elrest 

Automationssysteme 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenloser Kaffee. Sanitär auch OK.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Findet all zu oft externe Gründe warum es immer wieder unrund läuft (auch wirtschaftlich). Dabei sind die Gründe mannigfaltig.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Kein Wohlfühlfaktor. Standort wirkt ausgereizt.

Image

Außen hui

Work-Life-Balance

Belanglos. Errungenschaften der Mutter werden wohl dauerhaft vorenthalten.

Karriere/Weiterbildung

Man bleibt unten. Außer du kannst nix. Dann wirst du befördert und darfst dich wichtiger machen.

Gehalt/Benefits

Immer zu niedrig, vorallem weil gerade mal die Inflation ausgeglichen wird. Immerhin pünktlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird daran gearbeitet... wird behauptet. Langjährige Mitarbeiterin wird bei Besuch kurzerhand von HR Mensch rausgeworfen trotz Reha und Erkrankung. Entschuldige dich Kommentator!!!

Kollegenzusammenhalt

Sehe ich keinen. Kollegen kommen und verschwinden oft und ganz plötzlich auf nimmer wiedersehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Da kursieren niederschmetternde Geschichten die mMn alle 100% korrekt.

Vorgesetztenverhalten

Darf man nicht zu ernst nehmen, sind vermutlich oft nur da gelandet, weil anderswo ausgemustert wurde.

Arbeitsbedingungen

Nicht mehr zeitgemäß. Wenig Raum. Keiner kennt das Ziel.

Kommunikation

Es wird so viel geredet aber wenig gesagt. Oft fehlen entscheidende Details. Das wird bewusst so gemacht. Informationen bewusst vorenthalten. Würde man so einen Geburtstag organisieren würde kaum einer herfinden.

Gleichberechtigung

Jeder bekommt sein Päckchen

Interessante Aufgaben

Nichts neues. Zuständigkeiten und Zeitplanungen jenseits von vernünftig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn man sich nicht gerade schlecht anstellt, gibt es den unbefristeten Arbeitsvertrag

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So ziemlich alles.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Kann sehr unterschiedlich sein, oft ok, aber wenn den Vorgesetzten was nicht passt, wird es schnell laut! Dann wird keine Rücksicht auf die Person genommen. Kein Gespräch unter vier Augen, nein, lautstark durch die Abteilung!

Image

Vieles geht über Flurfunk, meist negatives oder falsches. Man muss vorsichtig sein, was man zu wem sagt!

Work-Life-Balance

Gibt es kaum bis gar nicht.

Karriere/Weiterbildung

 Gibt es kaum. Du bleibst da wo du bist, außer du lässt dich "befördern". Dann machst du immer noch das gleiche, wirst aber für alles, was in deiner Gruppe falsch läuft, niedergemacht. Diese Beförderungen bringen kein extra Lohn, nur mehr Verantwortung.

Gehalt/Benefits

Es wird viel versprochen, aber wenig gehalten. Mickrige Gehaltserhöhung wird als großzügig verkauft, da es der Firma immer schlecht geht. Wenn man befördert wurde, heißt es dann, dass du mehr bekommst, als die anderen. Wenn du Kollegen ansprichst, erkennst du, dass du das gleiche oder sogar weniger bekommen hast.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist im Aufbau

Kollegenzusammenhalt

Ist nur innerhalb der Abteilungen und da auch nur im engsten "Freundeskreis" vorhanden. Ansonsten wird auf die anderen immer rumgehackt und hinter deinem Rücken wirst schlecht gemacht.

Umgang mit älteren Kollegen

Es kommt auf den Kollegen an, manche werden respektiert, andere nicht. Der Fall eines langjährigen Kollegen, der kurz vor der Rente nach über 30 Jahren Betriebszugehörigkeit zur Kündigung gezwungen wurde, weil er einen Angehörigen pflegte, zeigt, wie mit älteren Kollegen umgegangen wird.

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe. Jeder denkt nur an sich, um "oben" gut da zu stehen.
Jeder Abteilungsleiter ist der Beste, alle anderen können nichts, sind fehl am Platz.

Arbeitsbedingungen

Sehr unterschiedlich. Wer "Liebling" der Vorgesetzten ist, kann sich einiges raus nehmen. Ansonsten bist am besten ruhig, machst deine Arbeit und teilweise die Arbeit der "Lieblinge" mit.
Schlimm sind auch die veralteten Arbeitsmittel, die so lange "repariert" werden, bis es nicht mehr geht. Aber auch dann kommt nichts neues, sondern es wird wieder irgendwas zusammen gebastelt, hauptsache die Produktion läuft irgendwie.

Kommunikation

 Kaum vorhanden, man weiß nicht, was die Vorgesetzten genau wollen, da du nur minimal informiert wirst. Und wenn dann was schief geht bist natürlich du schuld.

Interessante Aufgaben

Gibt es nicht, jeder Tag ist Stress.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

jeder gegen jeden

Image

Keines

Work-Life-Balance

-

Karriere/Weiterbildung

Gibt nix

Gehalt/Benefits

Schlecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

-

Kollegenzusammenhalt

Als neuer hast keine Chance

Umgang mit älteren Kollegen

-

Vorgesetztenverhalten

Alle denken nur an sich

Arbeitsbedingungen

Immer unter Druck

Kommunikation

Minimal

Gleichberechtigung

Wer unten ist, wird unten gehalten

Interessante Aufgaben

Keine

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man bekommt immer Urlaub ☺️

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

sehr veralteten Mustern

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Angespannt

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist eingeschränkt. Trotz langer täglicher Anwesenheitszeiten wird ein früheres Gehen bei vorhandenen Überstunden stillschweigend negativ bewertet. Auch notwendige private Termine während der Arbeitszeit stoßen spürbar auf Missbilligung.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten sind sehr begrenzt. Mitarbeitende müssen häufig aktiv nach Schulungen fragen. Zwar ist nachvollziehbar, dass Weiterbildungen kurzfristig zu Ausfällen führen können, dennoch findet Weiterbildung nur in sehr geringem Umfang statt

Kollegenzusammenhalt

Der kollegiale Zusammenhalt ist gering. In Bereichen wie SMD wechselt das Personal häufig. Unabhängig davon wird wiederholt eine einzelne Person als Sündenbock dargestellt, was nicht selten in einer Entlassung oder einer Eigenkündigung der betreffenden Person endet. Dieses Verhalten besteht seit mehreren Jahren und wirkt sich negativ auf den Zusammenhalt im Team aus

Umgang mit älteren Kollegen

Ein älterer Kollege, der über 15 Jahre im Betrieb tätig war und nur noch wenige Jahre bis zur Rente hatte, musste laut Gesetz einmal pro Woche ins Geschäft kommen – im Rahmen eines sogenannten Pflegeurlaubs. Obwohl eine Anpassung möglich gewesen wäre, wurde keine Unterstützung angeboten, sodass er letztlich selbst kündigte.

Also nein

Vorgesetztenverhalten

In der Führung ist eine gewisse Verbesserung erkennbar, es besteht jedoch weiterhin Entwicklungsbedarf. Rückmeldungen werden zwar im Moment angehört, gehen in der praktischen Umsetzung jedoch häufig verloren

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind grundsätzlich in Ordnung, solange jeder seine Aufgaben erfüllt. Werden jedoch Aufgaben von neuen oder weniger engagierten Kolleg:innen übernommen, kann die Belastung für einzelne Mitarbeitende sehr hoch werden.

Kommunikation

Kommunikation ist zwar vorhanden, jedoch überwiegend privater Natur. Häufig wird während der Arbeitszeit gesprochen, obwohl die Linie stillsteht oder Montagearbeiten anstehen. Arbeitsbezogene Kommunikation findet dagegen nur in geringem Umfang statt

Gehalt/Benefits

Luft nach oben

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist nach erster Einschätzung nicht gegeben, insbesondere mit Blick auf die vorhandenen Positionen

Interessante Aufgaben

Nein

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Urlaub bekommt man immerhin pünktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche Menschen halten hier ihr Wort nicht - eine wirklich unangenehme Erfahrung.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Falsche Freundlichkeit überall. Alle lächeln sich an, aber in Wahrheit kann hier keiner den anderen ausstehen. Wenn Lächeln töten könnten, wäre das hier der gefährlichste Arbeitsplatz Deutschlands.

Image

Praktisch alle Angestellten sprechen sehr negativ über die Firma. Und dann gibt es hier positive Bewertungen - ich frage mich wirklich, wer die geschrieben hat...

Work-Life-Balance

Auf den ersten Blick wirkt alles ganz normal. Doch wer eine solch giftige Arbeitsatmosphäre erlebt hat, weiß: Entspannung ist danach kaum möglich.

Karriere/Weiterbildung

Karriere oder Weiterbildung? Fehlanzeige. Ständig werden Kurse und Schulungen versprochen, doch am Ende wartet man jahrelang vergeblich. Die meisten Angestellten sind technisch inkompetent und haben keine Ahnung, was sie eigentlich machen.

Gehalt/Benefits

Seien Sie äußerst vorsichtig beim Unterschreiben von Arbeitsverträgen. Alles muss im Arbeitsvertrag festgelegt sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Informationen? Fehlanzeige.

Kollegenzusammenhalt

Horrorerfahrung im Betrieb: Kein Teamzusammenhalt - alle hassen sich, lächeln aber freundlich. Keine Unterstützung, dauerndes Ignorieren, alles hinter ''Masken'' versteckt. Wer mehr weiß oder klüger ist, hat hier keine Zukunft.

Umgang mit älteren Kollegen

Beförderungen? Fehlanzeige. Es gibt nur leere Versprechungen.

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation? Null. Organisation? Noch weniger. Unten herrscht das blanke Chaos - in jeder Hinsicht. Alle, was wirklich Aufmerksamkeit verdient, ignorieren sie komplett. Gelegentlich taucht ein Mensch auf, der vorgibt, etwas zu verstehen - sehr aufgesetzt und unecht.

Arbeitsbedingungen

Die gesamte Ausrüstung arbeitet mangelhaft. Vieles ist veraltet. Nach jahrelanger Nutzung wurde endlich eine Klimaanlage angeschafft. Vor kurzem hat endlich neue Tische und Stühle gekauft.

Kommunikation

Fehlende genaue Informationen in der Produktion. Selbst das technische Personal kann oft keine Antworten auf produktionsbezogene Fragen geben. Alles läuft nach dem Prinzip ''Versuch und Irrtum''. Von Qualität kann keine Rede sein.

Gleichberechtigung

Alle gleich - keiner besser, keiner schlechter.

Interessante Aufgaben

Schon lange hat alles seinen Reiz verloren - wegen kompletter Unprofessionalität.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aus unmöglichen möglich machen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man die falschen Menschen zu hört

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist gut wenn es läuft

Image

Naja da kann man sehr viel schreiben

Kollegenzusammenhalt

Man bekommt immer Hilfe von Kollegen, außer es sind technische Probleme dann sind wenig Kollegen mit Ahnung.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gute Umgang.

Vorgesetztenverhalten

Besser und mehr zu hören, vor allem mitarbeiter die etwas bewegen wollen.

Arbeitsbedingungen

Alles noch im Verbesserung

Kommunikation

Es wird immer besser, die Leute müssen allerdings zu hören.

Gehalt/Benefits

Für manchen Kollegen in der Firma soll das Gehalt besser sein!

Gleichberechtigung

Leider muss ich passen.

Interessante Aufgaben

Sehr interessante Aufgaben, abwechslungsreich, es ist immer was zu tun!

Gut am Arbeitgeber finde ich

''Das ist eine sehr schwierige Frage.''

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

''Hier werden Ihre Kenntnisse, Ihr berufliches Können und Ihr Talent einfach zerstört. Seien Sie darauf gefasst: Sie werden von Leuten schlecht behandelt, die eigentlich dafür sorgen sollten, dass Sie geschützt werden.''

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

''Die Atmosphäre im Team verändert sich nicht, sie zehrt stark an den Kräften und drängt dazu, nach einem gesünderen Umfeld zu suchen.''

Image

''Die Angestellten reden sehr negativ über die Firma. Das Verschweigen eines erheblichen Teils der Informationen macht Sie und Ihren Ruf vollkommen schutzlos.''

Work-Life-Balance

''In dieser Situation ist alles in Ordnung.''

Karriere/Weiterbildung

''Eine richtige Schulung gibt es überhaupt nicht. Man verspricht Ihnen ''goldene Berge'', aber am Ende bleiben Sie mit nichts zurück - und verlieren dabei noch Ihr Eigenes.''

Gehalt/Benefits

''Alles sollte im Arbeitsvertrag festgehalten werden. Andernfalls werden mündliche Zusagen schnell zu: ''Es wurde zwar versprochen'' - ''aber so haben wir das nie gesagt''. Ob ein Gehalt als gut oder schlecht empfunden wird, lässt sich schwer beurteilen. Jeder hat hierbei seine eigenen Präferenzen und Maßstäbe. Mit dem Gehalt gibt es keine Probleme, es wird regelmäßig gezahlt.''

Umwelt-/Sozialbewusstsein

''Diese Information ist mir nicht bekannt.''

Kollegenzusammenhalt

''Jeder ist sich selbst der Nächste. Hilfe oder Unterstützung? Fehlanzeige. Man fühlt sich völlig allein gelassen. Sabotage, Manipulation und Druck - an einem solchen Arbeitsplatz können Kolleg:innen Ihr Ansehen untergraben, Gerüchte verbreiten und Ihnen Fehler zuschreiben, wodurch Situationen entstehen, in denen Sie *falsch* erscheinen, selbst wenn Sie korrekt handeln. Besonders schwer ist es, wenn Sie Fachkraft sind: Statt Ihre Professionalität zu schätzen, sehen die Kolleg:innen darin eine Bedrohung und nutzen sie als Vorwand für Konflikte oder Druck. In einer solchen Atmosphäre ist es schwer, sich geschützt und sicher zu fühlen.''

Umgang mit älteren Kollegen

''Diese Information ist mir nicht bekannt.''

Vorgesetztenverhalten

''Ja, sie reagieren sofot, aber seien Sie auf Überraschungen gefasst.''

Arbeitsbedingungen

''Es gibt keine normale Beleuchtung und nur ein Minimum an professioneller Ausrüstung. Ein Großteil der Ausstattung funktioniert nicht ordnungsgemäß oder gehört zu veralteten Modellen. Es gibt aber eine Klimaanlage.''

Kommunikation

''Informationen über den Gewinn des Unternehmens sind praktisch nicht vorhanden. Die für die Arbeit erforderlichen Informationen befinden sich auf einem sehr niedrigen Niveau.''

Gleichberechtigung

''Im Prinzip sind alle gleich.''

Interessante Aufgaben

''Die Aufgaben an sich sehr interessant, aber aufgrund des fehlenden professionellen Umfelds nur schwer zu bewältigen.''

Gut am Arbeitgeber finde ich

Noch kein 3 Schicht-Betrieb

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich netter Mensch?

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Wird immer schlimmer. Null Sterne bitte ermöglichen.

Image

Kennt so keiner aus dem Bekanntenkreis.

Work-Life-Balance

Urlaub gibt es nicht wirklich, da in real nur arbeitsfreie Zeiten existieren.

Karriere/Weiterbildung

Eher nein. Schade!!

Gehalt/Benefits

Es reicht immer gerade so irgendwie. So bist du leider komplett abhängig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mal abgesehen von Weihnachtsfeier und Jubiläumsgeschenken.. Wir entsorgen Kartonagen getrennt.

Kollegenzusammenhalt

Was ich höre und sehe.. scheinbar von Mobbing bis Arbeitsmuffel (Schiebt alles auf Kollegen)

Umgang mit älteren Kollegen

sehen abgearbeitet aus. Schlimm.

Vorgesetztenverhalten

Mal so mal so. Aber auch Vorgesetzte ohne Befähigubg

Arbeitsbedingungen

Da gibt es viel Luft

Kommunikation

Kommt vor. Meistens nur was du mal eben erledigen sollst.

Gleichberechtigung

Es ist nichts auffälig. Aber wenn man sieht wer Karriere macht, dann gibt es nur ganz oben und ganz unten.

Interessante Aufgaben

Kommt immer seltener vor. Unter Zeitdruck ist das nicht ohne körperlichen Verschleiß möglich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Peinlich wenn die Personalleitung hier in Kununu eine Bewertung abgeben muß in der sie sich selbst lobt. Unwürdig.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Hacken und Mobbing zwischen Produktion und Einkauf

Image

Das war vielleicht mal. Selbst die Mutterfirma lacht.

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung nicht wirklich vorhanden

Gehalt/Benefits

Schäbisch sparsam.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nur wenn es die Mitarbeiter selbst machen.

Kollegenzusammenhalt

Welcher Zusammenhalt?

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Auffälligkeiten. Alle werden gleich (schlecht) behandelt

Vorgesetztenverhalten

Zwischen kumpelhaft und rumschreien. Interessant ist wenn sich der eine GL für das Verhalten des anderen GL entschuildigt und eingesteht, daß es völlig falsch und übertrieben ist.

Arbeitsbedingungen

Sparsam. Außer es ist ein Spielzeug für die GL

Kommunikation

Informationen wurden bewußt vorenthalten und erst in Meetings mit GL brühwarm präsentiert.

Gleichberechtigung

Keine Auffälligkeiten. Alle werden gleich (schlecht) behandelt

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben selbst sind interessant... Wenn man auch mal eine Gelegenheit bekommt sich drum zu kümmern

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geschäftsleitung ist an Verbesserungen interesiert

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Zu meiner Zeit war Angst vor bestimmten Mitarbeitern bezeichnend im Umgang miteinander.

Work-Life-Balance

Freude auf Feierabend - riesig, Freude auf Arbeitstag wohl eher verfalten - keine Annerkennung und kein Zusammenhalt. Ich arbeite gerne, aber so?!

Kollegenzusammenhalt

Angstatmosphäre im Kollegenkreis lässt kein Zusammenhalt entstehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Beschäftigt: ja, gefördert weniger.

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzte mit eigenen Problemen beschäftigt, Geschäftsleitung arbeitet aber mit frisierten Informationen - konnte nicht besser werden.

Arbeitsbedingungen

Lärmpegel, Belüftung, Arbeitsplatzgestaltung .. verbesserungsfähig.

Kommunikation

Nicht wirklich hilfreich für das Unternehmen als Ganzes, verbesserungsbedürftig.

Gleichberechtigung

Fasst alle Vorgesetzte: Männer >> anscheinend sind fähige Frauen rar.

Interessante Aufgaben

Kaum - verkrustete Strukturen - sowohl im Bereich des Informationsflusses wie auch der Arbeitsprozesse.