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ElringKlinger AGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Automobil / Automobilzulieferer
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ElringKlinger AGElringKlinger AGElringKlinger AG
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Bewertungsdurchschnitte

  • 126 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (58)
    46.031746031746%
    Gut (36)
    28.571428571429%
    Befriedigend (22)
    17.460317460317%
    Genügend (10)
    7.9365079365079%
    3,61
  • 19 Bewerber sagen

    Sehr gut (7)
    36.842105263158%
    Gut (3)
    15.789473684211%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (9)
    47.368421052632%
    2,82
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

ElringKlinger AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,61 Mitarbeiter
2,82 Bewerber
0,00 Azubis
  • 08.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Schwierig. Zunehmend politisches Umfeld. Keine klar erkennbare Unternehmensstrategie. Die wirtschaftliche Lage des Unternehmens hat sich über die letzten Jahre deutlich verschlechtert und der Ton wird rauher.

Es gibt eine sehr deutlich wahrnehmbare Trennung in „alte Hasen“, die auf die Weiter-So-Karte setzen (gemäß dem Motto „Wir bei ElringKlinger wissen halt, wie es geht.“) und „junge Wilde“, die von den Ihnen sich auftuenden Möglichkeiten zur Gestaltung und Übernahme von Verantwortung begeistert sind.

Vorgesetztenverhalten

Sehr sehr schwierig. Einerseits ist man „nett“ zueinander, andererseits leidet das Führungsteam (von oben bis zum „Mittelbau“) unter Ideen- und Mutlosigkeit.

Die Firma befindet sich in einer schwierigen Situation (bedingt durch ein sich änderndes Marktumfeld und vielleicht auch den einen oder anderen Managementfehler), und es nicht erkennbar, was die Führungsmannschaft gedenkt dagegen zu tun.

Kollegenzusammenhalt

Ehemals sehr gut. Die früher vorhandene Hilfsbereitschaft auch über Abteilungsgrenzen hinweg ist weitgehend verloren gegangen.

Dafür gibt es erschreckend viel Klatsch und Tratsch.

Interessante Aufgaben

Das hat stark nachgelassen. Leider fehlt es an einigen Stellen auch an sinnvollen Prozessen oder es herrscht eine Wir-Wurschteln-Uns-Mal-So-Durch-Mentalität.

Kommunikation

Es gibt etwas, das „Intranet“ genannt wird. Ansonsten hängt man gerne Mitteilungen an‘s Schwarze Brett.

Kommuniziert wird recht viel, aber mit wenig wirklichen Inhalten.

Gleichberechtigung

Im täglichen Miteinander ist das vollkommen OK. Allerdings gibt es mehr als einen Fall, in dem Frauen weniger verdienen als ihre männlichen Kollegen in vergleichbarer Position und mit vergleichbaren Aufgaben.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt viele und sie werden geschätzt.

Karriere / Weiterbildung

In der momentanen Situation ist beides eher nicht so angesagt. Für politisch ambitionierte Karrieristen bieten sich wahrscheinlich gerade gute Chancen.

Gehalt / Sozialleistungen

Recht gut, wenn auch nicht spitze.

Arbeitsbedingungen

Durchwachsen. In einigen Abteilungen sehr gut. In anderen sehr schlecht. Unterschiedliche Qualität der EDV-Ausstattung. Platzmangel und Parkplatzprobleme. Eine unsägliche Kantine, aber keine Alternativen dazu außerhalb des Firmengeländes.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wir trennen den Müll so ein bißchen, und bei persönlichen Problemen findet man Hilfe, wenn man danach sucht. Nichts wirklich nachhaltiges allerdings.

Work-Life-Balance

Für die Branche sicherlich sehr gut. Gleitzeit und Homeoffice sind möglich. Die Regelungen unterscheiden sich aber von Abteilung zu Abteilung, was vollkommen daneben ist.

Image

Wird schlechter.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    ElringKlinger AG
  • Stadt
    Dettingen an der Erms
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 29.Juni 2019 (Geändert am 30.Juni 2019)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Hierarchisch, unflexibel. Man muss sich bewusst sein, dass man sich auf der schwäbischen Alb befindet, wenn man dort anfängt. Viele Dinge einer modernen Arbeitsatmosphäre sind dort noch nicht durchgedrungen.

Vorgesetztenverhalten

Das ist sicherlich individuell unterschiedlich. Insgesamt stellte ich allerdings fest, dass Führungskompetenzen, insbesondere die damit verbundene Sozialkompetenz, verkümmert ist. Vorgesetzte reden unter vorgehaltener Hand schlecht über Leiter anderer Abteilungen/Gruppen oder Mitarbeiter.
Schuldzuweisungen und teilweise (absichtliches) Zurückhalten von Information gegenüber den Mitarbeitern sind üblich.
Lob und Motivation sind meist Fremdworte.

Interessante Aufgaben

Man gibt sich als weltoffenes Unternehmen, das im Bereich E-Mobility ganz weit vorne mitspielt. Die Entwicklungstätigkeiten sind deutlich uninteressanter als es die Unternehmenspräsentation andeutet. Man versucht, z.B. Zellgehäuse als hochinnovative Produkte anzupreisen. Aktivitäten im Bereich Brennstoffzellen sind interessanter.
Für Vollblut-Entwickler mit Tatendrang zur Umsetzung innovativer Ideen ist dieses Unternehmen in keinster Weise geeignet. Insgesamt herrscht eine große Ideenlosigkeit. Lasst Euch nicht täuschen von der Unternehmenspräsentation.

Kommunikation

Intranet gut. Man bekommt alles mit. Abgesehen davon wird wenig kommuniziert und noch weniger begründet.

Gleichberechtigung

Es gibt die ein oder andere Frau, ob diese gleichberechtigt sind, weiß ich nicht. Ich gehe davon aus. Habe nichts Gegenteiliges mitbekommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Habe ich weder positives noch negatives mitbekommen.

Karriere / Weiterbildung

Es wird wenig in die Weiterbildung von Mitarbeitern investiert.

Gehalt / Sozialleistungen

Da ElringKlinger ein IGM-Unternehmen in der Automobilindustrie ist, kann das Gehalt allgemein betrachtet nicht schlecht sein. Doch innerhalb dieses Rahmens ist es eher unterdurchschnittlich.

Arbeitsbedingungen

Es herrscht ein Platzproblem.
Bei Ausgaben für Büromaterial kann es vorkommen, dass man es rechtfertigen muss.
Toiletten sind zu wenige vorhanden.
Unfreundliches Sicherheitspersonal.
Die Kantine ist unterirdisch - optisch sowie kulinarisch. Es gibt festgelegte "Nahrungsaufnahmezeiten", für eine Entwicklungsabteilung unverständlich. Freitags um 9.15 lassen alle den Stift aus der Hand fallen und strömen wie die Lemminge zur Leberkäse-Ausgabe. Wer noch niemals in einem anderen Unternehmen gearbeitet hat, dem fällt das alles möglicherweise nicht als negativ auf. Es ist eine seltsame Atmosphäre. Befremdlich.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Scheint kein großes Thema zu sein. Außer dem üblichen "wir kümmern uns um unsere Mitarbeiter und um die Umwelt" wie es der Standardtext in Nachhaltigkeitsberichten und Mitarbeitermagazinen ist.

Work-Life-Balance

Nichts zu beanstanden. Aber auch nichts besonderes.

Image

Es wird schlechter.

Verbesserungsvorschläge

  • Eine völlig andere Unternehmenskultur schaffen.
  • Führungskräfte besser auf deren Sozialkompetenz beleuchten.
  • Aufhören, sich als Automobilzulieferer mit entsprechender Mentalität zu betrachten. Automobile der Zukunft sind elektronische Produkte mir 4 Rädern.

Contra

Management-Versagen im Mittelbau. Die Entwicklung der Aktie sollte zu denken geben, schon seit geraumer Zeit.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    ElringKlinger AG
  • Stadt
    Dettingen an der Erms
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Kommentar des Arbeitgebers

Guten Tag, vielen Dank für Ihr Feedback. Zu einigen Punkten möchten wir gerne Stellung beziehen. Unser Unternehmen zeichnet sich durch flache Hierarchien und klare Kommunikationswege aus. Unsere Fluktuationsquote ist sehr gering, unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind sehr solidarisch und viele verbringen ihr gesamtes Arbeitsleben bei uns. Wir können Ihre Kritik an dieser Stelle nicht nachvollziehen. Die Kritik an unserem Betriebsrestaurant nehmen wir zur Kenntnis. In der Tat ist es so, dass viele Kollegen immer zur selben Zeit essen gehen, damit sie die Pause gemeinsam verbringen können. Natürlich kann aber jeder selbst entscheiden wann und mit wem man essen gehen möchte. Es ist gelebte Unternehmenskultur bei ElringKlinger, dass wir unserer Mitarbeitern sehr früh viel Verantwortung übertragen. Wer etwas bewegen will, kann dies tun. Dass Sie sich beruflich nicht entfalten konnten, tut uns leid für Sie. Falls Sie weitere Anregungen oder Fragen haben, dürfen Sie sich gerne in der Personalabteilung melden. Beste Grüße Ihre HR Team

Vanessa Kurz
HR Specialist

  • 02.Feb. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Jeder schaut nach sich, verursacht durch Führung!

Vorgesetztenverhalten

Zu jung!
Keine Ahnung von dem,was seine MA leisten!

Kollegenzusammenhalt

Durch diese Führung, gefährlich mit Kollegen zu diskutieren,weil Kollegen gleich zum Vorgesetzten rennen und alles weiter geben

Interessante Aufgaben

Im alter nicht vorhanden,man wird abgeschoben

Kommunikation

Schlecht,
Es ist besser nichts zu sagen!

Gleichberechtigung

Nur wenn man studiert hat

Umgang mit älteren Kollegen

Miserabel!!!!!

Karriere / Weiterbildung

Nicht gefördert,nur für auserwählte!

Gehalt / Sozialleistungen

Gut!
Aber einmal Beträge könnten höher sein!
VW, Audi, Porsche etc zahlen ihren Ma
Zwischen 3000-8000euro Sonderzahlung und wir sind nur Zulieferer und Verdienen immer mehr,wird nur nicht an die ma weitergegeben, Weil die Aktionäre ja auch was wollen!

Arbeitsbedingungen

Schlecht, Arbeitsmittel(Kugelschreiber,edding,tacker) werden nicht bereit gestellt,erst nach langen bitten!!
Trotz Begehungen durch Sicherheitsfachkraft und Betriebsrat und Betriebsarzt!
Ausnahme:man kriegt jetzt als band scheiben geschädigter jetzt Orthopädische Arbeitsschuhe

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sehr gut,aber damit verdient man geld!
Unsere Firma verdient zweimal soviel, durch Recycling,wie kosten für entsorgen enstehen!

Work-Life-Balance

Miserabel, ältere MA müssen arbeiten wie es gefordert wird 09:00-17:00
Sonst wird man abgeschoben
Jüngere arbeiten,wie sie wollen!
Bei uns braucht man"Vitamin b"!

Image

????
Nicht jeder kennt unsere Firma?

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr auf die ma eingehen! Ma am gewinn mehr Teilhaben lassen! Vorgesetzte mehr auf Menschlichkeit schulen! Junge fördern ok! Aber Alterskonzept überdenken! weil die geben es an die jüngeren weiter!

Pro

Durch Parkplatz Probleme jetzt job-ticket eingeführt, Hälfte zahlt AG,aber kriegt ja Zuschuss vom Staat!

Contra

Möchte schön da stehen!
Soziale Beratung, Pflegeberatung,aber keiner geht hin, Weil es irgendwie der AG,trotz aussage niemand erfährt,doch erfährt!
Chinesisches Model funktioniert nicht in brd!trotz Betriebssport,etc
Müsste man sich mal fragen wieso?
Ich mache doch nicht sport, mit den gleichen Leuten, mit denen man den ganzen Tag ärger hat!
Da kann ich nicht zusammenhalt verordnen oder anbieten!

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    ElringKlinger
  • Stadt
    Dettingen an der Erms
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft

Kommentar des Arbeitgebers

Guten Tag, jegliches Feedback – egal ob positiv oder negativ – nehmen wir sehr ernst. Bei Ihrer Bewertung fällt uns dies schwer, denn Sie argumentieren mit falschen Aussagen. Wir möchten beispielhaft auf zwei Punkte näher eingehen: In den vergangenen Jahren gab es stets eine Sonderzahlung für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Aktionäre werden keinesfalls „bevorzugt“: Wird die Dividende erhöht/gekürzt erfolgt dies prozentual gesehen im selben Ausmaß bei der Mitarbeiterbeteiligung. Dass Social Benefits wie Pflegeberatung oder Betriebssport von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nicht wahrgenommen werden, ist ebenfalls schlichtweg falsch – im Gegenteil das Angebot wird aufgrund der hohen Nachfrage ständig erweitert. Bitte kontaktieren Sie Ihren Personalreferenten, damit wir Ihre persönliche Situation besprechen können. Beste Grüße Ihr HR-Team der ElringKlinger AG

Vanessa Kurz
HR Specialist


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    Sehr gut (58)
    46.031746031746%
    Gut (36)
    28.571428571429%
    Befriedigend (22)
    17.460317460317%
    Genügend (10)
    7.9365079365079%
    3,61
  • 19 Bewerber sagen

    Sehr gut (7)
    36.842105263158%
    Gut (3)
    15.789473684211%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (9)
    47.368421052632%
    2,82
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

ElringKlinger AG
3,51
145 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Automobil / Automobilzulieferer)
3,16
80.371 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.576.000 Bewertungen