Umgang mit älteren ma
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch Parkplatz Probleme jetzt job-ticket eingeführt, Hälfte zahlt AG,aber kriegt ja Zuschuss vom Staat!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Möchte schön da stehen!
Soziale Beratung, Pflegeberatung,aber keiner geht hin, Weil es irgendwie der AG,trotz aussage niemand erfährt,doch erfährt!
Chinesisches Model funktioniert nicht in brd!trotz Betriebssport,etc
Müsste man sich mal fragen wieso?
Ich mache doch nicht sport, mit den gleichen Leuten, mit denen man den ganzen Tag ärger hat!
Da kann ich nicht zusammenhalt verordnen oder anbieten!
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die ma eingehen!
Ma am gewinn mehr Teilhaben lassen!
Vorgesetzte mehr auf Menschlichkeit schulen!
Junge fördern ok!
Aber Alterskonzept überdenken! weil die geben es an die jüngeren weiter!
Arbeitsatmosphäre
Jeder schaut nach sich, verursacht durch Führung!
Kommunikation
Schlecht,
Es ist besser nichts zu sagen!
Kollegenzusammenhalt
Durch diese Führung, gefährlich mit Kollegen zu diskutieren,weil Kollegen gleich zum Vorgesetzten rennen und alles weiter geben
Work-Life-Balance
Miserabel, ältere MA müssen arbeiten wie es gefordert wird 09:00-17:00
Sonst wird man abgeschoben
Jüngere arbeiten,wie sie wollen!
Bei uns braucht man"Vitamin b"!
Vorgesetztenverhalten
Zu jung!
Keine Ahnung von dem,was seine MA leisten!
Interessante Aufgaben
Im alter nicht vorhanden,man wird abgeschoben
Gleichberechtigung
Nur wenn man studiert hat
Umgang mit älteren Kollegen
Miserabel!!!!!
Arbeitsbedingungen
Schlecht, Arbeitsmittel(Kugelschreiber,edding,tacker) werden nicht bereit gestellt,erst nach langen bitten!!
Trotz Begehungen durch Sicherheitsfachkraft und Betriebsrat und Betriebsarzt!
Ausnahme:man kriegt jetzt als band scheiben geschädigter jetzt Orthopädische Arbeitsschuhe
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut,aber damit verdient man geld!
Unsere Firma verdient zweimal soviel, durch Recycling,wie kosten für entsorgen enstehen!
Gehalt/Sozialleistungen
Gut!
Aber einmal Beträge könnten höher sein!
VW, Audi, Porsche etc zahlen ihren Ma
Zwischen 3000-8000euro Sonderzahlung und wir sind nur Zulieferer und Verdienen immer mehr,wird nur nicht an die ma weitergegeben, Weil die Aktionäre ja auch was wollen!
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Nicht jeder kennt unsere Firma?
Karriere/Weiterbildung
Nicht gefördert,nur für auserwählte!