Hier entscheidet man ganz klar nach dem Nachnamen. Alles was anders klingt bekommt eine Absage.
Bewerber/inHat sich 2016 bei elobau GmbH & Co. KG als IT beworben.
Verbesserungsvorschläge
Man hört von den Mitarbeitern immer wieder das gewissen Arten von Personen nicht erwünscht sind. Wenn die Qualifikation da ist aber es an der Berufserfahrung fehlt dann kann man sicher über diese Dinge mit dem Bewerber reden. Wie soll ein Bewerber aus der Region denn Erfahrungen machen wenn keiner ihm die Chance bietet seine Erfahrungen zu machen.
Sorgen Sie dafür das Ihre Mitarbeiter beim aussgehen nicht zuviel über den Einstellungsprozess erzählen.
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Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
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