Basierend auf Daten aus 92 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ELMATIC die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 174 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
92 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es ist ein Geben und ein Nehmen und wird hier auch so gelebt.
Vertrauensbasis vorhanden, Versprechen werden eingehalten, Kommunikation erfolgt transparent.
Aufträge werden ohne Rücksprache eingestellt. Keine Info, das Material in der Niederlassung liegt.
Mannschaft wird zu gross. Nur in kleinen Teams
In den 8 Monaten, die ich bisher hier arbeite, hat noch kein Mitarbeiter den Standort verlassen oder wurde gekündigt, das sollte aussagekräftig genug sein. Alle sind gut gelaunt. Kein Kindergarten. Das passt einfach.