Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Elma Schmidbauer die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 42 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Informationen werden weitergegeben, das ist ein Punkt an dem derzeit stark gearbeitet wird.
Top durchgehend durch alles Abteilungen soweit ich das beurteilen kann
Passt vor allem die Geschäftsleitung macht einen tollen Job. Wo bekommt man schon eine Mail wenn es schlechte Verhältnisse auf den Straßen gibt, dass man gut ankommen soll und wenn möglich das Homeoffice nützen soll.
Bei mir im Bereich auf jeden Fall, jeder &ag bringt was Neues.
Top Zusammenhalt der Kollegen und tolle Atmosphäre super Betriebsklima mit tollen Angeboten z.B. Hansefit und lecker Essen in der Kantina