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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ELPATO Medien die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ELPATO Medien
Branchendurchschnitt: Medien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ELPATO Medien
Branchendurchschnitt: Medien

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Linda Hämmerlein, Head of Finance & HR / Prokuristin
Linda HämmerleinHead of Finance & HR / Prokuristin

EL PATO steht für Kommunikation, Austausch, Information. Wir sind First Mover: Wir glauben an die Kraft des ersten Schritts. Wir sind innovativ und mutig und setzen Maßstäbe in einem digitalen Wachstumsmarkt – und das seit mehr als zehn Jahren auf höchstem Qualitätsniveau.

Die meist gewählten Kulturfaktoren

29 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    62%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    59%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    52%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    48%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    48%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    48%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Arbeitsklima

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4,0
Kommunikation

Da hautpsächlich remote gearbeitet wird, sind manche Wege etwas länger als nötig. Generell aber eine sehr gute Kommunikation.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich, wo man kann.

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5,0
Work-Life-Balance

Auf Termine, Veranstaltungen und co. wird geachtet. Das Privatleben wird respektiert und bei der Urlaubsplanung wird auch immer ein guter Kompromiss gefunden, wenn es Überlappungen gibt.

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4,0
Vorgesetztenverhalten

Alles in Ordnung. Manchmal könnten die Anweisungen etwas konkreter sein. Es kommt mir manchmal etwas zu "lasch und locker" vor.

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3,0
Interessante Aufgaben

Der Job bietet viel Abwechslung. Der normale Alltag mit wiederkehrenden Aufgaben überwiegt aber.

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