Ein ehemals fortschrittlicher und aufstrebender Betrieb in freiem Fall.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hansefit, Jobrad, Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dafür reicht der Platz hier nicht aus. Es wurde oben hierzu bereits alles gesagt.
Verbesserungsvorschläge
Der einzig richtige, und zwingend notwendige Verbesserungsvorschlag, ist der Austausch der Firmenleitung selbst.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein ständiger Druck der Führung.
Image
Bei Kunden und Lieferanten hat das ehemals gute Image der Traditionsfirma ELMESS schon stark gelitten.
Bei den Ortsansässigen, also bei den Uelzern, ist klar, daß bei ELMESS etwas nicht stimmt. Niemand würde jemandem empfehlen, sich hier zu bewerben.
Duale Studenten werden hier wie Praktikanten bezahlt und behandelt, obwohl sie doch die Zukunft des Standortes sein sollten. Nö Future.
Work-Life-Balance
Man hat sich über Jahrzehnte gute Arbeitszeiten erkämpft. Soweit ok.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nur, wenn es dem Betrieb nützt. Meistertitel werden nicht honoriert.
Gehalt/Benefits
Das Wichtigste zuerst: Das Gehalt kommt pünktlich und oft stimmt die Abrechnung. ELMESS zahlt deutlich unter Tarif, und Erhöhungen gibt's so oft, wie Schalke Meister wird. Es zählt absolut, auch, wenn die Führung das abstreiten, Nasenfaktor. Hast du nicht gespurt, oder mal etwas gesagt, wird dir das ewig nachgetragen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur rudimentär vorhanden. Sozial ist hier vielleicht Hansefit und das Jobrad.
Kollegenzusammenhalt
Seit etwas mehr als 2 Jahren ist der Zusammenhalt unter den Kollegen großartig geworden. Bis auf einige wenige mit vorauseilendem Gehorsam, und übermächtige Angst.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt Wertschätzung nur von den Kollegen, von der Führung nur zu Betriebsjubiläen oder runden Geburtstagen. Dann gibt's einen Tankgutschein. Keine Vorruhestandsregelung oder Betriebsrente.
Vorgesetztenverhalten
Man möchte am liebsten gar keinen Stern geben. Die direkten Vorgesetzten, oder Teamleiter sind in Ordnung, aber absolut macht- und hoffnungslos gegenüber der Betriebsführung.
Arbeitsbedingungen
Es ist in der Produktion laut und meist dreckig. Im Winter ist es in den Hallen kalt, und im Sommer ab mittags kaum auszuhalten. Es wird nicht für Abhilfe gesorgt.
Kommunikation
Zur Betriebsführung unangenehm, zu den unmittelbaren Vorgesetzten in Ordnung.
Gleichberechtigung
Hier werden die Damen genau so behandelt, wie die Herren, nämlich von oben herab.
Interessante Aufgaben
Interessant sind allenfalls die zu fertigenden Geräte.