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ELMATIC 
GmbH
Bewertung

Was ist los in Berlin ?

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ELMATIC GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehaltszahlungen
Personengebundene Fahrzeuge

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlenden Anerkennung den Mitarbeitern gegenüber.

Lohngefüge passt nicht zur vorausgesetzten Leistung.

Rufbereitschaft 24/7

Höflichkeit spielt eine untergeordnete Rolle

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation (nicht ständig darüber reden sondern umsetzen)
Auf Bedürfnisse und Kritik von Mitarbeitern eingehen.
Mitarbeitergespräche / oder sogar Abteilungsrunden einführen damit sich Probleme nicht weiter ausbreiten.
Die online beworbenen Prämien auch auszahlen.
Mehr Anreiz geben um gute Mitarbeiter zu halten und nicht weiter ziehen lassen.

Immer daran denken: Die Kette ist nur so stark wie ihr schwächstes Glied.

Arbeitsatmosphäre

Die tägliche Freude zu arbeiten wird immer mehr genommen.

Kommunikation

Informationen werden nicht oder nur teilweise wieder gegeben.
Beispiel: Jahresbilanzen bzw. Zahlen und Auswertungen um an Schwerpunkte zu arbeiten werden nicht weitergeleitet.
Mitarbeiter die das Unternehmen bzw. die Niederlassung verlassen werden geheim gehalten.
Eine Überarbeitung der Kommunikationsschnittstellen hinsichtlich der digitalen Möglichkeit bei Elmatic sind wünschenswert.

Kollegenzusammenhalt

Jahrelange Mitarbeiter top
Kurzfristige Mitarbeiter flop

Work-Life-Balance

24/7 Bereitschaft sowie Reisebereitschaft nehmen die Work-Life-Balance bei den Technikern
Im Büro wird es stellenweise möglich sein ein Kompromiss zwischen Freizeit und Arbeit zu finden.

Vorgesetztenverhalten

Grundwerte leider Fehlanzeige

Gleichberechtigung

Wie überall gibt es Lieblinge und schwarze Schafe

Arbeitsbedingungen

am Arbeitschutz wurde endlich gearbeitet aber ist noch stark Ausbaufähig

Gehalt/Sozialleistungen

Viel Arbeit für wenig Lohn

Image

Beim Kunden vor Ort zeichnet sich ein Bild der Distanzierung von guter Arbeit ab

Karriere/Weiterbildung

Interner Schulungskatalog super Idee leider doch sehr veraltet und mehr Richtung Quereinsteiger ausgelegt.
Informationsveranstaltungen für Fachkräfte / Neuerungen fehlen leider noch.


Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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