Die erfrischend anderen Medienmacher:innen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairness, Offenheit und vor allem Weitsicht was die Branche angeht. Hier verschläft man keine Trends sondern geht diese Bedacht an. Nicht immer erster sein ist praktisch wenn man als zweiter von den Fehlern des ersten lernen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal ist das Büro gefühlt knackend voll und manchmal geisterhaft leer. Da fehlt mir persönlich die Balance.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Einheitlichkeit im Projektmanagement wäre zu begrüßen. Da kocht jedes Team und jede Person eher ein eigenes Süppchen.
Arbeitsatmosphäre
Prima Spirit, gute Atmosphere. Hier und da zu "Stoßzeiten" der Events kommt naturbedingt etwas Stress hinzu, was man auch merkt, aber das sollte einem bei dem Produktportfolio auch klar sein.
Kommunikation
War schon immer gut, manches erfährt man je nach Position gar nicht bzw. sehr spät. Das hat sich aber in letzter Zeit gebessert.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt in meiner Abteilung. Getratscht wird in jedem Büro, das ist kein ELPATO Phänomen. Es wird in letzter Zeit viel Fokus darauf gelegt, dass wir ein Team sind, egal welche Abteilung.
Work-Life-Balance
Grandios. Fixe Kern-Arbeitszeit. Ob man eher früher Vogel ist oder lieber am Abend arbeitet, kann man sich selber aussuchen. Workcation ist nicht nur angeboten sondern auch machbar. Notfälle werden respektiert und mit ein bisschen Vorlauf ist auch ein Termin beim Amt kein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Fair, fördernd, freundlich.
Interessante Aufgaben
Auch wenn es immer die selben Produkte sind, gibt es immer etwas anderes zu tun. Abwechslung kommt hier Naturgemäß.
Gleichberechtigung
Komme wie du bist, sei wer du sein willst. Sexismus, Ageismus etc. hat hier 0 Toleranz. Da wird dann auch hart durchgegriffen. Man fühlt sich sicher.
Umgang mit älteren Kollegen
Davon gibt es ein paar und die werden respektvoll behandelt. Man lernt mit- und voneinander.
Arbeitsbedingungen
Manchmal ist die Technik in die Jahre gekommen, aber es funktioniert alles. Bestrebungen zur Verbesserung sind ständig zu sehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ethik und Sozialbewusstsein spielen eine große Rolle. Beim Thema Umwelt gibt es wenig zu kritisieren und Verbesserung kommt Schritt für Schritt.
Gehalt/Benefits
Gehalt könnte bei einigen Kolleg:innen besser sein. Dafür holen die Benefits einiges raus. Auch Gehaltsverhandlungen werden respektvoll im Rahmen des möglichen geführt.
Image
Ein frischer, hipper, ehrlicher Marktführer.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung via Intranet oder je nach Team auch über Personalabteilung bzw. Team-Lead.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein tolles Feedback! Es freut uns sehr, dass du unsere strategische Ausrichtung, unsere Kultur, die flexible Work-Life-Balance und das faire Miteinander so schätzt. Auch deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir gerne mit. Schön, dass du Teil unseres Teams bist und unsere Zukunft aktiv mitgestaltest!
Viele Grüße
Linda Hämmerlein