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ElringKlinger 
AG
Bewertung

Schlechte und ungewisse Zukunftsaussichten

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ElringKlinger in Dettingen an der Erms gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Urlaub ist in der Regel problemlos möglich, auch kurzfristig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe restliche Bewertung. Plus der dritte Punkt, weshalb ich keine Zukunft für mich bei EK sehe: Die Aktien kennen nur eine Richtung, nach unten. Ich sehe nicht den geringsten Anlass zu Optimismus. Ich rechne mit baldigen roten Zahlen und möglicherweise auch mit Stellenabbau.

Verbesserungsvorschläge

Der (Elektro-)Karren ist ziemlich gegen die Wand gefahren. Man müsste sich komplett neu erfinden, damit es ein interessantes und angenehmes Unternehmen wird.

Arbeitsatmosphäre

Alles andere als gut. Man muss in die spezielle Mentalität dieses Unternehmens hineinpassen. Das ist nichts für jeden.

Kommunikation

Es wird nach Bauchgefühl entschieden und kommuniziert.

Vorgesetztenverhalten

Einer von drei wesentlichen Gründen, weshalb ich keine langfristige Zukunft bei EK für mich sehe: Die Führungskräfte spiegeln nicht das wieder, was in den Führungsgrundsätzen des Unternehmens steht. Lob gibt es nie.

Interessante Aufgaben

Für E-Mobility ziemlich langweilig, wenn ich ehrlich bin. Ich habe es mir wesentlich interessanter vorgestellt. Geforscht wird Null. Entwickelt ja. Aber nichts, was es nicht auch schon seit geraumer zeit in Asien bereits gäbe.

Arbeitsbedingungen

Überall wird gespart. Das ist in vielen Aspekten sinnvoll, jedoch peinlich, wenn es um Büromaterial oder Dienstreisen geht. Ständig soll man seine Arbeitszeiten bei Dienstreisen beachten und wenn man dann deshalb einen Tag früher anreist oder einen Tag später abreist, wird einem unterschwellig oder auch offen angedeutet, man würde die Dienstreisen ausdehnen.

Gehalt/Sozialleistungen

In der Automobilindustrie und im Großraum Stuttgart eher gering, unterer Durchschnitt.

Image

Ich hatte das Gefühl, dass das Unternehmen in der Branche nicht besonders geschätzt ist.

Karriere/Weiterbildung

Der zweite wesentliche Punkt, weshalb ich an wohl nicht mehr sehr lange dort arbeiten werde: Weiterbildung und Personalentwicklung gibt es so gut wie nicht.


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank dafür, dass Sie sich die Zeit für diese ausführliche Bewertung genommen haben. Wir sind sehr daran interessiert uns stetig weiter zu verbessern, deshalb ist uns konstruktive Kritik sehr wichtig. Wir bedauern es, dass Sie mit Ihrem Arbeitsverhältnis nicht zufrieden sind.

Unsere Unternehmenskultur ist von flachen Hierarchien und einer kollegialen Arbeitsweise geprägt. Ein entspanntes Betriebsklima mit kurzen Kommunikationswegen, eine geringe Fluktuation und ein fairer und offener Umgang miteinander zeichnet ElringKlinger als Arbeitgeber aus. Schade, wie Sie das Verhalten Ihrer Führungskraft bzw. einigen Führungskräften beschreiben. Wir können Sie nur dazu ermutigen, sich an Ihren zuständigen Personalreferenten zu wenden oder wenden Sie sich mit Feedback an personal@elringklinger.com.

Wir bedauern ebenfalls, dass Sie unser internes Schulungsangebot bis dato nicht in Anspruch nehmen konnten. Dieses bietet diverse Kurse und Fortbildungsmöglichkeiten. Lassen Sie uns zum Thema Weiterbildung gerne in den Austausch gehen, um auch für Sie eine individuelle Möglichkeit finden zu können.

Ihr Feedback zeigt uns, dass Optimierungsbedarf besteht. Damit wir uns verbessern können, möchten wir Sie einladen uns nähere Informationen zukommen zu lassen.

Beste Grüsse Ihr HR Team

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