36 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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36 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tu es dir bitte nicht an
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei ELPATO Medien GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit einer Workation sowie die interessante Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt war es für mich die bislang negativste Berufserfahrung.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir mehr Empathie in der Führung und einen nachhaltigeren Führungsstil wünschen. Schulungen zu wertschätzender Kommunikation und moderner Mitarbeiterführung könnten dabei helfen.
Arbeitsatmosphäre
Ich hatte den Eindruck, dass sich vor allem Menschen wohlgefühlt haben, für die die Arbeit einen sehr hohen Stellenwert im Leben hat. Gleichzeitig hatte ich das Gefühl, dass dies als allgemeine Erwartung an alle Mitarbeitenden angesehen wurde. Für mich persönlich, da Arbeit nicht mein Lebensmittelpunkt ist, war das auf Dauer anstrengend.
Image
Nach meiner Erfahrung wurde über die Arbeitsbedingungen im Unternehmen nur zurückhaltend gesprochen, meist nur im vertrauten Kollegenkreis. Einzelne Mitarbeitende äußerten sich sehr positiv über ihre Arbeit, deutlich häufiger habe ich jedoch Frustration über das Verhalten von Vorgesetzten wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Ich und mehrere Kolleginnen wurden regelmäßig gebeten, auch am Wochenende zu arbeiten, ohne zusätzliche Vergütung. Drei Tage nachdem ich dieses Thema bei HR angesprochen hatte, erhielt ich meine Kündigung. Ob ein Zusammenhang bestand, kann ich nicht beurteilen.
Karriere/Weiterbildung
Wer bereit ist, der Arbeit einen sehr hohen Stellenwert einzuräumen, hat aus meiner Sicht gute Möglichkeiten zur Karriereentwicklung und Weiterbildung.
Gehalt/Benefits
Mit meinem Gehalt war ich grundsätzlich zufrieden. Negativ empfand ich jedoch, dass ich regelmäßig an Wochenenden gearbeitet habe und diese zusätzlichen Stunden nach meiner Wahrnehmung nicht gesondert vergütet wurden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein besonderes Umweltbewusstsein ist mir während meiner Zeit im Unternehmen nicht aufgefallen. Dienstreisen konnten beispielsweise auch mit dem Flugzeug statt mit dem Zug erfolgen. Außerdem gab es in meiner Zeit nur zwei Mülleimer im Büro, wodurch Mülltrennung nur eingeschränkt möglich war.
Kollegenzusammenhalt
Das Beste an meiner Zeit in der Firma waren die Kolleginnen und Kollegen. Ich hatte das Gefühl, dass wir alle im selben Boot saßen und uns gegenseitig unterstützt haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Meinem Eindruck nach wurde älteren Kolleginnen und Kollegen nicht immer mit dem nötigen Respekt begegnet. In Meetings wurden sie aus meiner Sicht häufig unterbrochen, wenn ihre Beiträge als zu lang oder nicht relevant empfunden wurden.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe das Verhalten meiner Vorgesetzten als sehr unangenehm empfunden. Der Umgangston wirkte auf mich häufig von oben herab und teilweise passiv-aggressiv, oft unter dem Deckmantel von „ernsthafter Kritik“. Außerdem habe ich einzelne Situationen als sexistisch wahrgenommen. Anerkennung oder Lob habe ich nur sehr selten erlebt.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung war sehr gut. Mit Laptop und Diensthandy war ich vollkommen zufrieden.
Kommunikation
Die Kommunikation in Richtung Führungsebene war für mich und meine Kolleginnen sehr schwierig. Auch wenn oft der Eindruck vermittelt wurde, dass Feedback angehört wird, hatte ich persönlich nicht das Gefühl, dass Anliegen der Mitarbeitenden ausreichend berücksichtigt wurden. Dabei geht es nicht um persönliche Befindlichkeiten, sondern um Themen, die unsere tägliche Arbeit direkt betroffen haben.
Gleichberechtigung
Nach außen wirkte das Unternehmen auf mich sehr offen und progressiv. Persönlich habe ich mich als Frau jedoch teilweise unwohl gefühlt, insbesondere weil ich mehrfach erlebt habe, dass Mitglieder des C-Levels das Aussehen von Mitarbeiterinnen und externen Fachkräften thematisierten.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren abwechslungsreich und interessant, insbesondere wenn man sich für die Pharmabranche interessiert und Eigeninitiative zeigt.
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Arbeitgeber-Kommentar
Linda HämmerleinChief Administrative Officer / Prokuristin
Liebe:r ehem. Kolleg:in,
Danke für deine ausführliche Rückmeldung. Deine Kritik nehmen wir ernst, da uns Respekt u. Chancengleichheit sehr wichtig sind. Dass deine Zeit bei uns nicht deinen Erwartungen entsprach, bedauern wir. Es freut uns, dass du die Aufgaben, den Teamgeist und die Flexibilität positiv erlebt hast. Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute!
Viele Grüße
Linda Hämmerlein
Die erfrischend anderen Medienmacher:innen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ELPATO Medien GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairness, Offenheit und vor allem Weitsicht was die Branche angeht. Hier verschläft man keine Trends sondern geht diese Bedacht an. Nicht immer erster sein ist praktisch wenn man als zweiter von den Fehlern des ersten lernen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal ist das Büro gefühlt knackend voll und manchmal geisterhaft leer. Da fehlt mir persönlich die Balance.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Einheitlichkeit im Projektmanagement wäre zu begrüßen. Da kocht jedes Team und jede Person eher ein eigenes Süppchen.
Arbeitsatmosphäre
Prima Spirit, gute Atmosphere. Hier und da zu "Stoßzeiten" der Events kommt naturbedingt etwas Stress hinzu, was man auch merkt, aber das sollte einem bei dem Produktportfolio auch klar sein.
Image
Ein frischer, hipper, ehrlicher Marktführer.
Work-Life-Balance
Grandios. Fixe Kern-Arbeitszeit. Ob man eher früher Vogel ist oder lieber am Abend arbeitet, kann man sich selber aussuchen. Workcation ist nicht nur angeboten sondern auch machbar. Notfälle werden respektiert und mit ein bisschen Vorlauf ist auch ein Termin beim Amt kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung via Intranet oder je nach Team auch über Personalabteilung bzw. Team-Lead.
Gehalt/Benefits
Gehalt könnte bei einigen Kolleg:innen besser sein. Dafür holen die Benefits einiges raus. Auch Gehaltsverhandlungen werden respektvoll im Rahmen des möglichen geführt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ethik und Sozialbewusstsein spielen eine große Rolle. Beim Thema Umwelt gibt es wenig zu kritisieren und Verbesserung kommt Schritt für Schritt.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt in meiner Abteilung. Getratscht wird in jedem Büro, das ist kein ELPATO Phänomen. Es wird in letzter Zeit viel Fokus darauf gelegt, dass wir ein Team sind, egal welche Abteilung.
Umgang mit älteren Kollegen
Davon gibt es ein paar und die werden respektvoll behandelt. Man lernt mit- und voneinander.
Vorgesetztenverhalten
Fair, fördernd, freundlich.
Arbeitsbedingungen
Manchmal ist die Technik in die Jahre gekommen, aber es funktioniert alles. Bestrebungen zur Verbesserung sind ständig zu sehen.
Kommunikation
War schon immer gut, manches erfährt man je nach Position gar nicht bzw. sehr spät. Das hat sich aber in letzter Zeit gebessert.
Gleichberechtigung
Komme wie du bist, sei wer du sein willst. Sexismus, Ageismus etc. hat hier 0 Toleranz. Da wird dann auch hart durchgegriffen. Man fühlt sich sicher.
Interessante Aufgaben
Auch wenn es immer die selben Produkte sind, gibt es immer etwas anderes zu tun. Abwechslung kommt hier Naturgemäß.
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Arbeitgeber-Kommentar
Linda HämmerleinChief Administrative Officer / Prokuristin
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein tolles Feedback! Es freut uns sehr, dass du unsere strategische Ausrichtung, unsere Kultur, die flexible Work-Life-Balance und das faire Miteinander so schätzt. Auch deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir gerne mit. Schön, dass du Teil unseres Teams bist und unsere Zukunft aktiv mitgestaltest!
Viele Grüße
Linda Hämmerlein
Du suchst etwas langfristiges mit Entwicklungspotential? Such woanders!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei ELPATO Medien GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Synergien im Team haben es mir einfach gemacht. Das Office war stets für einen da sowie modern und mit Kleinigkeiten zum Essen und Trinken ausgestattet. Die Möglichkeit der Remote-Arbeit ließ gepaart mit lockeren Arbeitszeiten zu intensive Arbeitsphasen zu nutzen und in anderen einmal Luft zu holen.
Allerdings fühlte es sich teilweise an wie eine Zweiteilung in "sichtbare" und "unsichtbare" Mitarbeiter:innen, was Wertschätzung, Kritikfähigkeit sowie Transparenz vermissen ließ.
Work-Life-Balance
Wiederholend lässt sich hier anführen, dass die Kombination aus Remote und flexiblen Arbeitszeiten, ein Leben neben der Arbeit zu ließen und verschiedene Lebensphasen unterstützen.
Kollegenzusammenhalt
Top! Der einzige Grund länger geblieben zu sein. Ehrlich, verbunden und wertschätzend.
Vorgesetztenverhalten
Undurchsichtig, oberflächlich und unprofessionell. Du gehörst nicht zum Inner-Circle? Dann gibt es dich auch nicht.
Kommunikation
Egal ob es um weniger wichtige oder große entscheidende Fragen ging, ist der Weg zur Antwort ohne Ausnahme über mehrere Personen, undurchsichtig, langsam und undeutlich. In einigen Fällen ist keine Antwort auch eine Antwort. Eine Vertröstung jagt die nächste..
Von Professionalität keine Spur.
Interessante Aufgaben
Neben den repetitiven Tagesgeschäft boten sich Möglichkeiten zur Entfaltung, wenn man diese aktive suchte und nutze.
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Arbeitgeber-Kommentar
Linda HämmerleinChief Administrative Officer / Prokuristin
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für diese ausführliche Bewertung genommen hast.
Wir sind stets offen für konstruktive Kritik, denn so können wir uns stetig verbessern und gezielt auf die Bedürfnisse unserer Teammitglieder eingehen.
Deine kritischen Anmerkungen sind für uns wichtig. Unser Fokus ist es, für alle Mitarbeitenden optimale Voraussetzungen für ihren Arbeitsalltag zu schaffen – unabhängig davon, wie lange sie schon dabei sind oder in welchem Team sie arbeiten.
Gleichzeitig freut es uns sehr zu hören, dass du die interessanten Aufgaben, den Kolleg:innen-Zusammenhalt, unser modernes Office und die Möglichkeit für Remote-Arbeit so positiv erlebt hast. Diese Aspekte sind uns wichtig, um eine gute Work-Life-Balance zu ermöglichen.
Für deinen weiteren Berufs- und Lebensweg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg.
Viele Grüße
Linda Hämmerlein
Wir sollten hier positive Bewertungen schreiben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei EL PATO Limited in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht mehr dort zu arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Ehrlicher Umgang. Insbesondere mit den Kunden.
Arbeitsatmosphäre
Toxische Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Nach außen wird es so dargestellt aber nicht umgesetzt
Kollegenzusammenhalt
Der einzige Lichtblick
Vorgesetztenverhalten
Schwierig
Kommunikation
Nur ein bestimmter Teil der Mitarbeitenden werden hofiert
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Linda HämmerleinChief Administrative Officer / Prokuristin
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
Danke für deine Bewertung.
Wir sind stets offen für konstruktive Kritik, nur so können wir uns stetig verbessern und auf die Bedürfnisse unserer Teammitglieder eingehen. Dazu gehört genauso, positiv nach Außen zu kommunizieren, wenn man sich wohlfühlt und das teilen möchte.
Unser Fokus ist es für alle Mitarbeiter:innen optimale Voraussetzungen für ihren Arbeitsalltag zu schaffen, um kreativ und mit Freude zu arbeiten, egal ob im Office oder zu Hause. Dafür haben wir stets ein offenes Ohr und freuen uns über eure Verbesserungsvorschläge.
Für deinen weiteren Lebensweg wünschen wir dir alles Gute.
Viele Grüße
Linda Hämmerlein
Ein kreativer Arbeitsplatz mit Wertschätzung und Flexibilität // Marketing & Communications
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei ELPATO Medien GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die entspannte Kommunikation, die Möglichkeit zu Weiterbildungen, das flexible Remote-Arbeiten, abwechslungsreiche Aufgaben und die Chance auf spannende Dienstreisen machen das Arbeiten hier wirklich angenehm.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Offenheit, Wertschätzung und einem inspirierenden Miteinander.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, optimal unterstützt. Das schafft Flexibilität und zeigt das Vertrauen des Unternehmens in die Mitarbeitenden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird aktiv gefördert, was nicht nur ein Pluspunkt für die persönliche Entwicklung ist, sondern auch einen klaren Benefit für das Unternehmen darstellt.
Kollegenzusammenhalt
Das Team zeichnet sich durch seine Kreativität, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und gegenseitige Unterstützung aus.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter agiert auf Augenhöhe, fördert eine offene Feedbackkultur und bietet jederzeit aktiv Hilfe und Unterstützung an.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team ist offen, direkt und lösungsorientiert, wodurch Projekte effizient und harmonisch umgesetzt werden können.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Linda HämmerleinChief Administrative Officer / Prokuristin
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine positive Bewertung und dass du dir die Zeit genommen hast, über deinen Arbeitsalltag bei uns zu schreiben.
Wir freuen uns sehr, dass wir dir optimale Bedingungen für einen spannenden, abwechslungsreichen und kreativen Arbeitstag schaffen können. Auch die Zusammenarbeit im Team und dies stets auf Augenhöhe ist uns wichtig und freut uns, dass du es genauso täglich erfährst.
Solltest du dennoch Ideen haben, melde dich gerne jederzeit bei deinem Teamlead oder bei HR.
Viele Grüße
Linda Hämmerlein
Viel heiße Luft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ELPATO Medien GmbH in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Erwartungshaltung an Leistungen der Arbeitgeber, die Diskrepanz zwischen tatsächlicher und gefühlter “Professionalität”.
Verbesserungsvorschläge
Stärkerer Fokus aus Work-Life-Balance. Verbesserung der Unternehmen Kommunikation. Zudem wäre es sinnvoll, das eigene Verhältnis zu LGTBQIA+-Diversität über Lippenbekenntnissen hinaus zu analysieren.
Arbeitsatmosphäre
In meiner Erfahrung waren die Kollegen meist freundlich und hilfsbereit, der Druck “von oben” jedoch häufig groß.
Work-Life-Balance
Aufgaben sind selten in der Regelarbeitszeit zu schaffen.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation mit Vorgesetzten war oft zäh, konkrete Antworten auf akute Fragen blieben häufig aus.
Arbeitsbedingungen
Generell schlecht!
Kommunikation
Die Kommunikation nahm ich als höchst chaotisch und ineffizient war.
Interessante Aufgaben
Übermäßig herausfordernd war mehr der Umfang an zugewiesenen Aufgaben als deren Inhalte.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Linda HämmerleinChief Administrative Officer / Prokuristin
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine Bewertung.
Konstruktive Kritik ist uns wichtig und trägt dazu bei, dass wir uns stetig verbessern. Dass es aus deiner Sicht in vielerlei Bereichen Verbesserungsbedarf gibt, nehmen wir sehr ernst. Uns ist es durchaus wichtig, dass jede:r in unserem Team optimale Bedingungen für den Arbeitsalltag hat: Egal ob die passende Ausstattung, flexible Arbeitszeiten für die ausgewogene Work-Life-Balance oder interessante Aufgaben und ein wertschätzendes Miteinander innerhalb des gesamten Teams. Um die besten Bedingungen für jeden Einzelnen zu schaffen, ist eine offene Kommunikation essenziell.
Wir wünschen dir für deinen weiteren Lebensweg alles Gute.
Viele Grüße
Linda Hämmerlein
Sehr guter Arbeitgeber. Optimal für Leute, die gern remote arbeiten.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ELPATO Medien GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang miteinander ist super. Jeder wird respektiert und gewertschätzt. Kritik ist stets konstuktiv.
Verbesserungsvorschläge
Klarere Anweisungen und mehr Struktur.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Arbeitsklima
Work-Life-Balance
Auf Termine, Veranstaltungen und co. wird geachtet. Das Privatleben wird respektiert und bei der Urlaubsplanung wird auch immer ein guter Kompromiss gefunden, wenn es Überlappungen gibt.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich, wo man kann.
Vorgesetztenverhalten
Alles in Ordnung. Manchmal könnten die Anweisungen etwas konkreter sein. Es kommt mir manchmal etwas zu "lasch und locker" vor.
Arbeitsbedingungen
Man wird mit allem ausgestattet, was man benötigt. Ohne Wenn und Aber.
Kommunikation
Da hautpsächlich remote gearbeitet wird, sind manche Wege etwas länger als nötig. Generell aber eine sehr gute Kommunikation.
Gehalt/Benefits
Für die Branche in Ordnung.
Gleichberechtigung
Alle Menschen werden gleich behandelt. Diversität hat hohe Priorität.
Interessante Aufgaben
Der Job bietet viel Abwechslung. Der normale Alltag mit wiederkehrenden Aufgaben überwiegt aber.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Linda HämmerleinChief Administrative Officer / Prokuristin
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
herzlichen Dank für dein positives Feedback! Wir wünschen dir alles Gute für deine Zukunft!
Viele Grüße
Linda Hämmerlein
Great Place to Work
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ELPATO Medien GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmoshäre ist durchweg angenehm und wertschätzend. Durch die Möglichkeit des Homeoffice ist zwar die Work-Life-Balance ausgesprochen flexibel und positiv, jedoch arbeitet man weniger abteilungsübergreifend zusammen.
Image
"Tue Gutes und sprich darüber." sagt man und EL_PATO könnte viel attraktiver nach außen wirken, wenn wir darüber (noch mehr) sprechen würden, was wir alles Gutes tun!
Work-Life-Balance
Wer viel gibt, kann auch hohen Einsatz erwarten. Nicht zuletzt wird z.B. Workation angeboten, um noch mehr und flexibler die Arbeitszeit gestalten zu können. Das schafft wirklich eine Balance und man ist bestrebt, sie auch effizient zu nutzen! Es ist toll, so viele Möglichkeiten zu haben und dabei das Vertrauen zu haben.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert, man muss aber auch selbst aktiv werden.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin äußerst zufrieden mit der Wertschätzung und dem entgegengebrachten Vertrauen. Natürlich muss man sich aber auch ein Standing erarbeiten und entsprechend Einsatz und Engagement zeigen.
Kommunikation
Selten habe ich solch eine transparente Offenlegung und wirklich gelebte Feedbackkultur erleben können wie es bei EL_PATO üblich ist. Regelmäßig werden Gespräche zur Weiterentwicklung geführt und man hat immer die Möglichkeit, gemeinsam und miteinander zu wachsen.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabenbereich ist nie langweilig! Es macht täglich Spaß, sich auszutauschen und am Ball zu bleiben. Nutze selbst die Chance und erlebe EL_PATO!
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Linda HämmerleinChief Administrative Officer / Prokuristin
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast und für dein positives Feedback. Schön, dass du so viele positive Aspekte ansprichst und als wertschätzend empfindest. Wir werden auch in Zukunft daran arbeiten, noch mehr Möglichkeiten für abteilungsübergreifenden Austausch zu schaffen.
Wir freuen uns, dass du bei uns bist und auf die weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit.
Viele Grüße
Linda Hämmerlein
Hier willst du arbeiten! Starkes Team, Next-Level Leadership-PeopleFirst!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ELPATO Medien GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe noch nie für ein Unternehmen gearbeitet das seine Mitarbeiter und deren Wohlbefinden so absolut in den Vordergrund stellt. Das Klima ist freundlich, aufgeschlossen, gerecht und vor allem Zukunftsorientiert. Hier steht Qualität vor Quantität, ein Grundgedanke der auch in stressigen Zeiten nicht einfach über Board geworfen wird. Langfristige Ziele werden nicht für kurzfristige Ergebnisse geopfert und es wird mit der Idee von Gemeinsamkeit und dem Ziel der Wahrhaftigkeit gearbeitet. Eine Führungsetage die Weltoffen ist und sich jeden Tag aufs neue über alles Informiert und gern mit gutem Beispiel vorangeht- Ich kann in jedem Punkt mit gutem Gewissen 5 Sterne geben und verabschiede mich mit einem weinenden Auge von dieser wirklich außergewöhnlichen Firma.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Linda HämmerleinChief Administrative Officer / Prokuristin
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein Feedback. Wir freuen uns wirklich sehr über diese durchweg positive Bewertung deiner Zeit bei uns.
Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute!
Viele Grüße
Linda Hämmerlein
Nicht empfehlenswert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ELPATO Medien GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Oft durch Angst getrieben.
Vorgesetztenverhalten
Das möchte man nicht kommentieren.
Kommunikation
Wie in einem Großkonzern
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Linda HämmerleinChief Administrative Officer / Prokuristin
Liebe:r ehemalige:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank für deine Bewertung. Wir begrüßen konstruktives Feedback, weil es uns die Möglichkeit gibt, uns zu verbessern. Allerdings können wir deine Erläuterungen nicht ganz nachvollziehen. Es freut uns, dass du neben diesen Aspekten viel Positives bei uns gefunden hast. Für deinen weiteren Lebensweg wünschen wir dir alles Gute!
Viele Grüße
Linda Hämmerlein
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 36 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ELPATO Medien durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,6 Punkte). 44% der Bewertenden würden ELPATO Medien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 36 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 36 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ELPATO Medien als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.