Ein empfehlenswerter Arbeitgeber mit Ecken und Kanten im Umwandlungsprozess
Gut am Arbeitgeber finde ich
- man kann etwas bewegen, wenn man will
Verbesserungsvorschläge
- Mit dem Stand der Technik gehen
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind nett und man steht für einander ein. Ich gehe immer noch gerne zur Arbeit.
Kommunikation
Unternehmensrelevante Informationen erhält man i. d. Regel vom Vorgesetzten. Man kann sich aber auch tagesaktuell über das Intranet informieren oder die Personalleitung fragen.
Work-Life-Balance
Es gibt eine Kernarbeitszeit, in der man anwesend sein muss. Allerdings kann auch dies mit dem Vorgesetzten in entsprechenden Ausnahmesituationen abgesprochen werden. Überstunden können aufgebaut und abgebummelt werden.
Vorgesetztenverhalten
Die Bereichsleiter und die Geschäftsführer sowie die Personalabteilung haben immer ein offens Ohr. Open Door Policy wird hier gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben viele ältere Kollegen, allerdings werden nach und nach auch jüngere Kollegen eingestellt, so dass eine gute Mischung entsteht.
Arbeitsbedingungen
Die Technik/IT erneuert sich sukzessive.
Gehalt/Sozialleistungen
Wie überall: Man ist seines Glückes Schmied!
Image
Wir sind nur in unserem Umfeld bekannt und müssen uns sichtbarer machen.
Karriere/Weiterbildung
Entwickeln kann man sich, man muss aber auch Eigeninitiative zeigen.