Am besten die Finger davon lassen
Gut am Arbeitgeber finde ich
schwere Frage …
Zur Elsdorfer Molkerei und Feinkost GmbH sollt man aus einer festen Anstellung nicht wechseln. Besser als beim aktuellen Arbeitgeber kann es auf keinen Fall werden.
Wenn man keine Anstellung hat sollte man es überdenken und wenn dann als Sprungbrett ansehen. Man sollte schnellstmöglich zusehen dass man dann wieder etwas neues findet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetzten. Diese wirkt sich auf das gesamte Unternehmen aus.
Verbesserungsvorschläge
Die J. Bauer GmbH & Co. KG als Holding sollte ich mal ein genaueres Bild von
dem Miteinander in Elsdorf machen.
Arbeitsatmosphäre
es herrscht Druck von oben. Es wird nicht Lösungsorientiert gearbeitet, sonder nach Schuldzuweisungen.
Im gesamten Unternehmen wird man von allen mit “Du“ angesprochen. Hier sollte man vorsichtig sein weil dadurch zu den Führungskräften “zu viel“ Nähe entsteht und man schnell etwas sagt was man besser nicht sagen sollte ... mit Folgen.
Kommunikation
Sehr schlecht! Man wird nur angesprochen wenn das Kind schon im Brunnen liegt oder wegen Schuldzuweisungen.
Ansonsten herrscht zwischen den Abteilungen große Geheimniskrämerei. Nur nichts verraten, es könnte ja andere dadurch Vorteile bekommen.
Kollegenzusammenhalt
In der untersten Ebene gut, da man zusammenhalten muss.
Einzelne Abteilungen zueinander ducken sich immer ab wenn Arbeit auf denen zukommt. Und wenn etwas dann nicht so läuft sind andere Schuld.
Work-Life-Balance
es wird erwartet das man immer einsatzbereit ist, zu jeder Tages- und Nachtzeit
Vorgesetztenverhalten
Ich habe schon einiges erlebt … schlechter geht es absolut nicht.
Es wird nur Druck ausgeübt und Mitarbeiter sitzen weinend im Büro.
Besonders aus der Produktionführung heraus wird sich alles erlaubt, man hat die Weisheit mit Löffeln gefressen … ein Schelm, wer Böses dabei denkt, aber wieso auch immer wird alles von der Geschäftsleitung gedeckt.
Die J. Bauer GmbH & Co. KG als Holding sollte sich mal ein genaueres Bild von dem Miteinander und dem Vorgesetztenverhalten machen.
Arbeitsbedingungen
stark Verbesserungswürdig
Image
ich kenne das nur aus der Sicht von Marktbegleitern … sehr schlecht