Bodenlose und Katastrophale Zustände in Siegen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man machen kann was man will weil es keinen interessiert was man macht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr vieles, deswegen wollen die Mitarbeiter nach spätestens 6 Monate wieder weg oder kommen am 1 Tag schon nicht mehr.
Verbesserungsvorschläge
Brauch man sich keine Gedanken zu machen werden sowieso ignoriert.
Ansonsten sich mal Gedanken zu machen das Gehalt anzupassen der entsprechend Wirtschaftslage.
Das die Schichtleitung und der stellvertretenden Lagerleiter mal drauf achten was die Kommissionierer/ LKW-Fahrer alles leisten statt sie nur runter zu machen.
Denn Wareneingang mal ihre Arbeit machen lassen und nicht den Kommissionierer es noch aufbrummen.
Die Person die Dauer Nachtschicht hat nicht immer Bevorzugen und ihn behandeln als wäre er was besonderes obwohl er am wenigsten von allen Kommissionierern macht und ihn auch mal eine andere Schicht machen lassen, da man ein 3 Schichtbetrieb ist und nicht ein 1 Schichtbetrieb.
Ein Versprechen auch mal halten was die einen gegeben haben.
Arbeitsatmosphäre
Zuletzt Angespannte kurz vorm Explodierende Stimmung
7.Klassen Gesellschaft
1. Lagerleiter/Stellvertretender Lagerleiter
2. Wareneingangsleiter
3. Schichtleitung
4. 1-2 Kommissionierer die den Vorgesetzten in die Sitzbulette Kriechen und dafür alles bekommen
5. Wareneingang
6. LKW Fahrer
7. Kommissionierer die sich die Sitzbulette aufreissen damit es da überhaupt funktioniert
Image
Haben den sehr verspielt.
Sieht man ja an der Bewertungen vom Januar die gelogen ist und von einer Person geschrieben worden ist die eng mit den Führungskräften ist damit die Personen bzw. Der Standort nicht schlecht geredet wird.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Außer bei den Leuten die den Vorgesetzten in die Sitzbulette kriechen,
Die bekommen dann 3-4 oder mehr Wochen Nachtschicht.
Während andere die es nicht machen 2-3 Wochen oder mehr die Spätschicht bekommen. Hohes Risiko Schlafstörungen zu bekommen.
Karriere/Weiterbildung
Keine obwohl es bei der Stellenbeschreibung steht.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn
Das Gehalt liegt Netto zwischen ca.1800€-2200€ im Monat bei den Mitarbeitern vom Wareneingang bzw. Kommissionierern egal ob man eine Abgeschlosse Ausbildung in dem Bereich hat oder Nichts gelernt hat bei 3 Schichten für Kommissionierer Nachtschicht inbegriffen und 1 Schicht im Wareneingang was definitiv in der heutigen Wirtschaftslage mal angepasst werden sollte bzw. Auch mal dementsprechende Abgeschlosse Ausbildung damit man überhaupt was zum Leben hat und es würde auch dabei helfen mal neue Mitarbeiter zu finden die bei so einem Gehalt wahrscheinlich keine lust haben da zu arbeiten und beim Vorstellungsgespräch sofort gehen wollen und lieber zuhause bleiben weil man mit dem Bürgergeld genauso viel verdient
Kollegenzusammenhalt
Die Einzelnenbereiche versuchen es irgendwie Erträglich zu machen damit man es überlebt.
Wobei einer ganz besonders raussticht, da die Person immer nur Nachtschicht haben will und denk er wäre der Chef der Kommissionierer weil er weiß das es da meistens nichts zu tun gibt und er von Arbeitsbeginn bis kurz vor Arbeitsende an der Laderampe stehen kann ohne das was gesagt wird und währenddessen Private Telefonate führen kann und die ganze Zeit Rauchen kann etc. während die anderen am Arbeiten sind ob es Picks sind oder den Fahrern helfen ist und wehe die Vorherige Schicht hat nicht alles auf 0 Picks gemacht obwohl die den Ganzen Tag schon Gas gegeben haben und die Person nicht weiß wie es da in der Schicht ist weil wenn er mal die Schicht machen muss was selten bis garnicht vorkommt dann läst er sich Krankschreiben da er auf die Schicht keine lust hat wie er sich auch Krankschreiben lässt kurz vor und Nach seinem Urlaub um länger Urlaub zu haben, dann wird sich sofort beim Stellvertretenden Lagerleiter beschwert weil er mal Arbeiten musste.
Aber Hauptsache 45 Minuten vor Feierabend Duschen gehen und anschließend 10 Minuten vor Feierabend Nachhause gehen vor allen anderen.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden Raus Gemobbt wenn die das Tempo nicht mehr mithalten können.
Vorgesetztenverhalten
UNTERSTE SCHUBLADE
Einfach lachhaft werden nicht ernst genommen.
Der Lagerleiter und der stellvertretenden Lagerleiter denken die wären die aller größten haben aber keine ahnung von ihrem Job und lassen es andere machen,
Missachtet und ziehen die Kommissionierer runter obwohl die die meiste Arbeit machen.
Hetzen gerne die Mitarbeiter aufeinander ein um Schlechte Stimmung zu verbreiten/Provozieren und damit die herausfinden was grade abläuft.
Sie versprechen immer alles halten aber gar nichts davon ob Schichten die aufeinmal komplett anders sind das man keine Termine wahrnehmen kann oder den Urlaubsplan wo 40% nur genehmigt wird und wenn man von den 60% resturlaubstage Urlaub machen will wird es weiterhin nicht genehmigt die wollen einfach nur inruhe gelassen werden und einen schnell loswerden.
Die Schichtleitung spielt meistens am Handy rum oder denken sie wären was besonderes (Stehen Stundenlang beim Lagerleiter um sich Einzuschleimen um zu versuchen selbst Stellvertretender Lagerleiter zu werden) und lügen ohne rot zu werden und wollen anderen Kollegen was Anhängen um die schlecht zu machen und sich damit selbst ein Vorteil zu verschaffen.
Arbeitsbedingungen
Sehr Schlecht.
Arbeitsmaterial funktioniert meistens nicht.
Arbeitsklamotten wie Hose, Pullover und Schuhe muss man sich selbst kaufen
Computer Updates werden während der Arbeitszeit gemacht wobei man dann zur Regulären Pause gezwungen wird.
Raucherpause meistens so zwischen 3-4 Stunden am Tag aber nur für die Raucher die Nichtraucher haben Pech und bekommen Ärger wenn die mit Rausgehen.
Es gibt am Jahresende ein Krankheitsbonus der zusammen mit dem Weihnachtsgeld verrechnet wird (Weihnachtsgeld zwischen 300-400€/ Urlaubsgeld zwischen 400-500€ alles Netto Beträge) und definitiv veraltet bzw. abgeschafft werden sollte. Den bekommt man auch nur wenn man nicht krank ist also wird man zur arbeit regelrechte gezwungen um den zu bekommen, beschweren sich aber dann wenn man krank ist.
Im Winter sind es in der Halle zwischen 4-10 Grad das es schon vorhersehbar ist das sich welche Erkälten Anfragen auf Jacken damit einen nicht kalt wird werden sofort abgelehnt.
Kommunikation
0% vorhanden wird alles von den Vorgesetzen (Lagerleiter,Stellvertretenden Lagerleiter) Ignoriert und man wird danach nur noch benachteiligt wenn man was gesagt hat.
Bei der Schichtleitung kann man mit 3 von 4 Reden da die eine Person nur am Rauchen ist oder zu vertieft in sein Handy ist meistens so die ganze Schicht das er nichts mitbekommen was grade abläuft.
Schichtleitung und stellvertretenden Lagerleiter achten nur auf die Fehler die die Kommissionierer machen und halten es einen vor anstatt mal zu schauen und nicht zu ignorieren was man geleistet hat vorallem in der spätschicht
Gleichberechtigung
Gibt es keine zumindest nicht bei den Kommissionierer da werden 1-2 Personen sehr Bevorzugt und bekommen alles was die wollen und die andere werden benachteiligt.
Kommissionierer machen die Arbeit vom Wareneingang während die sich Kaffee holen oder mit dem Hausmeister reden bis der Feierabend hat oder 45 Minuten wegfahren um sich essen zu holen und danach nochmal 30 Minuten ihre Reguläre Pause machen.
Wenn man die Aufgaben von denen nicht übernommen hat auch wenn die genug Leute sind und Zeit haben es selbst zu machen geht der Wareneingangsleiter zum Lagerleiter etc. und verpfeift die Kommissionierer, dass die nichts machen würden nur damit der Wareneingangsleiter sich nicht unbeliebt bei seinen Leuten macht