzeit sollen ältere Kräfte anscheinend aussortiert werden
Vorgesetztenverhalten
Im Vertrieb menschlich ohne Worte
Arbeitsbedingungen
Die Angst geht um und Kurzarbeit lähmt die Belegschaft
Kommunikation
Es wird viel dem Flurfunk überlassen. Der funktioniert aber.
Gleichberechtigung
In der Elektronik gibt es halt noch zu wenig Frauen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Vieles könnte besser laufen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Elma Electronic in Pforzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team. Unbezahlbar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das rumstehen und Quatschen geduldet wird. Das gute Arbeit nicht dementsprechend honoriert wird.
Verbesserungsvorschläge
Die allgemeine Lohnerhöhung abschaffen und nur noch denjenigen was geben die auch wirklich arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Naja. Gelobt wird nur wenn man es anspricht.
Gehalt/Benefits
Gehalt könnt besser sein. Alles ist teurer geworden. Mann muss um jeden Euro mehr kämpfen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da seh ich schon Luft nach oben bei dem vielen Plastik Müll.
Kollegenzusammenhalt
Kann mich nicht beschweren
Arbeitsbedingungen
Es gehört schon einiges erneuert oder ergänzt.
Gleichberechtigung
Manche arbeiten schon mehr als andere.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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.........
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Elma Electronic in Pforzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeitmodell
Verbesserungsvorschläge
35 std Woche ermöglichen / Benefits vergrößern / Mitarbeiter besser wertschätzen
Arbeitsatmosphäre
bei den meisten Mitarbeiter ist die Luft raus
Work-Life-Balance
attraktiv ist das Gleitzeitmodell 6-8 Uhr Arbeitsbeginn
Karriere/Weiterbildung
keine Weiterbildungen / Gehaltserhöhungen können nicht selbstständig entschieden werden ( Geschäftsleitung Schweiz entscheidet )
Gehalt/Benefits
unter dem Durchschnitt / teilweise Mitarbeiter die seit Jahren mit dem gleichen Lohn abgestemeplt werden
Vorgesetztenverhalten
alt eingessene Führungskräfte blockieren Fortschritt
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Punktuelle Stärken treffen auf strukturelle Schwächen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Elma Electronic in Pforzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ELMA hat punktuell gute Leute
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte Gruppenführung und viele alteingesessene Verhinderer, auch in der Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
Alte Zöpfe abschneiden
Arbeitsatmosphäre
Neue Macher gegen alte Verhinderer. Wer wirklich was neues machen will, wird entlassen
Image
Wird aber wohl besser
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Blödsinn wird erzwungen, echte Massnahmen verhindert.
Kollegenzusammenhalt
Man muss mit neuen Mitarbeitern klüngeln, um etwas zu bewegen. Alte Mitarbeiter versuchen sofort zu torpedieren. Toxisch.
Umgang mit älteren Kollegen
Da wird viel zu viel durchgehen gelassen
Vorgesetztenverhalten
ELMA hat einen zu großen Überbau an Häuptlingen
Arbeitsbedingungen
Investitionsstau, IT hat sich selbst abgeschafft
Kommunikation
Verkündung von Neubesetzungen werden Flurfunk überlassen
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Firma mit Potential die ihre Arbeitnehmer jedoch komplett herunterwirtschaftet
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Elma Electronic in Pforzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage und der Zusammenhalt unter den Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die veraltete 40 Stunden Woche sowie nur im Sommer die Möglichkeit um 6 Uhr anzufangen. Zudem die Bezahlung.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr auf die Wünsche und Bitten der Arbeitnehmer eingegangen werden. Ohne diese Mitarbeiter wäre die Firma nichts und sie wird sich zwangsweise zu Grunde fahren, wenn nichts geändert wird, da die Guten abspringen werden. Zudem sollte man an der Zahlung arbeiten, um das Unternehmen auch für junge Leute wieder attraktiv zu machen und mit anderen Firmen wettbewerbsfähig zu bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Der Zusammenhalt zwischen den Mitarbeitern der jeweiligen Abteilung ist gut, man hilft sich gegenseitig. Wenn mal dicke Luft herrscht, wurde das untereinander im normalen Rahmen geklärt. Trotzdem arbeitet man unter ständigem Druck, Stress ist ein täglicher Begleiter. Selbst, wenn keine Arbeit da ist, muss man so tun, als würde man Arbeiten, da man sonst direkt von Fertigungsleitern an Aufgaben abgestellt wird, für die man ggfs sogar gar nicht ausgebildet worden ist, was sehr schade ist.
Image
Das Image auch im Gespräch mit anderen Kollegen ist miserabel. Viele sind nur dort, weil sie sich aufgrund ihres Alters keine neue Stelle mehr suchen wollen/können und die Jungen bewerben sich woanders, einfach, weil sie woanders eben zu besseren Konditionen arbeiten können.
Nach außen gibt ELMA sich recht gut ab, das passt aber leider nicht zum internen Image.
Work-Life-Balance
Das größte Manko an der ganzen Firma, die Work-Life Balance. 40 Stunden Woche für ausnahmslos jeden, man darf erst um 7 Uhr anfangen (Ausnahme Sommer Arbeitsbeginn um 6 Uhr) und ist dadurch regulär bis 15:30 Uhr auf der Arbeit. Dazu kommen Überstunden, weil ein Auftrag noch unbedingt raus muss, dann kann es gut und gerne auch mal 17 Uhr werden. Man hat das Gefühl, dass man nur für die Arbeit lebt, und bis man daheim ist, ist man zu müde, um noch irgendwas anderes zu erledigen. Warum dieser Punkt jedoch zwei Sterne bekommt ist die Gleitzeit und die Möglichkeit, Freitags schon nach 6 Stunden Arbeit zu gehen, wenn man bis Donnerstag 34 Stunden gearbeitet hat.
Karriere/Weiterbildung
Einiges wird unterstützt, aber nur, wenn man einen gewissen Rang hat oder sich einen "Namen" erarbeitet hat. Man muss extra Meter gehen für eine Firma, die einem kaum entgegen kommt.
Gehalt/Benefits
Gehaltsmäßig leider unter dem aktuellen Durchschnitt unterwegs, das zieht sich aber sowohl durch die Fertigungen als auch durch die Entwicklungsabteilung.
Sozialleistungen gibt es Zuschuss zum Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge, CityCard,…
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein Fehlanzeige. Tagtäglich werden dort Unmengen an Müll durch Bauteile produziert, der nicht zwangsweise nötig sein müsste, wenn man nicht super billig aus China und Co. bestellen würde.
Kollegenzusammenhalt
Wie oben schon mehrmals erwähnt halten die Kollegen aus derselben Abteilung normalerweise zusammen. Es gibt wenig Reibereien untereinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit den älteren Kollegen ist gut, was auch daran liegt, dass der Altersdurchschnitt stetig wächst. Junge Mitarbeiter können nicht gehalten werden und so bleiben die alten Hasen zurück.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind nett und grüßen immer herzlich, jedoch hat man oft das Gefühl, dass grade die Fertigungsleiter ihre Machtposition gerne ausnutzen und die Stimmung herunterziehen. Man hat oft das Gefühl, dass man eine Maschine sein muss, die zu jeder Zeit zu funktionieren hat.
Arbeitsbedingungen
Man kriegt alle nötigen Schutzbekleidungen, auch, wenn es teilweise Monate dauert, bis diese tatsächlich auch beim Mitarbeiter ankommen. Gehörschutz steht allerdings erst seit Mitte letzten Jahres zur Verfügung, da hat es einige Zeit gedauert, bis dies nachgerüstet worden ist.
Kommunikation
Die Kommunikation war nur mit anderen Kollegen gut, sobald man mit der Geschäftsleitung oder einem Vorgesetzten gesprochen hat, hatte man schnell das Gefühl, dass einem nicht zugehört wurde - und wenn zugehört wurde, dann wurde kein Verständnis für die jeweilige Situation gezeigt.
Gleichberechtigung
Sowohl Frauen als auch Männer in den Führungspositionen, keine (ersichtliche) Gender Paygap (zumindest bei den Facharbeitern) wie es in anderen Firmen üblich ist. Der Umgang mit den Auszubildenden lässt des Öfteren zu Wünschen übrig, das kann aber an den einzelnen Kollegen liegen.
Interessante Aufgaben
Es sind sehr repetitive Aufgaben, immer wieder dasselbe. Oft auch Fertigung in großen Stückzahlen (>150), was bedeutet, dass man teilweise eine Woche oder länger am selben Auftrag sitzt.
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Ein sehr gutes Unternehmen, welches sogar noch besser ist, als der erste Eindruck vermuten lässt.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ELMA Electronic GmbH in Pforzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein modernes Unternehmen, welches die Mitarbeiter wertschätzt, Ihnen vertraut und sich zukunftsorientiert aufstellt. Natürlich gibt es für ein Unternehmen in dieser Größenordnung auch Herausforderungen. Ich bin aber sehr glücklich mit meiner Arbeitgeberwahl!
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht hier eine sehr gute Arbeitsamtosphäre, wenn es Kritikpunkte gibt, ist es kein Problem diese direkt mit der Geschäftsführung oder über den Betriebsrat zu klären.
Work-Life-Balance
Hier gibt es wirklich nichts zu meckern! Es gibt flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten etc.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich toll und wird durch gemeinsame Events auch gestärkt.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe schon einige vorherige Arbeitgeber gehabt, aber noch niemals eine solche lösungsorientierte, kompetente Führungsetage. Zudem wird hier sehr eng mit dem Betriebsrat zusammen gearbeitet und der Mitarbeiter wird wirklich wertgeschätzt und hat Mitspracherecht! Chapeau!
Kommunikation
Es wird regelmäßig über den aktuellen Stand, die Pläne etc. seitens Geschäftsführung z.B. im Rahmen einer Betriebsversammlung informiert.
Gleichberechtigung
Hier gibt es gefühlt keinen Gender-Gap, es gibt sowohl Männer als auch Frauen in Führungspositionen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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sehr gute Arbeitsatmosphäre, Entscheidungsfreiheit, nette Kollegen, verständnisvolle und kompetente Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ELMA Electronic GmbH in Pforzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Freiheiten und ein offenes Ohr für Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Termine werden nicht immer an der Kapazität angepasst,
wenig Personal in der Fertigung
Verbesserungsvorschläge
gut geschultes Personal einstellen und an der Firma "binden"
Arbeitsatmosphäre
super
Image
unsre Produkte werden begehrt
Work-Life-Balance
beispielhaft
Karriere/Weiterbildung
alle Türen sind offen, wer will kann weiter lernen oder studieren
Gehalt/Benefits
könnte mehr sein aber nicht an der ersten Stelle
Umwelt-/Sozialbewusstsein
so gut wie möglich Umwelt schonend,
Kollegenzusammenhalt
sehr kooperativ
Umgang mit älteren Kollegen
super
Vorgesetztenverhalten
gut und kompetent
Arbeitsbedingungen
sauber und nicht zu laut, viele Maschinen
Kommunikation
viel besser als in anderen Firmen
Gleichberechtigung
alle per "Du"
Interessante Aufgaben
viele interessante und herausfordernde Projekte
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Unsicherer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ELMA Electronic GmbH in Pforzheim gearbeitet.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Sehr spät reagiert.
Arbeitsatmosphäre
Firma wirkt gelähmt
Work-Life-Balance
Kurzarbeit
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich
Vorgesetztenverhalten
Man fühlt sich abgehängt
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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bekannte gut gefuehrte Firma mit einigen Stressfaktoren seitens Geschaeftsleitung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung bei ELMA Electronic GmbH in Pforzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
leistet gute Arbeit allgemein, einige extras fuer MA
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nicht alles laeuft reibungslos
Verbesserungsvorschläge
alles gut so, etwas mehr Ohr fuer MA waeren gut
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich kann Job und Kind super unter einen Hut bringen. Die Arbeitszeit wurde komplett nach meinem Kind ausgerichtet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei ELMA Electronic GmbH in Pforzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die tollen Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird selten gelobt und etwas mehr Geld könnte nicht schaden.
Verbesserungsvorschläge
einige Büros könnten mal neu gestrichen werden. Es ist zum Teil sehr ungemütlich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Elma Electronic durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden Elma Electronic als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Elma Electronic als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.