35 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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35 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Spitzen Entwicklungsmöglichkeiten und viel Gestaltungsspielraum
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Tornesch gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den hohen Gestaltungsspielraum und das entgegengebrachte Vertrauen. Die Zusammenarbeit mit meinem und dem Führungsteam sowie den anderen Abteilungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Anbindung an Tornesch ist schwierig zu erreichen, wenn man vor Ort arbeiten möchte.
Verbesserungsvorschläge
Wir sind auf einem guten und soliden Weg, Strukturen und Prozesse zu implementieren und zu verbessern. Hier müssen wir dran bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Die Kolleginnen und Kollegen sind freundlich, empathisch und kooperativ. Man hat viel zu tun, aber immer Zeit für ein freundliches Wort und einen kurzen Schnack.
Image
Die Marke ELOKON hat einen hohen Bekanntheitsgrad in der deutsch-europäischen Intralogistikbranche.
Work-Life-Balance
Entscheidet jeder selbst. Wer 100% gibt, kann 100% erwarten. Wer mehr gibt, kann auch mehr erwarten.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist möglich, Weiterbildung auf Nachfrage
Gehalt/Benefits
jede Woche Frühstück (im Sommer Grillen) für alle, Corporate Benefits Zugang, Zuschuss zum WellPass, regelmäßige Events im Sommer, Weihnachtsfeier, per Post kommen Geburtstags und Weihnachtsgeschenke, in der Küche steht ein großer Kühlschrank voll Wasser und kostenfreien Fritz-Sorten, und natürlich den Obstkorb sowie kostenfreien Kaffee.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
teilweise elektrifizierter Fuhrpark, Ladestation am Büro - mehr geht immer aber alles in allem ist man auf dem richtigen Weg.
Kollegenzusammenhalt
Mehr geht da natürlich immer, insbesondere bei einem sehr remote aufgestellten Unternehmen, ist die Kultur eine Herausforderung, die man meistern muss. Die jährlichen unternehmensweiten Team Events und Abteilungsveranstaltungen helfen sehr dabei.
Vorgesetztenverhalten
War zu jeder Zeit, über fachliche wie disziplinarische Vorgesetzte, zu jeder Zeit fair und von Respekt und Offenheit geprägt.
Arbeitsbedingungen
Die Räume könnten eine Renovierung vertragen, auf die technische Ausstattung wird gut geachtet.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr ausgeglichen und findet aus meiner Sicht in allen Ebenen auf Augenhöhe statt.
Gleichberechtigung
Ich behandle (und verhandle) jede Situation mit allen Kolleginnen und Kollegen gleichermaßen und habe nicht den Eindruck, dass es in anderen Abteilungen anders läuft. Das Führungskräfteteam ist zu einem Drittel weiblich.
Interessante Aufgaben
Ich konnte mich persönlich bei ELOKON weiterentwickeln und meinen Aufgabenbereich erweitern. Dass das nicht selbstverständlich ist, ist mir bewusst. Dass es mir möglich gemacht wurde, weiß ich zu schätzen.
Umgang mit älteren Kollegen
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Alptraum.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Tornesch gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe. Grundlose fristlose Kündigungen sind an der Tagesordnung.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Dynamisches Unternehmen mit großer Mitarbeiter Fluktuation.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Tornesch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flexiblen Arbeitszeiten, das Home-Office, die vielen Ideen und Projekte. Der Technologie-Stack ist modern, alle sind per-du und freundschaftlich miteinander. Kongresse und andere Events werden gerne finanziert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Standort Tornesch ist schwer zu erreichen.
Umgang mit Mitarbeitenden, Personalpolitik, fehlende Prozesse, Hire and Fire.
Verbesserungsvorschläge
Ein paar Themen weniger gleichzeitig bearbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Viel Platz für Ideen und Innovationen. Das ganze Developer-Team geht sehr freundschaftlich miteinander um. Außerhalb der Abteilung haben die meisten einfach nur Angst um ihren Job. Jede/r denkt, er/sie wird als nächstes entlassen.
Image
ELOKON hat sich aufgrund der Personalpolitik inzwischen einen deutlichen Ruf gemacht.
Work-Life-Balance
Zu Anfang wurde regelmäßig angesprochen und gebeten, auf meine Work-Life-Balance zu achten. Solange man seine 40+ Stunden pro Woche macht und ordentlich reinhaut, ist auch alles OK. Ist man dann mal ein paar Wochen am Überstunden abbauen, gibt es sofort Konsequenzen und Kommentare.
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittliches Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird brutal drurchgegriffen und komprisslos gefeuert.
Kollegenzusammenhalt
Bin mit vielen der Kollegen inzwischen befreundet :)
Die ständige Angst vor der Geschäftsführung und schlechten Ergebnissen schlägt sich allerdings leider auf die Atmosphäre nieder.
Vorgesetztenverhalten
Launisch, unvorhersehbar und Kompromisslos.
Arbeitsbedingungen
95% Home-Office mit Option zum Coworking in den Niederlassungen.
Allerdings drängt die Geschäftsführung vermehrt darauf, zum Standort (Tornesch ist schwer zu erreichen) zurück zu kehren.
Die Büroräume sind verwahrlost und uneinladend.
Kommunikation
Kommunikation innerhalb der Entwicklung läuft strukturiert über Tickettools ab und alle sind bereit, hier noch besser zu werden.
Mit den anderen Abteilungen mangelt es an Kommunikation und Prozessen. Es wird viel Blaming betrieben und schuldige werden gesucht.
Interessante Aufgaben
Vielseitige Aufgaben aus vielen Bereichen, mit Entwicklungsmöglichkeiten.
Ist auch notwendig, weil der Braindrain inzwischen so hoch ist, dass jeder überall mithelfen kann.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Enttäuschend, mit Abstand. Hohe Fluktuation und Angst um den Job.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Tornesch gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Art und Weise wie mit Mitarbeitern umgegangen wird.
Verbesserungsvorschläge
- gebt den Leuten die Chance was zu verändern
- Micromanagement einstellen
- Mitarbeiter ernst nehmen
- Nicht alle halbe Jahr die komplette Belegschaft aussortieren und sich wundern das nichts funktioniert.
Arbeitsatmosphäre
Aus meiner Sicht, keine gute Arbeitsatmosphäre. GF fast nie präsent, wenn dann unnahbar für jegliche Mitarbeiter. Allgemein war die Stimmung am Standort Tornesch immer angespannt und es fühlte sich an als wenn jeder Mitarbeiter dauerhaft mit der eigenen Kündigung rechnet.
Image
Nach außen hin hat sich die Fluktuation rumgesprochen. Egal ob Kunde oder OEM alles sind unzufrieden.
Work-Life-Balance
Es könnte so viel besser sein, aber durch fehlende Prozesse, Personalmangel eine kaum zu stemmende Arbeitslast.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dies ist aus meiner Sicht kaum zu unterbieten. Es wird intern damit geworben seine Freunde oder Familie ins Unternehmen zu holen nur um dann alle zusammen dann auch wieder zu kündigen.
Karriere/Weiterbildung
Nicht gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Zu meiner Zeit zu einigen Kollegen definitiv gegeben, im großen und Ganzen aber nicht wirklich vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Vom Gefühl her hat der GF seine Lieblinge und ist nur für die Leute nahbar gewesen.
Arbeitsbedingungen
Es gab KEINE Einarbeitung. Ich durfte mir in meinem Fall alles selbst erarbeiten und sollte nach kürzester Zeit neue Kollegen einarbeiten. Das einzig positive war das Home Office.
Kommunikation
Intern so wie Extern eine Katastrophe. Es fehlen an allen Ecken Vorgaben und Prozesse.
Gehalt/Benefits
Gehalt war in meinem Fall gut. Es wurden Spesen und Fahrtkosten für Mitarbeiter gestrichen die ins Office zitiert wurden obwohl dies vom Vertrag her nicht gegeben war.
Gleichberechtigung
Nicht gegeben. Teams werden unterschiedlich behandelt und was am erschreckendsten ist der Unterschied zwischen den Geschlechtern. Und der daraus nicht gegebene Respekt und Wertschätzung für Frauen!
Interessante Aufgaben
Wenn man nicht dauerhaft mit den nicht vorhandenen Prozessen beschäftigt wäre und man auch die angedachten Veränderungen durchgezogen hätte, wären die Aufgaben interessant geworden. Aber so nur immer wieder gegen fehlende Prozesse und schlechter Kommunikation angekämpft.
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5/5 Sterne – Kreativität, Unterstützung und ein starkes Gemeinschaftsgefühl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Tornesch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In diesem Unternehmen zu arbeiten, ist eine großartige Erfahrung. Besonders schätze ich die Freiheit, kreativ zu sein, und das Management, das immer mit Rat und Tat zur Seite steht, wenn man Unterstützung braucht.
Trotz der internationalen Ausrichtung fühlt man sich eng mit den Kolleginnen und Kollegen verbunden. Das Team arbeitet harmonisch zusammen, egal wo auf der Welt man gerade ist.
Ein inspirierender Arbeitgeber, bei dem man sich wirklich wohlfühlt!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einziger Wermutstropfen: Es gibt noch kein Büro in Hamburg – das wäre natürlich ein tolles Plus für den Standort!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Gestaltungsspielraum und hohe Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Tornesch gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie, schnelle Entscheidungsprozesse, gutes Gespür für Dringlichkeit in der Managementebene.
Verbesserungsvorschläge
ELOKON ist mein fünfter mittelständischer und bisher bester Arbeitgeber. Ich hatte bisher nichts, über das ich mich beschweren konnte.
Arbeitsatmosphäre
Tolles „Wir“-Gefühl, für jeden der mitmachen möchte.
Image
In verschiedenen Märkten verschiedene Feedbacks für unterschiedliche Geschäftsbereiche, alles in allem gut.
Work-Life-Balance
Freie Zeiteinteilung. Sonderurlaub bei Familienzuwachs. 30 Tage Urlaub, die man bei Bedarf auch spontan nehmen kann.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wurde ermöglicht. Karriere machen ist möglich, wenn man Ergebnisse abliefert.
Gehalt/Benefits
Corporate Benefits, WellPass fürs Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge, pünktliches Gehalt, super Abrechnungstool und zeitnahe Erstattung von Privatauslagen auf Dienstreisen - alles sehr zufriedenstellend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Elektrifizierung der Flotte, Reduzierung von Ressourceneinsatz und Optimierung von Reisen und Prozessen sind kontinuierlich Thema.
Kollegenzusammenhalt
„Yes we can“-Mentalität und Events sowie regelmäßige Feedbacks und Workshops.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich komme persönlich mit den älteren Kollegen super zurecht und habe den Eindruck, dass sie mit ELOKON als Arbeitgeber zufrieden und teilweise schon Jahrzehnte hier angestellt sind.
Vorgesetztenverhalten
Klare Ansagen sind möglich während man ein sehr gutes und offenes Verhältnis pflegt.
Arbeitsbedingungen
Wer Bock hat, ist hier richtig. Sehr moderne top Ausstattung - egal ob Firmenwagen, Office Equipment oder Handy.
Kommunikation
Gute Erreichbarkeit von Vorgesetzten, klare Strukturen, Wertschätzung
Gleichberechtigung
Das Unternehmen wird grundsätzlich gerne international besetzt und besetzt Stellen in jeder Hinsicht nach Kompetenz anstatt anderer Merkmale.
Interessante Aufgaben
Für mich zu jeder Zeit zutreffend.
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Fürchterlich! Hohe Fluktuation. Unkooperative Teamleitung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Tornesch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den ehemaligen Kundendienstleitung.
Verbesserungsvorschläge
Die Fluktuation sagt schon alles.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber und Mitgestalter der Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Tornesch gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Über das Arbeitsklima kann ich nichts Negatives sagen, durch die Größe des Unternehmens ist man hier nicht nur eine Nummer, sondern kann sich einbringen und mitgestalten.
Image
Wird oft schlechter dargestellt, als es in Wirklichkeit ist. Ist immer mit der persönlichen Einstellung verbunden.
Work-Life-Balance
Durch die geregelten Arbeitszeiten ist die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sehr gut gewährleistet. Ebenso gibt es in einigen Bereichen attraktive Home-Office-Angebote.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungswünsche werden gefördert und unterstützt, ebenso wie die Möglichkeit, sich intern weiterzuentwickeln und neue Positionen oder auch Aufgaben zu übernehmen.
Gehalt/Benefits
Branchenübliches Gehalt
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kolleginnen und Kollegen, mit denen es Spaß macht zusammenzuarbeiten
Umgang mit älteren Kollegen
Stets freundlich und hilfsbereit
Vorgesetztenverhalten
Offene und ehrliche Kommunikation mit den Mitarbeitern. Man hört zu und versucht, eine Lösung zu finden.
Lösungsorientiert und immer die Zukunft des Unternehmens im Blick.
Arbeitsbedingungen
Mitarbeiter-Benefits und Team-Events haben Tradition
Kommunikation
Offene und ehrliche Kommunikation unter den Kolleginnen und Kollegen, aber auch mit dem Management
Gleichberechtigung
Habe noch nie eine Benachteiligung aufgrund des Geschlechts, der Nationalität oder der Religion feststellen können. Der Mensch und seine Fähigkeiten stehen im Vordergrund.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben gibt es täglich, denn ELOKON bewegt sich in einer sehr interessanten und innovativen Branche.
So wird es nie langweilig und es gibt immer wieder neue und spannende Aufgaben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Leider mit Vorsicht zu genießen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Tornesch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das jährliche Team Event - das ist schon lustig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wo fange ich da an?
Verbesserungsvorschläge
Leider sehr sehr viel.
Arbeitsatmosphäre
In den letzten Jahren kam es immer wieder zu starken Kündigungswellen. Dadurch ist die Atmosphäre weitesgehen angespannt, weil man sich nicht sicher sein kann, wer, wann gehen muss.
Image
Durch die vielen Weggänge und dem Verhalten den Kunden gegenüber ist es stark gesunken.
Work-Life-Balance
Leider nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Trotz allem ist der Zusammenhalt überraschend gut. Leider ist die Stimmung dem Unternehmen gegenüber ziemlich sarkastisch.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keine Vorgesetzen mehr. Es gibt nur noch die GF - alles andere ist bereits gekündigt.
Arbeitsbedingungen
Immer mehr Performance bei sinkender Angestellten Zahl. Man geht am Limit
Kommunikation
Kaum vorhanden. Führungsebene bespricht in Einzel Gesprächen, was wiederum nicht an die Leute geht, die davon wissen sollten.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Langjähriger Mitarbeiter und das nicht ohne Grund
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Tornesch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Management ist familienfreundlich und ermöglich Homeoffice wenn ein Familienmitglied parallel betreut werden muss. Die Arbeitszeiten können in dem Fall flexibel gestaltet werden wenn das Ergebnis stimmt. Jährliches produktives Company-Meeting in dem viele interessante Themen angesprochen und geteilt werden und der direkte Austausch mit Vorgesetzten und Kollegen in einem entspannten Rahmen stattfinden kann. Kurze und unkomplizierte Dienstwege. Offene Kommunikation der wirtschaftlichen Situation. Gute Verkehrsanbindung (nähe zum Bahnhof)
Image
Leider finde ich hier immer wieder Bewertungen, die ich als langjähriger Mitarbeiter nicht bestätigen kann. Aus meiner Sicht bietet das Unternehmen einen attraktiven Arbeitsplatz an dem viel gefordert wird, der erbrachte Leistungen aber auch zu schätzen weiß.
Work-Life-Balance
Hybrides Arbeiten ist, soweit das Aufgabengebiet es zulässt, in Abstimmung möglich und auch im Homeoffice zu arbeiten wird bei Bedarf ermöglicht.
Karriere/Weiterbildung
Besteht Interesse an einer Fortbildung wird dies unterstützt und gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb und auch abteilungsübergreifend arbeitet man eng zusammen und unterstützt soweit es einem möglich ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Die "alten Hasen" werden wertgeschätzt. Man arbeitet gern mit ihnen und legt Wert auf deren Meinung und Erfahrung.
Vorgesetztenverhalten
Die Erwartungshaltung ist hoch und gute Leistungen werden entsprechend gewürdigt. Management ist für das Team jederzeit erreichbar auch wenn man auf Geschäftsreisen ist.
Arbeitsbedingungen
Korrekt eingerichtete Arbeitsplätze, das Arbeitsmaterial entspricht dem heutigen Standard, es gibt kein Großraumbüro, so dass man fokussiert arbeiten kann. Man trifft sich Mittags in der voll ausgestatteten Küche zum Lunch.
Kommunikation
Das Management informiert in regelmäßigen Meetings über die wirtschaftliche Situation, Ergebnisse und Ziele.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist überdurchschnittlich und immer pünktlich. Kollegen die mit der Bahn anreisen können einen HVV Zuschuss beantragen.
Gleichberechtigung
Es wird kein Unterschied gemacht zwischen den Geschlechtern oder dem Alter. Das Ergebnis zählt.
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung ist das Aufgabengebiet abwechslungsreich. Es wird nie langweilig und man wird stets durch neue Aufgaben gefordert und gefördert.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 40 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ELOKON durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 56% der Bewertenden würden ELOKON als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 40 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 40 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ELOKON als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.