Der beste Arbeitgeber, den ich je hatte
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Die GF hat extrem früh auf die Situation reagiert und zum Schutz aller für jeden Kollegen Homeoffice eingerichtet - in dieser Form habe ich das bei keinem anderen Arbeitgeber in meinem Umfeld mitgekriegt.
Die Entwicklung wurde und wird laufend beobachtet, die Mitarbeiter werden über weitere Schritte transparent und ausführlich informiert, einfach top.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Nichts
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Es geht nicht besser.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang miteinander ist vertrauensvoll, transparent und fair, das Betriebsklima sehr gut. Die GF tut extrem viel für das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter, was ich so von vorherigen Arbeitgebern nicht ansatzweise kenne. Ich kann mir nichts Besseres vorstellen.
Image
Die Firma ist so, wie sie sich nach außen präsentiert: nahbar, persönlich, seriös, offen - es macht einfach Spaß, hier zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Die GF tut sehr viel dafür, dass sich die Kollegen wohlfühlen. Die Urlaubsplanung ist unkompliziert, auf Familie wird Rücksicht genommen und die Gesundheit steht sehr weit oben. Ich fühle mich extrem wohl.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen unterstützen sich, helfen einander, keiner sagt "Tut mir leid, das ist nicht mein Bereich" - einfach toll.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Kollegen sind seit langer Zeit dabei, auch ich. In all den Jahren wurden mir stets Wertschätzung, Vertrauen und Loyalität entgegengebracht - hier hätte die GF aus meiner Sicht nichts besser machen können.
Vorgesetztenverhalten
Fair, loyal, transparent, jeder der GF hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter
Kommunikation
Die GF kommuniziert offen und transparent, begründet Entscheidungen und spricht mit den Kollegen - beispielsweise im wöchentlichen Team-Meeting. Für jeden von uns steht aber auch immer die Tür der GF offen, sie nimmt sich immer Zeit.
Gleichberechtigung
Dass bei EBERTLANG - einem Unternehmen in der IT-Branche - die Hälfte der Belegschaft weiblich ist, sagt alles, oder? :-)
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig, Entscheidungen werden immer wieder hinterfragt und neue Projekte ins Leben gerufen. Von Schema F kann bei EBERTLANG keine Rede sein. :-)