Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ELOKON die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene und ehrliche Kommunikation unter den Kolleginnen und Kollegen, aber auch mit dem Management
Tolle Kolleginnen und Kollegen, mit denen es Spaß macht zusammenzuarbeiten
Durch die geregelten Arbeitszeiten ist die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sehr gut gewährleistet. Ebenso gibt es in einigen Bereichen attraktive Home-Office-Angebote.
Offene und ehrliche Kommunikation mit den Mitarbeitern. Man hört zu und versucht, eine Lösung zu finden.
Lösungsorientiert und immer die Zukunft des Unternehmens im Blick.
Interessante Aufgaben gibt es täglich, denn ELOKON bewegt sich in einer sehr interessanten und innovativen Branche.
So wird es nie langweilig und es gibt immer wieder neue und spannende Aufgaben.
Über das Arbeitsklima kann ich nichts Negatives sagen, durch die Größe des Unternehmens ist man hier nicht nur eine Nummer, sondern kann sich einbringen und mitgestalten.