Woanders ist es immer besser
Arbeitsatmosphäre
Zunächst anscheinend super Atmosphäre, dann stellt sich raus das immer mehr Druck und Stress aufgebaut wird.
Kommunikation
Wird viel gelogen und wenn man etwas anspricht, wird man selbst zum "Problem". Daher ducken sich die meisten einfach weg.
Kollegenzusammenhalt
Dachte man ist befreundet. Hat viel zusammen privat gemacht. Sich super verstanden. Nur um im Nachhinein festzustellen, dass mies belogen wurde
Work-Life-Balance
Überstunden wurden geen gesehen. Früher gehen nicht.
Interessante Aufgaben
Es besteht viel Nachholbedarf an Technologie. Mittlerweile sollte es auch bei Elma angekommen sein, das es viele ITLösungen für diverse Aufgaben gibt.
Gleichberechtigung
Weiß, männlich ist der ideale Angestellte und vor allem Vorgesetzte. Frauen werden benachteiligt wenn es um Stellenvergabe, Bezahlung, Weiterbildung und Karriere geht.
Umgang mit älteren Kollegen
Einige langediemte Großmäuler haben echte Steine im Brett.
Arbeitsbedingungen
Wenn die BG hier mal kontrollieren würde, würden viele Umbauten/Nachbesserungen anstehen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klimaschutz wird klein geschrieben. Chefetage fährt dicke Autos, gibt keine Mülltrennung und Energiesparende Produkte werden auch nicht hergestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Urlaubsgeld, Kein Bonus, keine Gehalsanpassungen bzgl. Inflation.
Sozialleistungen wie Betriebsrente gibt es nur für ausgewählte.
Image
Viele Mitarbeiter sind unzufrieden und ducken sich nur weg
Karriere/Weiterbildung
Hier wird gespart. Nur die Nötigsten Schulungen werden gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Arbeitgeber-Kommentar
Zunächst einmal vielen DANK für die wertvolle Rückmeldung, die natürlich weh tut.
Kein Unternehmen ist perfekt, auch nicht Elma. Sicherlich gibt es viele Unternehmen, die besser sind als Elma, keine Frage. Aber es gibt sehr viele Unternehmen, die nicht das Level von Elma haben. Aber in Summe stellt Elma ein modernes mittelständisches, werteorientiertes Familienunternehmen dar, das leistungsstarke Angebote für seine Mitarbeiter hat.
Und so arbeiten wir fortlaufend daran, nehmen Feedback ernst, reflektieren dieses und leiten dann geeignete Maßnahmen ein.
Nochmals vielen DANK für das Feedback. Zu jeder Zeit können wir gerne den konstruktiven Austausch fortführen.
Herzliche Grüße
Ihr HR Team