4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Offen, kollegial, zugewandt.
Das ist ein Key Performance Indicator für Führungskräfte, darauf zu achten und wird mit einem Befragungstool regelmäßig überprüft.
Klare nachvollziehbare Strukturen und Prozesse.
Jeder hilft, wenn Not am Mann ist.
Ist da, wenn man ihn/sie braucht. Sieht den ganzen Menschen, nicht nur den Funktionsträger. Ist auch in der Lage, schwierige Themen zu kommunizieren
Positiv, ergebnisorientiert, vertrauensfördernd
Auch dies wird durch anonyme Befragung abgesichert
Das Arbeitsklima und die flexiblen Arbeitszeiten
ältere Mitarbeiter werden nicht mehr gefördert
Aufstiegsmöglichkeiten besser offen legen und hier mehr Gleichberechtigung