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ElringKlinger 
AG
Bewertung

Schlechte Organisation der Praktikanten

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei ElringKlinger AG in Dettingen an der Erms gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fahrtkostenzuschuss (Wobei dieser erhöht werden sollte)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung gegenüber Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Koordinierter Praktikantenbetreuung, Veranstaltungen wie Studentenstammtisch Corona Zeiten online durchführen anstatt gar nicht, Abschlussbewertung des Praktikanten damit Sachen verbessert werden können

Arbeitsatmosphäre

Die Vorgesetzten leben teils in ihrer eigenen Welt und bekommen vieles nicht mit.

Kommunikation

Tägliche Meetings zur Arbeitsplanung standen fest, hätte man sich aber sparen können, da im Laufe des Tages oft umgeplant wurde. Über Ereignisse der Personalseite wurde man zügig über das Intranet informiert, sonst wurden Informationen teil über den Flurfunk mitgeteilt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt der Kollegen ist ok.

Work-Life-Balance

Auch als Praktikant macht man viele Überstunden und wurde teilweise krumm angeschaut, wenn man diese wieder abgebaut hat.

Vorgesetztenverhalten

Wie oben geschrieben, Leben die Vorgesetzten größtenteils in ihrer eigenen Welt und bekommen vom Tagesgeschäft wenig mit.

Interessante Aufgaben

Man kann relativ selbstständig an seinen Projekten während des Praktikums arbeiten.

Arbeitsbedingungen

Ausbaufähig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wer billigt kauft, kauft zweimal.

Gehalt/Sozialleistungen

Als Praktikant bekommt man pro Monat 800€ und eventuelle einen Fahrtkostenzuschuss von 100€, sowie 10 Tage Urlaub. Gehalt ist im Vergleich zu anderen Firmen wenig, Urlaub ist ok daher 3 Sterne

Karriere/Weiterbildung

Bildet man sich während der Arbeit weiter, gibt es nach erfolgreichem Abschluss keine Gehaltserhöhung.


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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo,

vielen Dank für Ihre Bewertung im Hinblick auf Ihr Praktikum bei ElringKlinger. Es tut uns sehr leid, dass Sie mit einigen Punkten unzufrieden waren. Unsere Praktikanten sind unsere potentiellen Mitarbeiter/innen von Morgen, deshalb legen wir großen Wert auf die Einblicke und Wissensvermittlung, die wir unseren Praktikanten während dieser Zeit ermöglichen können. Feedback liegt uns sehr am Herzen, deshalb sollte nach einem Praktikum zwingend eine Abschlussbewertung stattfinden. Im Normalfall ist dieses auch fest eingeplant. Wir werden diese Info nochmals an unsere Praktikantenbetreuer weitergeben.

Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute.

Beste Grüße Ihr HR-Team

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