21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
ELMESS Thermosystemtechnik GmbH Bewertungen
ELMESS
Thermosystemtechnik
GmbH
Uelzen
21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Lange Geschichte und viele haben einen großen Teil mitgeschrieben. Nun geht’s weiter - die Zukunft im Blick
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Uelzen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Loyalität, Flexibilität werden gesehen. Begründete Verbesserungsvorschläge werden angenommen und umgesetzt .
Lange Zusammenarbeit gewünscht, wenn’s passt. Standort sicher.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Digitalisierung geht langsam voran.
Verbesserungsvorschläge
Neue Mitarbeitende halten, das ist zukunftsorientiert.
Image
Viele sind lange dabei und vermutlich auch zufrieden
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeit, frei nach Abstimmung im Team möglich , in dringenden Fällen auch ganz spontan
Gehalt/Benefits
Immer pünktlich, passt, mehr geht sowieso immer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für Umwelt und Klima kann mehr gemacht werden
Kollegenzusammenhalt
Viele kennen sich lange , gehen auch privat freundschaftlich miteinander um . Neue Kolleg:Innen werden gut aufgenommen und eingebunden
Kommunikation
Hier gibt’s verbesserungspotenzial auf allen Ebenen , notwendige Infos kommen an
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Uelzen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Grunde das meiste. Ich bin sehr zufrieden dort.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht würde ich nicht sagen, aber man sollte sich aufs Wesentliche konzentrieren und nicht so viel Zeit in Kleinigkeiten stecken.
Verbesserungsvorschläge
Sich nicht in Kleinigkeiten verstricken.
Karriere/Weiterbildung
Schwierig, aufzusteigen
Gehalt/Benefits
Könnte immer etwas mehr sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Miteinander und guter Teamgeist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Uelzen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen und die abwechslungsreiche Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Ein kollegiales und respektvollen Miteinander.
Image
Bin schon lange hier beschäftigt und zufrieden.
Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub. Mobiles Arbeiten ist auch möglich
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist begrenzt weil Stellen aktuell besetzt sind. Bei Weiterbildungskultur ist noch Luft nach oben.
Gehalt/Benefits
Mehr geht immer. Meckern auf hohem Niveau.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen und Kolleginnen. Vorgesetzte schaffen ein respektvollen und konstruktives Miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Geschätzt und geliebt
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation ist ehrlich und direkt.
Arbeitsbedingungen
Besser geht's immer. Ist aber i. Den letzten Jahren wesentlich besser geworden.
Kommunikation
Offener und direkter Austausch mit Luft nach oben
Gleichberechtigung
Ist kein Thema. Frauenarbeit könnte höher sein
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben. Es wird nicht langweilig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Zukunft wird immer noch gesucht, versteckt sich leider immer noch zu gut.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Uelzen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im manchen Bereichen deutlich schlechter
Work-Life-Balance
Passt!
Kollegenzusammenhalt
Siehe Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Von oben nach unten ist es immer noch das pure ausüben der Macht, was man nicht will, darüber ist man auch nicht bereit zu diskutieren.
Kommunikation
Durch die Führung faktisch nicht vorhanden, schade eigentlich.
Interessante Aufgaben
Passt
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ein ehemals fortschrittlicher und aufstrebender Betrieb in freiem Fall.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Uelzen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hansefit, Jobrad, Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dafür reicht der Platz hier nicht aus. Es wurde oben hierzu bereits alles gesagt.
Verbesserungsvorschläge
Der einzig richtige, und zwingend notwendige Verbesserungsvorschlag, ist der Austausch der Firmenleitung selbst.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein ständiger Druck der Führung.
Image
Bei Kunden und Lieferanten hat das ehemals gute Image der Traditionsfirma ELMESS schon stark gelitten.
Bei den Ortsansässigen, also bei den Uelzern, ist klar, daß bei ELMESS etwas nicht stimmt. Niemand würde jemandem empfehlen, sich hier zu bewerben.
Duale Studenten werden hier wie Praktikanten bezahlt und behandelt, obwohl sie doch die Zukunft des Standortes sein sollten. Nö Future.
Work-Life-Balance
Man hat sich über Jahrzehnte gute Arbeitszeiten erkämpft. Soweit ok.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nur, wenn es dem Betrieb nützt. Meistertitel werden nicht honoriert.
Gehalt/Benefits
Das Wichtigste zuerst: Das Gehalt kommt pünktlich und oft stimmt die Abrechnung. ELMESS zahlt deutlich unter Tarif, und Erhöhungen gibt's so oft, wie Schalke Meister wird. Es zählt absolut, auch, wenn die Führung das abstreiten, Nasenfaktor. Hast du nicht gespurt, oder mal etwas gesagt, wird dir das ewig nachgetragen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur rudimentär vorhanden. Sozial ist hier vielleicht Hansefit und das Jobrad.
Kollegenzusammenhalt
Seit etwas mehr als 2 Jahren ist der Zusammenhalt unter den Kollegen großartig geworden. Bis auf einige wenige mit vorauseilendem Gehorsam, und übermächtige Angst.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt Wertschätzung nur von den Kollegen, von der Führung nur zu Betriebsjubiläen oder runden Geburtstagen. Dann gibt's einen Tankgutschein. Keine Vorruhestandsregelung oder Betriebsrente.
Vorgesetztenverhalten
Man möchte am liebsten gar keinen Stern geben. Die direkten Vorgesetzten, oder Teamleiter sind in Ordnung, aber absolut macht- und hoffnungslos gegenüber der Betriebsführung.
Arbeitsbedingungen
Es ist in der Produktion laut und meist dreckig. Im Winter ist es in den Hallen kalt, und im Sommer ab mittags kaum auszuhalten. Es wird nicht für Abhilfe gesorgt.
Kommunikation
Zur Betriebsführung unangenehm, zu den unmittelbaren Vorgesetzten in Ordnung.
Gleichberechtigung
Hier werden die Damen genau so behandelt, wie die Herren, nämlich von oben herab.
Interessante Aufgaben
Interessant sind allenfalls die zu fertigenden Geräte.
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Solider Arbeitgeber, Weiterbildungsmöglichkeiten sind begrenzt, Gehaltstruktur sollte verbessert/angepasst werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Uelzen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein einheitliches und überschaubares Vergütungssystem
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Mangelhafte Führung/Arbeitsplanung. Gute Kollegen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Uelzen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er sich nicht so oft sehen lässt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er die Anregungen der Belegschaft nicht ernst nimmt
Verbesserungsvorschläge
Werden "gerne" gesehen aber unzureichende Wert geschätzt
Image
Über das Know-how von Elmess kann man stolz sein und reden aber das Unternehmen tut nichts dafür um dieses zu vermarkten und voran zu treiben
Work-Life-Balance
Arbeitszeitverkürzung wurde nicht widersprochen
Karriere/Weiterbildung
Für eine Weiterbildung muss man kämpfen. Habe nach 10 Jahren nachfragen erst eine Weiterbildung erhalten die dann nicht mal entlohnt wurde
Kollegenzusammenhalt
Mit den Kollegen gibt es keine Probleme. Verstehe mich mit allen gut. Kleine Auseinandersetzungen sind nur kurzweilig
Vorgesetztenverhalten
Keine Führung. Verbesserungsvorschläge verlaufen im Sand. Es bleibt so wie es seid Jahren läuft. Vorgesetzter werden von oben klein gehalten
Arbeitsbedingungen
Software wird auf dem nötigsten gehalten. Keiner weiß wirklich wie damit gearbeitet werden soll/muss
Gehalt/Benefits
Gehälter sind weit unter dem Metall Tarif. Weiterbildungen werden nicht freiwillig entlohnt. Es muss für Erhöhungen gebettelt werden
Interessante Aufgaben
Innovationen gibt es nicht. Veränderungen sind nichts erwünscht weil es ja "läuft" wie vor 20 Jahren
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Kein Tarif, keine gute Firmenführungü
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Uelzen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider immer weniger.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Launiges Verhalten der Führung, Micromanaging, schlechte Entlohnung, Vorherrschende Angstkultur (Mitarbeiter werden gerne unter Druck gesetzt)
Verbesserungsvorschläge
Tarif für alle, Führungskultur auf Augenhöhe (nicht nur sagen, sondern auch leben), dem Mitarbeitern Vertrauen entgegenbringen (kein Micromanaging mehr)
Arbeitsatmosphäre
Leidet sehr unter dem Micromanaging des Geschäftsleiters.
Image
Leidet leider immer mehr.
Work-Life-Balance
Homeoffice nur an einzelen Tagen möglich und muss "erbettelt" werden, ausser man ist der Führung wohlgesonnen, dann sind plötzlich einige Dinge mehr möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nur so viel damit dem QM-System genüge getan ist.
Gehalt/Benefits
Weit unter dem Tarif, Erhöhungen, wenn es denn welche gibt, werden nach Nasenfaktor verteilt. Gerne werden zusätzliche Aufgaben ohne Entgelt aufgedrückt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Neue Energien oder Ideen der Mitarbeiter werden rigeros abgelehnt oder "überhört".
Kollegenzusammenhalt
Im allgemeinen herrscht ein guter Zusammenhalt der Kollegen, leider gibt es einige Wasserträger.
Vorgesetztenverhalten
Leidet sehr, da die Entscheidungsfreiheit von "Oben", beeinflusst wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spaß und Freunde auch nach mehr als 20 Jahren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Uelzen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Klima, nette Kollegen und gute Vorgesetze
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen und guter Zusammenhalt
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeit, Homeoffice und kurzfristige freie Tage sind möglich
Gehalt/Benefits
Jobrad, Beteiligung am Betriebsergebnis, Hansefit
Kollegenzusammenhalt
Nette und hilfsbereite kollegen
Vorgesetztenverhalten
Also ich kann nicht klagen
Kommunikation
Habe alle relevanten Information
Gleichberechtigung
Wertschätzend aber noch in der Unterzahl
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und Interessant
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Führung aus den 70 er Jahren
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Uelzen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die ziemlich Lange Nase
Verbesserungsvorschläge
Führungsriege muss raus
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen eigentlich ganz OK, du weiß nur nicht wer dich anschwärzt und wer nicht. Kollegen nehmen auch gerne Gespräch auf. Wände haben Ohren
Work-Life-Balance
Nicht Modern...
Karriere/Weiterbildung
Wenn man will gehts
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man hält nichts von erneuerbaren Energien
Kollegenzusammenhalt
Schwierig oder auch super, man weiß es nicht
Kommunikation
Es gibt Kommunikation die im Sande verläuft
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ELMESS Thermosystemtechnik durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 86% der Bewertenden würden ELMESS Thermosystemtechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ELMESS Thermosystemtechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.