Der traurige Abstieg in die zweite Liga
Gut am Arbeitgeber finde ich
GPS in fast allen Fahrzeugen.
Leider klappt die Koordinierung noch nicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Negativ Bewertungen werden bei kununu versucht zu deaktivieren.
Vielleicht sollte die Firmenleitung Stellung zu nehmen.
Warum sind Kollegen in anderen Niederlassung so begeistert?
Wieso läuft es da besser ab?
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal die Mitarbeiter anhören.
Vielleicht eine anonyme Kummerbox da viele Mitarbeiter eingeschüchtert sind.
Zeitgemäße Löhne damit nicht die letzte Fachkraft die Niederlassung verlässt.
mehr Transparenz
Kollegenzusammenhalt
Mehr schlecht als recht.
Durch große Unzufriedenenheit gibt es nur einen kleinen Kern der noch zusammen hält.
Work-Life-Balance
Wer kein life kann hier worken
Vorgesetztenverhalten
Wer keine Meinung hat ist gern gesehen.
Gleichberechtigung
Jeder ist sich selbst der nächste
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder muss alles können
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur wenn man Geld sparen kann.
Image
Damals top jetzt mehr flop
Karriere/Weiterbildung
Ein Schulungspogramm damit die Quereinsteiger nicht ganz auf dem Schlauch stehen.