7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Elsevier Information Systems GmbH Bewertungen
Elsevier
Information
Systems
GmbH
Frankfurt am Main
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Unzureichendes Führungsverhalten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, soweit es die Meetings erlauben
Verbesserungsvorschläge
Wenn Manager nicht in der Lage sind, Teamgeist herzustellen sondern mit manipulativem Verhalten das genaue Gegenteil bewirken und dies auch noch Teammitgliedern anlasten; wenn Umfragen Angst statt psychologischer Sicherheit klar belegen; wenn Mitarbeiter auch gesundheitlich darunter leiden - dann kann dies einfach nicht im Sinne des Unternehmens sein, dann sollten solche Personen vielleicht besser nicht in einer solchen Position sein.
Arbeitsatmosphäre
Immer wieder Umstrukturierungen und Kündigungen, offensichtlich hauptsächlich weil immer wieder ein neuer Manager antritt, der Taten nachweisen will ...
Image
Nach außen hin ziemlich gut, wenn auch als sehr teuer bekannt.
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereit, aber keiner macht den Mund auf, wo es wirklich nötig ist - aus Angst
Umgang mit älteren Kollegen
Einige wurden offensichtlich früher in Rente geschickt
Vorgesetztenverhalten
Viel Kontrolle und Micromanagement; Gehalt und Beförderungen nach Nasenfaktor anstatt nach Fähigkeiten und Leistung; starke Abwertung, Manipulation und Ausgrenzung hochqualifizierter Kolleginnen
Kommunikation
Top down, sehr hierarchisch
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Good employer, relaxed for a UK/USA-managed multinational, but career advancement is low for Germany-based employees.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Good work-life balance, hybrid/remote, very international, very clever and diverse colleagues (many with PhDs in CS+AI), good training opportunities, OK salary+bonus, modern tech stack and aligned with latest industry best practices (e.g. agile) and technologies (e.g. good cloud infra, GPUs, large AI investments). You can learn a lot without dying under the stress.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tech-related roles cluster around Amsterdam, London and... Bangalore. To pursue a longer term (5Y+) career or a promotion, relocation abroad is in practice, required. Germany is a rather marginal hub.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Würde ich nicht mehr machen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Oft sehr starke Marktposition.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bonuszahlungen sind schwer erreichbar und werden auch gerne willkürlich gestrichen, weil man gerne Gründe findet um Geld zu sparen.
Marktposition wird von Kunden immer stärker in Frage gestellt.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Team, ich hatte Glück. Andere Kollegen hatten richtig Pech. Das Top Management ist unzuverlässig, realitätsfremd und verbreitet meist nur heisse Luft.
Interessante Aufgaben
Vertrieb nach Schema an Kunden die weniger Geld ausgeben wollen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Bester Arbeitgeber meines Berufslebens
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Offen, kollegial, zugewandt.
Work-Life-Balance
Das ist ein Key Performance Indicator für Führungskräfte, darauf zu achten und wird mit einem Befragungstool regelmäßig überprüft.
Karriere/Weiterbildung
Klare nachvollziehbare Strukturen und Prozesse.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft, wenn Not am Mann ist.
Vorgesetztenverhalten
Ist da, wenn man ihn/sie braucht. Sieht den ganzen Menschen, nicht nur den Funktionsträger. Ist auch in der Lage, schwierige Themen zu kommunizieren
Kommunikation
Positiv, ergebnisorientiert, vertrauensfördernd
Gleichberechtigung
Auch dies wird durch anonyme Befragung abgesichert
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Innovative Firma mit flexiblen Arbeitszeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima und die flexiblen Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ältere Mitarbeiter werden nicht mehr gefördert
Verbesserungsvorschläge
Aufstiegsmöglichkeiten besser offen legen und hier mehr Gleichberechtigung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Elsevier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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gutes Team, gute Stimmung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Elsevier Information Systems durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte). 0% der Bewertenden würden Elsevier Information Systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Elsevier Information Systems als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.