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Elsner 
Elektronik 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2024

Kompetentes Unternehmen mit entspannter Arbeitsatmosphäre und zukunftsvisionären Produkten und Ideen!

4,0
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Innovative Produkte
"Offenes Ohr" für Verbesserungsvorschläge
Gehalt
Aufstiegsmöglichkeiten
"Kleines" Unternehmen, trotzdem International tätig
Potential
Chance auf Firmenwagen
Chance auf Firmenhandy

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

"Abgelegene" Lage
Einige "Miesepetrige" Kollegen
Einige "Unqualifizierte" und faule Kollegen

Verbesserungsvorschläge

Bessere Selektion der Arbeitnehmer
Ersetzung "unzureichender" Arbeitskräfte
Coaching zur Verbesserung des Teamworks

Arbeitsatmosphäre

Ich persönlich ging selbst sehr gerne in die Firma

Kommunikation

Die Informationen, die mich betreffen konnte ich auf Bedarf abrufen.
Mit etwas Eigeninitiative erhält man als Arbeitnehmer auch Informationen die nicht relevant für die eigene Arbeit sind.
Ich als Arbeiter erwarte nicht, über die Gewinne der Firma informiert zu werden.

Kollegenzusammenhalt

Teamwork scheint hier nicht gerade an erster Stelle zu stehen, die zwischenmenschliche Kommunikation funktioniert hier leider nicht so gut
Die Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilen sogar noch weniger. Wenn geredet wird, dann über private Dinge, die "hier" eigentlich nichts verloren hatten.

Als ich ein Problem mit dem PC hatte, schien es nicht so als ob ich schnell Hilfe erwarten könnte.

Work-Life-Balance

Ich hatte nie Probleme Urlaubstage in Outlook einzutragen,
Die Arbeitszeiten sind im normalen Rahmen, obwohl das "normale" hierbei keinem weiterhilft, weder der eigenen Karriere noch dem wohl des Unternehmens

Vorgesetztenverhalten

Wenn man sich die Zeit nimmt und mit Problemen, sollten welche auftauchen, auf die Vorgesetzten zugeht, lässt sich in einem kurzen Gespräch meist alles klären.
Unrealistische Ziele gibt es in dieser Hinsicht nicht.
An Definierten Zielen und klaren und nachvollziehbaren Entscheidungen mangelt es nicht

Interessante Aufgaben

Ohne Motivation ist jede Belastung zu groß. Mit etwas Motivation und Begeisterung für die innovativen Produkte war die Arbeitsbelastung wohl eher entspannt.
Auf Vorschläge reagieren die Vorgesetzten positiv, wenn man sich nur traut, diese zu äußern

Die Aufgaben die man bekommt kann man in den meisten Fällen selbst einteilen, wenn "Deadlines" anstehen, kann es sein dass man einige Aufgaben vorziehen muss.

Gleichberechtigung

Ich habe in meiner Zeit als Angestellter keine Diskriminierungen gegenüber des weiblichen Geschlechts mitbekommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich kann nichts zur aktuellen Situation sagen.
Die etwas fortgeschritteneren Kollegen würden während meiner Arbeitszeit in keiner weise als "minderwertiger" angesehen oder behandelt

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung und Aufteilung der einzelnen Bereiche ist sehr gut gelöst, systematische und ansprechende Platzierung der Arbeitsplätze hebt die Arbeitsatmosphäre.
Das Equipment ist auf "neustem" Stand.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Automatisierte, intelligente Gebäude tragen einen Großteil zum umweltbewussteren wohnen bei.

Gehalt/Sozialleistungen

Obwohl ich erwähnen muss, dass Geld etwas ziemlich privates für mich ist, kann ich schreiben, dass die Bezahlung bei Elsner überdurchschnittlich gut ist und ich bei meiner jetzigen Tätigkeit nicht annähernd die selbe Vergütung bekomme

Image

Nachdem ich die anderen Bewertungen gelesen habe, fällt mir auf das das Image der Firma eher schlecht zu sein scheint.
Obwohl ich schlechte Bewertungen aufgrund von "Zeiterfassungen in 15 Minuten Intervallen" nicht verstehen kann.. Wir leben in Deutschland, wo Pünktlichkeit nun mal zum guten Ton gehört.
Ich hatte nie ein Problem mit dieser Zeitabrechnung.

Das "nicht vorhandene Team" kann ich teilweise bestätigen. Die Arbeitnehmer wirkten aber auch nicht so, als ob sie Interesse an Teamarbeit hätten. Ich möchte die Firma hier nicht in Schutz nehmen, aber der Zusammenhalt unter den Teammitgliedern hängt meist nicht vom Unternehmen ab.

Allgemein scheinen die Bewertungen hier von Arbeitnehmern zu stammen, die nicht aus Überzeugung oder dem Willen "etwas zu erreichen", arbeiten sondern lediglich um sich ihr Leben finanzieren zu können.
Kleinst möglicher Aufwand für den größt möglichen Gehalt.

Ich persönlich würde die Firma meinen Freunden, die ein wenig Ehrgeiz haben und nicht nur arbeiten weil sie von etwas Leben müssen, wärmstens empfehlen.

Karriere/Weiterbildung

Perspektiven und Aufstiege sind immer von der Person abhängig, "Kein fleiß kein Preis", das ist harte Realität.
Mit genug Engagement bietet diese Firma gute Möglichkeiten für Aufstiege.
Die Teilnahme an Schulungen ist oftmals freiwillig und deshalb wieder abhängig von der individuellen Person.

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