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Elma 
Schmidbauer 
GmbH
Bewertung

An sich schönes Unternehmen, wenn nicht...

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Elma Schmidbauer GmbH in Singen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hansefit

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, nette Kollegen.

Kommunikation

Kommunikation über das Unternehmen (nicht nur Erfolge) sollten mehr preisgegeben werden.

Kollegenzusammenhalt

Vereinzelt mitbekommen dass andere Arbeitnehmer verpfiffen wurden wenn sie mal 5 Minuten länger Pause machen, sowas geht gar nicht! Sonst immer netter Umgang der Kollegen.

Work-Life-Balance

Arbeitszeitenregelung ist sehr gut gelöst.

Vorgesetztenverhalten

Mehr offene Gespräche wären toll, aber sonst alles super!

Umgang mit älteren Kollegen

Viele ältere Kollegen (kurz vor dem Ruhestand) werden wegen Ihrer Erfahrung immer noch sehr hoch angesehen (meistens Führungspositionen).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung scheint ein Fremdwort zu sein... Sonst E-Auto Initiative sehr gut!

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist durchschnittlich, könnte bzgl. Inflation aber wesentlich Marktgerechter gestaltet sein.

Image

Elma hat ein sehr gutes Image, was auch durch die Kunden oftmals verstärkt wird.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen nur in bestimmten Positionen möglich.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team
HR Team

Vielen DANK für die Bewertung. Es freut uns zuhören, dass die Arbeitsatmosphäre als sehr gut eingeschätzt wird, was ein wichtiges Kriterium ist. Nicht so schön zu lesen ist, dass an der einen oder anderen Stelle der Kollegenzusammenhalt nicht in dem Maße vorhanden ist, wie es wünschenswert ist. Gerade die beiden Unternehmenswerte Zusammenhalt und Vertrauen sind neben Neugier und Entschlossenheit die wichtige Basis unseres täglichen Handelns.

Im Bereich der Kommunikation passiert schon viel, aber hier haben wir uns auch noch einiges vorgenommen, um diese schneller, visueller und zielgruppenorientiert durchzuführen. Aber auch im wichtigen Bereich Weiterbildung machen wir uns Gedanken, wie wir die Angebote noch verbessern und ausbauen können.

Schön zu lesen, dass die Work-Life-Balance als sehr gut angesehen wird. Gerade die Vereinbarkeit von Arbeit und Freizeit/Familie ist uns als familiengeführtes Unternehmen sehr wichtig. Der Bereich Umwelt ist uns sehr wichtig. Das Thema Nachhaltigkeit ist eines der vier tragenden Säulen unserer zukünftigen Ausrichtung. Das Sozialbewusstsein ist als hoch anzusehen, denn im Großraum Singen gibt es viele unterschiedliche Maßnahmen, wo wir uns als Unternehmen engagieren.

In diesem Sinne nochmals vielen DANK und gerne können wir den Austausch zu jeder Zeit fortführen.

Herzliche Grüße
Ihr HR Team

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