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ELMESS 
Thermosystemtechnik 
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ELMESS Thermosystemtechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ELMESS Thermosystemtechnik
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Innovative Elektrowärme aus Uelzen – weltweit im Einsatz

Wer wir sind

ELMESS Thermosystemtechnik – Spezialist für elektrische Prozesswärme

ELMESS Thermosystemtechnik mit Sitz in Uelzen in der Lüneburger Heide ist ein international tätiges Unternehmen mit rund 88 Mitarbeitenden. Wir entwickeln und fertigen maßgeschneiderte elektrische Heizsysteme, die weltweit von Maschinen- und Anlagenbauern eingesetzt werden – insbesondere auch in explosionsgefährdeten Bereichen (ATEX).

Das Unternehmen wurde 1945 in Berlin gegründet und steht seit vielen Jahrzehnten für technische Kompetenz und kontinuierliche Weiterentwicklung. Heute ist ELMESS Teil der internationalen NIBE Group, einer Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitenden weltweit, die sich auf nachhaltige Energielösungen spezialisiert hat.

Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf Stabilität, langfristige Zusammenarbeit und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld. Viele unserer Mitarbeitenden sind seit vielen Jahren im Unternehmen tätig – ein Zeichen für Verlässlichkeit, Teamgeist und eine nachhaltige Unternehmenskultur.

Unser Ziel ist es, technologisch führende Lösungen zu entwickeln und gemeinsam als starkes Team die Zukunft der ELMESS Thermosystemtechnik zu gestalten.

Produkte, Services, Leistungen

ELMESS Thermosystemtechnik entwickelt und fertigt hochwertige elektrische Heizsysteme für industrielle Anwendungen. Unsere Lösungen kommen weltweit in anspruchsvollen Branchen zum Einsatz – insbesondere im Maschinen- und Anlagenbau, in der Chemie-, Energie- und Prozessindustrie sowie in Bereichen mit explosionsgefährdeten Atmosphären (ATEX).

Produkte
Das Produktportfolio umfasst insbesondere elektrische Prozessheizungen, Durchlauferhitzer, Heizregister, Begleitheizsysteme sowie kundenspezifische Sonderlösungen. Die Anlagen werden individuell nach Kundenanforderung konstruiert und gefertigt, um eine effiziente, sichere und zuverlässige Prozesswärme zu gewährleisten.

Engineering und Entwicklung
Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der technischen Beratung, Planung und Auslegung der Systeme. Unsere Ingenieurinnen und Ingenieure begleiten Projekte von der ersten Idee über die Konstruktion bis zur fertigen Lösung und sorgen dafür, dass die Anlagen optimal in bestehende Prozesse integriert werden.

Fertigung und Qualität
Die Fertigung erfolgt am Standort Uelzen mit hohen Qualitäts- und Sicherheitsstandards. Durch unsere langjährige Erfahrung und umfassende Expertise entstehen maßgeschneiderte Lösungen, die höchsten technischen Anforderungen gerecht werden.

Service und Kundenbetreuung
Neben der Entwicklung und Produktion bietet ELMESS einen umfassenden Service über den gesamten Lebenszyklus der Anlagen. Dazu gehören technische Beratung, Inbetriebnahme, Wartung, Reparatur sowie Unterstützung bei Modernisierung und Optimierung bestehender Systeme.

Mit dieser Kombination aus technischer Expertise, individueller Lösungskompetenz und zuverlässigem Service ist ELMESS ein langfristiger Partner für Unternehmen weltweit.

Perspektiven für die Zukunft

ELMESS bietet seinen Mitarbeitenden langfristige berufliche Perspektiven in einem stabilen und international vernetzten Unternehmen. Durch die Zugehörigkeit zur NIBE Group eröffnen sich zusätzliche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer weltweit agierenden Unternehmensgruppe.

Mitarbeitende profitieren von spannenden technischen Projekten, einem hohen Maß an Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen in einem mittelständisch geprägten Umfeld. Gleichzeitig bieten wir Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um fachliche und persönliche Kompetenzen kontinuierlich auszubauen.

Ein besonderer Fokus liegt auf der Ausbildung und Förderung junger Talente. Neben klassischen Ausbildungsberufen ermöglichen wir auch duale Studiengänge und langfristige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens.

Unser Ziel ist es, Mitarbeitenden einen sicheren Arbeitsplatz, Entwicklungsmöglichkeiten und ein langfristiges berufliches Zuhause zu bieten.

Kennzahlen

Mitarbeitenderund 90

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    81%81
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    76%76
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    71%71
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    62%62
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    57%57
  • HomeofficeHomeoffice
    52%52
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    48%48
  • RabatteRabatte
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • KantineKantine
    10%10

Was ELMESS Thermosystemtechnik GmbH über Benefits sagt

Du profitierst bei uns von attraktiven Zusatzleistungen, die deine Gesundheit, finanzielle Sicherheit und eine gute Work-Life-Balance unterstützen:

Flexible Arbeitszeiten:
Ob Early Bird oder Langschläfer – gestalte deinen Arbeitstag flexibel, damit Job und Privatleben gut zusammenpassen.

Homeoffice:
Je nach Tätigkeit kannst du mobil arbeiten und deinen Arbeitsort flexibel wählen.

Vergütung:
Deine Leistung wird fair und transparent nach unserem Firmentarifvertrag vergütet.

Betriebliche Altersversorgung:
Wir denken mit dir an morgen und unterstützen dich bei deiner zusätzlichen Absicherung im Alter.

Hansefit:
Nutze zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote – vom Fitnessstudio bis zum Schwimmbad.

JobRad:
Bleib mobil, nachhaltig und fit – ob auf dem Weg zur Arbeit oder in deiner Freizeit.

Corporate Benefits:
Sichere dir attraktive Rabatte bei zahlreichen bekannten Marken und Anbietern.

Betriebsarzt & Gesundheitstage:
Unser Betriebsarzt unterstützt dich bei Vorsorge und Beratung. Zusätzlich fördern wir deine Gesundheit durch regelmäßige Aktionen und Gesundheitstage.

Firmenevents:
Gemeinsame Events stärken den Teamgeist und fördern den Austausch.

Team & Arbeitsklima:
Dich erwartet ein kollegiales, vertrauensvolles Umfeld, in dem Zusammenarbeit und Unterstützung großgeschrieben werden.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei ELMESS erwartet Mitarbeitende eine Kombination aus mittelständischer Unternehmenskultur, internationaler Perspektive und langfristiger Arbeitsplatzsicherheit. Als Teil der NIBE Group verbinden wir die Stabilität einer globalen Unternehmensgruppe mit den kurzen Entscheidungswegen und dem persönlichen Miteinander eines mittelständischen Unternehmens.

Besonders macht uns vor allem:

Langfristige Zusammenarbeit und Verlässlichkeit
Viele unserer Mitarbeitenden sind seit vielen Jahren im Unternehmen tätig. Das zeigt: ELMESS steht für Stabilität, Vertrauen und langfristige Perspektiven.

Ein gutes und kollegiales Miteinander
Wir legen großen Wert auf ein vertrauensvolles, respektvolles und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung selbstverständlich sind.

Faire und transparente Vergütung
Unsere Mitarbeitenden erhalten eine tarifliche Vergütung nach Firmentarifvertrag sowie zusätzliche Benefits wie Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge und Hansefit.

Spannende technische Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten
Unsere Lösungen werden weltweit eingesetzt. Mitarbeitende arbeiten an anspruchsvollen technischen Projekten und erhalten Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Unser Ziel ist es, ein Arbeitgeber zu sein, bei dem Mitarbeitende gerne arbeiten, sich langfristig entwickeln und Teil eines starken Teams sind.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Technik begeistert dich und du möchtest aktiv etwas bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen motivierte Talente, die Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns wachsen möchten:

Konstrukteur / Product Designer

Strukturierte Arbeitsweise trifft auf technisches Verständnis:
Zu deinen Aufgaben gehören die technische Klärung von Aufträgen, die Erstellung von Fertigungsunterlagen sowie die Dokumentation unserer Geräte. Auch Kundenabnahmen begleitest du aktiv.

Projektingenieur

Kommunikation und Technik gehen für dich Hand in Hand:
Du berätst unsere Kunden, entwickelst passende Lösungen, erstellst Angebote und betreust Projekte ganzheitlich – von der Anfrage bis zur Umsetzung inklusive After-Sales.

Elektrotechniker

Dein Know-how liegt in der Regelungs- und Steuerungstechnik:
Du entwickelst Regelungskonzepte, planst Schaltanlagen, programmierst SPS und Digitalregler und setzt Projekte elektrotechnisch um.

Servicemonteur / Servicetechniker

Abwechslung und Kundennähe stehen im Fokus:
Im Einsatz vor Ort übernimmst du die Inbetriebnahme und Wartung unserer Anlagen und bist erster Ansprechpartner für unsere Kunden – überwiegend in Deutschland und Europa.

Ausbildung Elektroniker für Betriebstechnik

Der Einstieg in die Welt der Elektrotechnik:
Du lernst Montage, Prüfung und Fertigung kennen und entwickelst dich Schritt für Schritt zum Facharbeiter von morgen.

Ausbildung Industriemechaniker

Handwerkliches Geschick trifft auf moderne Technik:
Du arbeitest mit modernen Fertigungsverfahren, montierst Baugruppen und wirst zum Spezialisten für mechanische Abläufe.

Neugierig geworden? Weitere Details findest du auf unserer Homepage.

Gesuchte Qualifikationen

Die konkreten Anforderungen und Qualifikationen variieren je nach Position. Informiere dich bitte über die jeweiligen Voraussetzungen auf unserer Karriereseite: https://elmess.de/unternehmen/karriere

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ELMESS Thermosystemtechnik GmbH.

  • Je nach Position stehen dir unterschiedliche Ansprechpartner zur Verfügung. Die passenden Kontaktdaten findest du auf unserer Karriereseite.

  • Wir suchen engagierte Mitarbeitende, die fachliche Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist mitbringen. Wichtig sind uns eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, Eigeninitiative sowie die Bereitschaft, sich aktiv in ein kollegiales Umfeld einzubringen.

    Je nach Position erwarten wir technisches Verständnis, kaufmännische Kenntnisse oder handwerkliches Geschick sowie die Motivation, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Offenheit, Kommunikationsfähigkeit und ein wertschätzender Umgang miteinander sind für uns ebenso selbstverständlich wie ein hohes Qualitätsbewusstsein.

    Wer Freude daran hat, gemeinsam im Team anspruchsvolle Lösungen zu entwickeln und langfristig Teil eines verlässlichen Unternehmens zu sein, ist bei uns genau richtig.

  • Ein wichtiger Hinweis vorab

    Bleib authentisch. Ehrlichkeit, Motivation und eine realistische Darstellung deiner Stärken überzeugen mehr als perfekt formulierte Antworten.

    Vor der Bewerbung

    Lies dir unsere Stellenanzeige aufmerksam durch und überlege, welche deiner Erfahrungen und Stärken gut zur Position passen.

    Lebenslauf

    Ein klar strukturierter Lebenslauf hilft uns, deinen Werdegang schnell zu erfassen. Zeige neben deinen Stationen auch deine Aufgaben, Verantwortungen und Projekte.

    Bewerbungsgespräch

    Uns ist ein offener Austausch wichtig. Wir möchten dich, deine Motivation und Erwartungen kennenlernen – und erfahren, was dir bei einem Arbeitgeber wichtig ist.

  • Wir bevorzugen Bewerbungen per E-Mail an: bewerbung@elmess.de.

    Bitte senden Sie uns idealerweise einen übersichtlichen Lebenslauf sowie – sofern vorhanden – relevante Zeugnisse und Zertifikate, damit wir uns ein möglichst vollständiges Bild Ihrer Qualifikationen und Erfahrungen machen können.

  • Nach Sichtung der eingegangenen Bewerbungsunterlagen laden wir geeignete Bewerber:innen zu einem Orientierungsgespräch ein, um sich gegenseitig kennenzulernen und einen ersten Eindruck von Qualifikation, Motivation und der ausgeschriebenen Position zu gewinnen.

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Loyalität, Flexibilität werden gesehen. Begründete Verbesserungsvorschläge werden angenommen und umgesetzt .
Lange Zusammenarbeit gewünscht, wenn’s passt. Standort sicher.
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Im Grunde das meiste. Ich bin sehr zufrieden dort.
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Kollegen und die abwechslungsreiche Arbeit
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Hansefit, Jobrad, Arbeitszeiten.
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Das Miteinander, den Umgang, die Unternehmensgröße und die Aufgabenvielfalt finde ich gut. Gleitzeit finde ich ebenso sehr angenehm für mich. Plus Hansefit nutze ich gerne.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schlecht würde ich nicht sagen, aber man sollte sich aufs Wesentliche konzentrieren und nicht so viel Zeit in Kleinigkeiten stecken.
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Digitalisierung geht langsam voran.
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Dafür reicht der Platz hier nicht aus. Es wurde oben hierzu bereits alles gesagt.
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Kein einheitliches und überschaubares Vergütungssystem
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Das er die Anregungen der Belegschaft nicht ernst nimmt
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Neue Mitarbeitende halten, das ist zukunftsorientiert.
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Der einzig richtige, und zwingend notwendige Verbesserungsvorschlag, ist der Austausch der Firmenleitung selbst.
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Sich nicht in Kleinigkeiten verstricken.
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Mehr Kommunikation
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Werden "gerne" gesehen aber unzureichende Wert geschätzt
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von ELMESS Thermosystemtechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Viele kennen sich lange , gehen auch privat freundschaftlich miteinander um . Neue Kolleg:Innen werden gut aufgenommen und eingebunden
4
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Seit etwas mehr als 2 Jahren ist der Zusammenhalt unter den Kollegen großartig geworden. Bis auf einige wenige mit vorauseilendem Gehorsam, und übermächtige Angst.
5
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Siehe Arbeitsatmosphäre
4
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Tolle Kollegen und Kolleginnen. Vorgesetzte schaffen ein respektvollen und konstruktives Miteinander
5
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Mit den Kollegen gibt es keine Probleme. Verstehe mich mit allen gut. Kleine Auseinandersetzungen sind nur kurzweilig
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ELMESS Thermosystemtechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Schwierig, aufzusteigen
3
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Karriere ist begrenzt weil Stellen aktuell besetzt sind. Bei Weiterbildungskultur ist noch Luft nach oben.
3
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Weiterbildung nur, wenn es dem Betrieb nützt. Meistertitel werden nicht honoriert.
1
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Für eine Weiterbildung muss man kämpfen. Habe nach 10 Jahren nachfragen erst eine Weiterbildung erhalten die dann nicht mal entlohnt wurde
1
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Es haben alle die gleichermaßen geringen Aufstiegschancen, es sei denn, sie bilden sich extern aus Eigeninitiative und auf eigene Kosten weiter.
Vom Arbeitgeber gibt es nur kurze Schulungen/Unterweisungen, die man aufgrund von Zertifizierungen braucht.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ELMESS Thermosystemtechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet ELMESS Thermosystemtechnik gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ELMESS Thermosystemtechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 48% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ELMESS Thermosystemtechnik als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.