Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei eloquium die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Überstunden werden nicht geschätzt bzw. werden vorausgesetzt. Homeoffice war verpönnt.
Zweispaltige Geschäftsführung:
Ich habe das Gefühl, dass die beiden Geschäftsführer sehr unterschiedlich agieren. Während der Eine eher kühl und abgebrüht wirkt, erscheint der andere menschlich verständnisvoller. Dennoch werden die Entscheidungen gemeinsam getragen, was meinen Eindruck von einer wenig harmonischen Unternehmensführung bestätigt.
Durch falsches und schlechtes Projektmanagement, falsche Versprechungen den Kunden gegenüber durch die GF ständiger Zeitdruck.