41 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Parkplatz und Kantine. Ist wichtig, da der Firmensitz jenseits jeder Zivilisation ist.
- Durch die patriarchisch und extrem streng geführte Firmenleitung herrscht eine toxische Arbeitsumgebung.
- Man ist den Launen der GL ausgesetzt.
- Es geht nur darum die GL zufriedenzustellen.
- Es herrscht ein Misstrauen vom GL zu den Mitarbeitern.
- In dieser Arbeitsatmosphäre sind keine Innovationen möglich.
- Fehler schiebt man sich gegenseitig in die Schuhe.
- Dadurch hat sich eine Ellbogengesellschaft entstanden.
- Gebäude ist isoliert zu jeder externen Kommunikation.
- Es soll nur fachliches besprochen werden, private Gespräche oder Kommunikation nach außen ist verboten und wird bestraft.
- Die Firmentüren sind nur in der Mittagpause offen.
- Bleibt man außer dieser Zeit draußen, wird man zu Rechenschaft gezogen.
- Hohe Fluktuation wegen Hire and Fire Mentalität.
- Der Firmensitz ist nur mit einen PKW zu erreichen.
Anstatt hier unechte Bewertungen zu veröffentlichen, sollte wirklich etwas gegen die gespannte Arbeitsatmosphäre unternommen.
Man lernt nichts aus der hohen Fluktation.
Mit dieser GL wird die Firma nie zu einer ernst zu nehmenden Intuition.
Die Firmenleitung sollte durch einen professionellen GL ersetzt werden.
Flexibleres Arbeitsumfeld.
Nicht mit gefakten positiven Bewertungen die Durchschnittsbewerbung hochzeihen. (sieht man an den Mehrfachbewertungen)
Innerhalb des Teams gut, wird durch Geschäftsleitung runtergezogen
Home Office nicht möglich, bei Terminen braucht man halbe Tage Urlaub. Es sind Feste Arbeitszeiten
War zu meiner Zeit top.
Mitarbeiter werden wegen der bizarrsten Themen runtergemacht (z. B. weil ein Tacker leer ist), wenn die Arbeitgeberin einen schlechten Tag hat.
Teamleiter waren jedoch jederzeit freundlich und Hilfsbereit.
Sauberes Büro in einem klimatisierten Neubau. Leider gab es keine höhenverstellbaren Schreibtische.
Findet nicht statt, Geschäftsleitung hält sich nicht an das eigene Wort.
Beim Gehalt kann man nicht meckern, dieses war jederzeit Pünktlich auf dem Konto.
Gute Bezahlung
Schlechte Verkehrsverbindung für unter 18 Jährige
Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter
Wenn Sie eine nach Leistung ausgerichtete atmosphäre mit guten gesellschaftlichen Umgang suchen, dann kann sich im unternhemen sehr wohl fühlen.
Geschäftsleitung ist unsympathisch und herablassend
Mitarbeiter sind gut, Geschäftsleitung überhaupt nicht
Keine Kommunikation zur Geschäftsleitung außer man bekommt mal wieder grundlos einen Einlauf
Aufgaben waren in Ordnung aber oft das selbe
Die Unterstützung für eine erfolgreiche Ausübung der Tätigkeit und falls der Wunsch nach Weiterentwicklung vorhanden ist auch die Förderung der Aufstiegs Möglichkeiten.
Ich weiß gleitzeit ist sehr schwierig in so einem mittelständischen Unternehmen mit ca. 60 Leuten. Ich denke jedoch das dies den Betrieb noch attraktiver machen könnte.
Für eine gute Arbeitsatmosphäre wird gesorgt, besonders wenn man sein Job gewissenhaft und ordentlich ausführt. Klar passieren Fehler, aber wenn man daraus lernt hat man eine gute Zeit im Unternehmen.
Da die kernarbeitszeiten von ca. 7.30 bis 16 Uhr gingen, wusste man genau wann man dort sein musste und Feierabend hat. Leider keine gleitzeit so richtig möglich, aber verständlich in einem mittelständischen Familienunternehmen, und es wurde auch explizit bei der Einstellung so kummuniziert, sodass es keinerlei Überraschungen diesbezüglich gab.
Falls man eine berufliche Weiterbildung zusätzlich zur Arbeit machen will, wird dies auch finanziell während der Weiterbildung honoriert und gefördert.
Bei den Gehältern muss man sagen diese sind sehr gut, auch wenn diese nicht mit Großkonzernen mit halten können. Was so finde ich jedoch nicht von einem familiären mittelständischen Betrieb erwartet werden kann, man muss sich die Frage stellen was einem wichtiger ist, mehr Gehalt und die damit verbundene anonymisierung in einem Konzern und eine höhere Sichtbarkeit für meine vorgesetzteb weil der Betrieb kleiner und übersichtlicher ist. Dennoch ist zu erwähnen das auch hier die Möglichkeit eines Job bikes oder bei guter und langjähriger Arbeit auch ein firmenfahrzeug zur Verfügung gestellt wird.
Soweit mir bekannt ist wurden viele umweltzertifikate erreicht und sogar neue versucht zu erreichen. Vom sozialen Aspekt her wurden die Arbeitnehmer nie alleine gelassen. Gerade in Zeiten der Inflation wurden die Geschäftsführer ihrer sozialen Verantwortung als Arbeitgeber gerecht und haben Lohnerhöhungen als corona und inflationsprämien ausbezahlt.
In meiner damaligen Abteilung kann ich nichts negatives berichten. Der Austausch war immer da und bei Fragen könnte man sich ohne weiteres an erfahrenere Kollegen wenden.
Die älteren Kollegen standen einem immer mit Rat zur Seite wenn mal einmal nicht mehr weiter wusste. Natürlich kann man sich nicht mit jedem super verstehen, aber es war immer möglich eine gute und fruchtbare arbeitsbeziehung mit den Kollegen aufzubauen.
Wie oben schon teilweise beschrieben, wird Kritik konstruktiv geäußert und nie gegen die Person selbst. Wenn man seinen Job ordentlich und gewissenhaft ausführt hat man keinerlei Probleme mit der Geschäftsführung.
Für meine Arbeit wurde ich mit allen erforderlichen Arbeitsgeräten ausgestattet. Das arbeitsumfeld war stets positiv und auf leistungsoptimierung ausgerichtet, gleichwohl konnte man sich mit privaten problemen wenn notwendig an die Geschäftsführung wenden und stand nicht alleine da. Ich denke das ist noch so ein Vorteil von einem Familienbetrieb. Dort werden die Leute nicht nur als Nummer wie in einem Großkonzerne gesehen.
Man wird auf seine Fehler hingewiesen, was ich grundsätzlich gut finde weil man sich nur so weiter entwickeln und verbessern kann, und Kritik wird immer nur konstruktiv nie gegen Person geäußert.
Ich konnte nie eine ungleichberechtigung der Geschlechter feststellen, egal ob mann oder frau.
Am Anfang wurde ich nicht gleich mit Aufgaben überfordert die ich noch nicht konnte, ich würde Schritt für Schritt in mein tätigkeitsgebiet eingearbeitet und herangeführt sodass ich immer einen guten Lerneffekt mit meinen jeweiligen Aufgaben hatte.
Es ist eine wirklich tolle Arbeitsatmosphäre innerhalb der letzten Jahre geworden. Alle MA verstehen sich untereinander sehr gut und unterstützen sich gegenseitig.
Eine faszinierende und abwechslungsreiche Tätigkeit! Hier erlebt man hautnah, wie ein Produkt entsteht, und kann diesen Prozess von der Entwicklung bis zur Produktion vollständig miterleben.
Tolle neue Produkte werden innovativ ohne Plastik verpackt
Die Zusammenarbeit mit Kollegen jeden Alters funktioniert reibungslos und bereitet Freude. Alle Ideen werden gleichwertig behandelt.
Tolles modernes Gebäude mit großen und hellen Büros, für die Mittagspause gibt es eine Kantine sowie tolle Sitzplätze im Außenbereich
Eine faszinierende und abwechslungsreiche Tätigkeit!
Gute Zusammenarbeit mit den Kollegen und den Vorgesetzten, Unterstützung bei Kinderbetreuung
Keine direkten Einkaufsmöglichkeiten
Noch mehr Prozesse digitalisieren.
Fast alles, keine Kommunikation, Kontrolle, unglaublich angespanntes Arbeiten
Da arbeiten Erwachsene Menschen, die wissen wie man sich die Arbeitszeit und die Arbeit einteilt.
Das ist kein Kindergarten in welchem jeder Schritt überwacht werden muss und die Leute verbal runtergemacht werden müssen.
Einfach lockerer und freundlicher sein und dann muss man nicht jeden Monat für eine Stelle neue MA suchen
Keine gefakten, positiven Bewertungen erstellen.
Alles wird überwacht, keine Minute darf man ohne Arbeit sitzen sonst wird man angeschnauzt, unter den Kollegen darf man sich nur geschäftlich unterhalten, wenn die Geschäftsführung nicht da ist, dann ist ein entspanntes Arbeiten möglich.
Möchte ein MA auf die Toilette oder sich was zu trinken holen, muss er sich abmelden bei den Kollegen.
Wer widerspricht wird runtergemacht und bei dem wird nach jeden kleinsten Fehler akribisch gesucht.
Es wurde unter den MA einiges negatives erzählt über die Firma bzw.die Geschäftsführung
Handys extra abgeschirmt im Gebäude, Null Empfang, nur draußen hat man Empfang
Gehalt war ok
Nach außen ja, bei der Arbeit werden Tonnen von Papier am Tag verbraucht
Zu meiner Zeit haben sich Kollegen gegenseitig ausgespielt, beim einlernen Fehler sich gegenseitig zugeschoben
Fügrungsstil? Was ist das? Jedes kleine Detail wird von der Geschäftsführung kontrolliert, es wird massiv Druck aufgebaut, am Tag muss der Platz leer sein!
Es ist nicht möglich normal zu arbeiten,
Nachdem ich dort angefangen habe sind in den ersten paar Monaten mondesten 5 Leute gegangen.
Fluktuation 1000%, an was es wohl liegt?
Modernes neues Gebäude
Was ist das?
So verdient kununu Geld.