174 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
174 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
ELMATIC GmbH Bewertungen
ELMATIC
GmbH
174 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
NL Köln
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ELMATIC GmbH in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Lob kommt mehr von den Kunden
Image
Niederlassungsleiter sorgt dafür schon selbst, dass das Image leidet. Preise werden extrem hoch angeboten. Teilweise zum doppelten Preis.
Work-Life-Balance
Kurzfristig ist Urlaub nie ein Thema.
Karriere/Weiterbildung
Möglich aber Auffrischungsschulungen nicht gewollt.
Kollegenzusammenhalt
Mannschaft wird zu gross. Nur in kleinen Teams
Vorgesetztenverhalten
Wird Zeitdruck ausgeübt. Kurzfristig Termine eingeschoben ohne den Haupttermin zu verlängern.
Kommunikation
Aufträge werden ohne Rücksprache eingestellt. Keine Info, das Material in der Niederlassung liegt.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Elmatic GmbH in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialer Zusammenhalt
Weiterbildungsmöglichkeiten
Abwechslungsreiche Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Schneller Entscheidungen treffen
Kommunikation in den einzelnen Bereichen weiter ausbauen
Arbeitsatmosphäre
Kollegen und deren Arbeit werden respektiert, eine Optimierung ist immer möglich
Image
Guter Ruf bei Auftraggebern, Servicetechniker werden aufgrund ihrer Flexibilität bei Kunden geschätzt
Work-Life-Balance
Überstunden gehören dazu können aber abgesetzt werden, sonst ist selbst kurzfristiger Urlaub kein Problem
Karriere/Weiterbildung
Bei Interesse und auf Wunsch wird sehr viel möglich gemacht
Gehalt/Benefits
Jährliche automatische Lohn-/Gehaltsanpassung, viele Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bis auf Dieselfahrzeuge wird auf Nachhaltigkeit geachtet
Kollegenzusammenhalt
Sehr kollegial!
Umgang mit älteren Kollegen
Essenzielles Wissen was gebraucht wird
Vorgesetztenverhalten
Probleme und offene Themen werden angesprochen, Lösungen im Team erarbeitet, eine Optimierung ist immer möglich
Arbeitsbedingungen
Den Einsatzgebieten ausreichend angepasst
Kommunikation
Gute Kommunikation zwischen den Mitarbeitern
Gleichberechtigung
Jeder hat die gleichen Chancen
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Arbeit
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Mehrfachbewertung
Top Arbeitsplatz mit Zukunft und Sinn
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ELMATIC GmbH in Nürnberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geringe Bürokratiehürden im täglichen Arbeiten.
Die Ausrichtung auf Lösungen statt auf Probleme.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweises festhalten an alten, bewährten Strukturen von Datenaufnahmen und Berichten.
Gefühlt sind die Möglichkeiten der smarten Lösungen noch nicht in der Dringlichkeit angekommen.
Verbesserungsvorschläge
Informationen über die Niederlassungsgrenzen hinaus über kurzfristige und langfristige Unternehmensausrichtung.
Arbeitsatmosphäre
Absolut angenehme und wertschätzende Atmosphäre
Image
Großkunden kennen den Elmaticer wobei die Gebäudetechnik als Branche im Hintergrund aggiert.
Work-Life-Balance
keine Work Life Balance sondern Arbeiten ohne eine Trennstrich zum Live machen zu müssen. Ich würde 6 von 5 Sternen geben
Karriere/Weiterbildung
Förderung durch interne und externe Schulungen. Eigenes Schulungscenter in Hamburg. Mitarbeiterförderungen auch außerhalb der Unternehmung.
Gehalt/Benefits
Marktgerechtes Gehalt mit fast allen möglichen Benefits die es gibt.
Job Rad gibt es nicht, wobei dieses Benefit für mich unintressant ist (zu viele Nachteile für beide Seiten). Unkomplizierte Zuschüsse zu Fitness Mitgliedschaften
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Ausrichtung der Unternehmung auf Umweltbewusstsein ist in fast allen Bereichen vorhanden. Lediglich der Umstieg auf E-Fahrzeuge ist noch am gären, wobei die Gründe dafür, nachvollziehbar sind.
Kollegenzusammenhalt
soweit in einer Dienstleistungsbranche möglich
Umgang mit älteren Kollegen
Einschränkungen der älteren Kollegen werden immer bei der Einsatzplanung berücksichtigt. So kann auch wirklich bis zur offiziellen Rente gearbeitet werden.
Vorgesetztenverhalten
So sollten Führungskräfte in der heutigen Zeit führen und nicht nur vorgesetzt werden.
Somit: Besser geht´s fast nicht!
Arbeitsbedingungen
Klimatisierte Fahrzeuge, klimatisiertes Büro, freie Getränke usw....
Kommunikation
offene und faire Kommunikation
Gleichberechtigung
auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Immer wieder fordernde aber nie langweilige Aufgaben.
Die Zeit verfliegt wie im Fluge ohne in eine "Burn out Situation" navigiert zu werden.
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Mehrfachbewertung
Man könnte besser wenn man wollte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ELMATIC GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er zahlt pünktlich das Gehalt, es gibt trinken u.cafe, Arbeitszeit ist flexibel, Auto ist gerade so ok.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Habe ich genug beschrieben
Verbesserungsvorschläge
Kümmert euch mal um die Mitarbeiter die der Firma lange die Treue halten, selbst Verständlichkeit ist kein Lob.
Arbeitsatmosphäre
Leider nicht das Beste
Image
Ich finde die Darstellung gut
Work-Life-Balance
Für manche aber nicht für alle
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Neue Leute bekommen alles und die lange dabei sind eher weniger,neue e Autos gehen nicht an langjährige Mitarbeiter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommt langsam, aber es kommt
Umgang mit älteren Kollegen
Ist sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Es braucht anscheinend noch Zeit
Arbeitsbedingungen
Man muss alles ableisten
Kommunikation
Anliegen werden nur schleppend oder gar nicht bearbeitet
Gleichberechtigung
Ja da ist was dran
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig wenn man es kann und will
Kollegenzusammenhalt
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ELMATIC GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zu viele Wechsel der Mitarbeiter und Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Elmatic GmbH in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Erfahrungen der alten Kollegen sind sehr hilfreich. Leider sind die in den letzten Jahren sehr geschrumpft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenwechsel. Es gab früher mehr Kontinuität und Mitarbeiternähe
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal zuhören.
Arbeitsatmosphäre
In letzter Zeit deutlich schlechter geworden als vor 2023
Image
Kaum vorhanden, nur Stammkunden kennen das Unternehmen
Work-Life-Balance
Ok
Karriere/Weiterbildung
Leider nur Standard und intern
Gehalt/Benefits
Hier ist der größte Schwachpunkt
Kollegenzusammenhalt
Ok, leider zu viel Wechsel
Vorgesetztenverhalten
Eher überheblich und wenig Vertrauen
Kommunikation
Trotz vieler Hinweise an die GL nicht besser geworden
Gleichberechtigung
Nicht vergleichbar, da nur wenig weibliche Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
Manchmal, eher meist Routine
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Familiäres Umfeld
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Elmatic GmbH in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
aufgeschlossen und hilfsbereit
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Emotionales gepetze
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Elmatic GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wird Werkzeug benötigt, ist in der Regel kein Problem. Ist es nicht vorhanden wird es bestellt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das gelegendlich die Emotionen hochkochen.
Verbesserungsvorschläge
Leseterei und Pezen beseitigen
Work-Life-Balance
Private Termine sind immer möglich, meist sogar noch wenn man sie erst am Vortag meldet.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man es dem vorgesetzt richtig verkauft und diesen überzeugt bekommt hat man gute chancen
Gehalt/Benefits
Nach oben ist doch immer Luft ;)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird immer versucht beides zu verbessern/manche Techniker bekommen die mülltrennung nicht hin. (Stahlrohre im Restmüll/ restmüll im kartonmüll)
Kollegenzusammenhalt
Je nach Arbeitsposition wird immer gelästert und verpetzt
Umgang mit älteren Kollegen
Sie beherrschen das meckern auf Hohem Niveau am besten
Vorgesetztenverhalten
Es wird versucht immer zu helfen, geht etwas schief kann es schonmal emotional werden
Arbeitsbedingungen
Arbeitsschutz machts unangenehm, sonst top
Arbeitsatmosphäre
Image
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Niederlassung Berlin geht aktiv und wiederholt gegen Bewertungen vor. Wen versucht man zu täuschen?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei ELMATIC GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er Bundesweit immernoch eine Instanz ist mit der man rechnen muss.
Image
Bundesweit gut.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein eigenes Schulungszentrum in Hamburg.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird pünktlich gezahlt
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
4Hilfreichfinden das hilfreich6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Hier ist die Antwort auf eine offene Kommunikation mit psychischen Erkrankung die Kündigung!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ELMATIC GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitskollegen waren immer super.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird kommuniziert, das man offen aufeinander zu gehen kann und Probleme ansprechen kann. Nimmt man dies in Kauf (in meinem Fall längerer Ausfall durch psychische Erkrankung), wird mit Kündigung geantwortet. Meine Erachtens nach, geht man so nicht mit Menschen um!
Kommunikation mit Vorgesetzten oder Disposition sehe ich als sehr schlecht an. Ich habe förmlich darum gebettelt, das man mit mir redet, dennoch ist dies nicht passiert.
Auftragsplanung und Ausführung ist sehr chaotisch und unstrukturiert.
Alles in allem nicht empfehlenswert!
Verbesserungsvorschläge
Nichts versprechen was man nicht halten kann. Heißt: Man kann dem Arbeitnehmer nicht erzählen, das man für alles eine Lösung finden könnte und man keine scheu haben soll Probleme zu kommunizieren wenn die Antwort dessen eine Kündigung ist und hinzu kommt, sich der Tragweite dessen bewusst zu werden, das die Antwort mit Kündigung auf eine offene und transparente Kommunikation einer psychischen Erkrankung ganz anders ausgehen kann.
Mein Verbesserungsvorschlag ist daher: Versprechen halten oder gar nicht erst anbieten.
Entscheidungen nicht willkürlich treffen, sondern überdenken und hinterfragen!
Die Menschlichkeit leben, die man vermeintlich verkörpert oder es einfach sein lassen.
Karriere/Weiterbildung
Wird angeboten, jedoch nicht umgesetzt
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen im Feld sind top!
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe. Bei Kritik wird trotzig reagiert. Auf Nachfrage, warum man nicht kommuniziert hat, das einige Kündigung im Raum steht , wird geantwortet , das es nicht in der Gehaltsklasse des Vorgesetzten liegt, dies zu kommunizieren. Wenn nicht du ,wer dann ???
Kommunikation
Trotz förmlichen betteln nach Kommunikation, wird nicht kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Aufgaben waren interessant, leider wurde das Interesse durch chaotische Planung ersetzt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 184 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ELMATIC durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 79% der Bewertenden würden ELMATIC als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 184 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 184 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ELMATIC als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.