Das erste Jahr bei der Elmatic in Kiel als NLL ist um! Tolles Team und viele Gestaltungsmöglichkeiten!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Betreuung und Unterstützung bei den zentralen Funktionen (z.B. Personalabteilung, EDV-Unterstützung, Fuhrparkverwaltung, Buchhaltung).
Verbesserungsvorschläge
Bei den zahlreichen Mitarbeiter-Benefits fehlt noch die Möglichkeit ein JobRad zu leasen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr vertrauensvolle Arbeitsweise, gemeinsame Frühstücks- und Mittagspausen im Büro (gerne auch mit Technikern), gegenseitige Unterstützung, jeder wird freundlich aufgenommen...
Kommunikation
Kommunikation ist gewünscht und gewollt, Türen stehen offen (wenn es mal nicht passt wird ein Termin abgestimmt), regelmäßige Projekt- und Planungsbesprechungen werden gerade eingeführt, übergreifende Kommunikation kann aber immer noch verbessert werden...
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt, man hilft sich untereinander, respektvoller Umgangston, es wird viel gelacht, sehr gute Unterstützung bei der Einarbeitung und auch im Tagesgeschäft….
Work-Life-Balance
Kinder in den Kindergarten bringen, später kommen oder früher gehen, Einbindung privater Termine, Reduzierung der Arbeitszeit, Beantragung von Elternzeit usw. sind gelebte Praxis. Zudem wird darauf geachtet, dass die Überstunden im Rahmen bleiben, um den Ausgleich mit der Familie nicht zu kurz kommen zu lassen. Momentan wird daran gearbeitet die Notdiensteinsatze pro Techniker zu reduzieren.
Vorgesetztenverhalten
Kurze Wege zur Geschäftsleitung (extrem flache Hierarchie), klare Verantwortlichkeiten, schnelle Rückmeldungen, viel Handlungsfreiheiten und sehr großes Vertrauen.
Interessante Aufgaben
Menschen, Technik, Problemlösungen... ich kann mir nichts interessanteres vorstellen!
Gleichberechtigung
Jeder wird gefördert und geschätzt (vom Azubi bis zum „alten Hasen"), die Frauenquote im Technikerteam ist noch sehr ausbaufähig...
Umgang mit älteren Kollegen
Auch nach über 40 Jahren bei Elmatic und sogar über den Renteneintritt hinaus stehen uns noch erfahrene Kolleginnen und Kollegen gerne mit ihrem Fachwissen zur Verfügung (und wer nicht mehr arbeiten kann/mag kommt zumindest immer mal wieder zu Besuch)...
Arbeitsbedingungen
Moderne und vielseitige Werkzeugausstattung, diverse Spezialgeräte im Werkzeug-Pool, Moderne und individuelle Büroausstattung, gute EDV-Ausstattung, sehr zuverlässiges und gutes Programm für die tägliche Arbeit (Angebote, Technikerplanung, Serviceberichte, Rechnungen und vieles mehr), sehr gutes und transparentes Personalmanagement-Tool...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele unsere Aufträge werden/wurden durch aktuelle oder zurückliegende Krisen generiert (Umweltkrise, Gasmangelsituation, Flüchtlingskrise, Coronakrise usw.), wir freuen uns unseren Beitrag zu leisten und gehen möglichst verantwortungsvoll mit unserer Umwelt um.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Kampf gegen den Fachkräftemangel und unsere gleichzeitig hohe Fachkompetenz, setzen voraus, dass wir mit dem Wettbewerb mithalten müssen und werden. Die Sozialleistungen und auch der Umgang untereinander sind sehr gut. Das Gesamtpaket ist in unserer Branche top!
Image
Das tägliche Feedback unserer Kunden und auch die Qualität unserer Arbeit gibt uns recht. Wir arbeiten zu einem hohen Maß für jahrzehntelange Stammkunden - oder dort wo der Wettbewerb nicht weiter kommt.
Karriere/Weiterbildung
Einzigartiges Weiterbildungsprogramm (interne und externe Dozenten) mit einem sehr einfachem Zugang. Dieses Schulungsangebote ist stufenweise aufgebaut für alle technischen Gewerke und auch das Büroteam abgestimmt.