41 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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41 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Super Betrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Ostelsheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Betriebsklima
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Führungs Qualität Menschen wie abschaum behandeln
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ostelsheim gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führungsschulung umgang mit Mitarbeitern
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Erstklassige Arbeitsbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Ostelsheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Arbeitsbedingungen.
Kurze, unbürokratische Wege.
Sehr interessante und abwechslungsreiche Aufgabengebiete.
Sehr nette Kollegen und Vorgesetzte.
Arbeitsatmosphäre
Das Verhältnis unter den Kollegen ist seht gut, freundschaftlich und familiär.
Jeder ist bemüht andere Kollegen zu unterstützen. Hier wird ZUSAMMEN gearbeitet.
Work-Life-Balance
Wenn man spontan ein paar Tage Urlaub nehmen will, ist das kein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gute Erreichbarkeit und Zugänglichkeit.
Selbst für Kleinigkeiten ist die Geschäftsleitung auch im Urlaub erreichbar und um eine Lösung bemüht.
Arbeitsbedingungen
Alles was man zum effektiven Arbeiten braucht ist da.
Wenn etwas angeschafft werden muss, geschied dies immer schnellstmöglich und ohne Diskussion über Investitionskosten.
Kommunikation
Die Wege sind sehr kurz und unbürokratisch.
Interessante Aufgaben
Sehr interessant und abwechslungsreich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Man Arbeitet zusammen wie eine Familie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Ostelsheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das die Arbeitsgeber auf einen zukommen. Das mann jeden Tag sehr freundlich begrüßt wird. Es ist ein familienbetrieb, und daher geht es hier sehr familiär zu. Die arbeitszeiten sind sehr praktisch und das arbeitsklima sehr gut. Es war die beste entscheidung zu dieser firma zu wechseln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts auszusetzen an der firma.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge gibt es keine.
Einfach so weitermachen wie bisher. =)
Arbeitsatmosphäre
In der Firma herrscht ein sehr gutes Betriebsklima man kann offen alles Besprechen. Ich gehe sehr gerne Arbeiten und es macht enorm viel Spaß.
Image
Ich habe das Unternehmen schon weiterempfohlen und werde es auch weiter tun. Ich kann mit stolz sagen das ich gerne hier arbeite und auch noch sehr lange zeit im Unternehmen bleiben werde.
Work-Life-Balance
Da es ein sehr Familiäres unternehmen ist wird sehr auf die Familie geachtet. Man bekommt Urlaub egal wann, selbst wenn der urlaub kurzfristig ist bekommt man ihn genehmigt. Die Arbeitszeiten sind sehr angenehm da man noch was vom Tag hat.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt stimmt. Und es werden auch Sozialleistungen angebote.
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereitschaft,zusammenhalt,ehrlichkeit und aufrechtigkeit wird GROß geschrieben in der Firma
Umgang mit älteren Kollegen
ich kann sagen hier kommt es nicht auf das Alter an sondern um die Arbeit. Es heißt nicht wer Älter ist macht schlechtere Arbeit. Den von den Älternen kann man noch sehr viel lernen. Es gibt Junge und Ältere leute im unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr Familiäres verhalten
Arbeitsbedingungen
Alles was man zum arbeiten brauch hat man hier auch. Und es wird sich immer gleich darum gekümmert fals irgendetwas nicht dem Entspricht.
Kommunikation
Man bekommt viele informationen über Ergebnisse, Erfolge oder auch Gewinne. Wir werden regelmäßig über alles informiert.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird auch hier sehr groß geschrieben. Da haben wir sogar ein gleichberechtigungsgesetz in der firma.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit macht sehr viel spaß, den nicht jeder Tag ist wie der andere Tag. Es ist sehr abwechslungsreich und daher immer ein abenteuer zur Arbeit zu gehen.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Spass an der Arbeit!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Ostelsheim gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Selbst wenn man mal einen Fehler macht (und das kommt natürlich bei jedem Mal vor), wird einem nicht der "Kopf abgerissen". Sondern man sucht zusammen und auf professionellem Wege eine Lösung.
Interessante Aufgaben
Da ich aus der Designbranche komme und auch immer nur in Agenturen gearbeitet habe, ist es natürlich in einer Firma wie Elsner schon eine andere Art von „kreativ sein“. Man gestaltet natürlich nicht mehr jeden Tag neue Dinge. ABER ich kann mich hier mehr als NUR in einem Bereich (CD) kreativ ausleben. Es wird einem die Möglichkeit gegeben in vielen verschiedenen Bereichen wie Branding & Packaging, Corporate Communication, PR, Marketing, Produktion etc. tätig zu sein. Dadurch hat man eine wunderbare Vielfallt an Aufgabengebieten. Man lernt jeden Tag mehr dazu und kann sich gemeinsam mit dem Unternehmen weiter entwickeln. Ich finde das macht meine Arbeit hier sehr abwechslungsreich, spannend und kreativ fordernd. Es macht endlich wieder Spaß arbeiten zu gehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
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Kompetentes Unternehmen mit entspannter Arbeitsatmosphäre und zukunftsvisionären Produkten und Ideen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 für dieses Unternehmen in Ostelsheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovative Produkte
"Offenes Ohr" für Verbesserungsvorschläge
Gehalt
Aufstiegsmöglichkeiten
"Kleines" Unternehmen, trotzdem International tätig
Potential
Chance auf Firmenwagen
Chance auf Firmenhandy
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
"Abgelegene" Lage
Einige "Miesepetrige" Kollegen
Einige "Unqualifizierte" und faule Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Bessere Selektion der Arbeitnehmer
Ersetzung "unzureichender" Arbeitskräfte
Coaching zur Verbesserung des Teamworks
Arbeitsatmosphäre
Ich persönlich ging selbst sehr gerne in die Firma
Image
Nachdem ich die anderen Bewertungen gelesen habe, fällt mir auf das das Image der Firma eher schlecht zu sein scheint.
Obwohl ich schlechte Bewertungen aufgrund von "Zeiterfassungen in 15 Minuten Intervallen" nicht verstehen kann.. Wir leben in Deutschland, wo Pünktlichkeit nun mal zum guten Ton gehört.
Ich hatte nie ein Problem mit dieser Zeitabrechnung.
Das "nicht vorhandene Team" kann ich teilweise bestätigen. Die Arbeitnehmer wirkten aber auch nicht so, als ob sie Interesse an Teamarbeit hätten. Ich möchte die Firma hier nicht in Schutz nehmen, aber der Zusammenhalt unter den Teammitgliedern hängt meist nicht vom Unternehmen ab.
Allgemein scheinen die Bewertungen hier von Arbeitnehmern zu stammen, die nicht aus Überzeugung oder dem Willen "etwas zu erreichen", arbeiten sondern lediglich um sich ihr Leben finanzieren zu können.
Kleinst möglicher Aufwand für den größt möglichen Gehalt.
Ich persönlich würde die Firma meinen Freunden, die ein wenig Ehrgeiz haben und nicht nur arbeiten weil sie von etwas Leben müssen, wärmstens empfehlen.
Work-Life-Balance
Ich hatte nie Probleme Urlaubstage in Outlook einzutragen,
Die Arbeitszeiten sind im normalen Rahmen, obwohl das "normale" hierbei keinem weiterhilft, weder der eigenen Karriere noch dem wohl des Unternehmens
Karriere/Weiterbildung
Perspektiven und Aufstiege sind immer von der Person abhängig, "Kein fleiß kein Preis", das ist harte Realität.
Mit genug Engagement bietet diese Firma gute Möglichkeiten für Aufstiege.
Die Teilnahme an Schulungen ist oftmals freiwillig und deshalb wieder abhängig von der individuellen Person.
Gehalt/Benefits
Obwohl ich erwähnen muss, dass Geld etwas ziemlich privates für mich ist, kann ich schreiben, dass die Bezahlung bei Elsner überdurchschnittlich gut ist und ich bei meiner jetzigen Tätigkeit nicht annähernd die selbe Vergütung bekomme
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Automatisierte, intelligente Gebäude tragen einen Großteil zum umweltbewussteren wohnen bei.
Kollegenzusammenhalt
Teamwork scheint hier nicht gerade an erster Stelle zu stehen, die zwischenmenschliche Kommunikation funktioniert hier leider nicht so gut
Die Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilen sogar noch weniger. Wenn geredet wird, dann über private Dinge, die "hier" eigentlich nichts verloren hatten.
Als ich ein Problem mit dem PC hatte, schien es nicht so als ob ich schnell Hilfe erwarten könnte.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich kann nichts zur aktuellen Situation sagen.
Die etwas fortgeschritteneren Kollegen würden während meiner Arbeitszeit in keiner weise als "minderwertiger" angesehen oder behandelt
Vorgesetztenverhalten
Wenn man sich die Zeit nimmt und mit Problemen, sollten welche auftauchen, auf die Vorgesetzten zugeht, lässt sich in einem kurzen Gespräch meist alles klären.
Unrealistische Ziele gibt es in dieser Hinsicht nicht.
An Definierten Zielen und klaren und nachvollziehbaren Entscheidungen mangelt es nicht
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung und Aufteilung der einzelnen Bereiche ist sehr gut gelöst, systematische und ansprechende Platzierung der Arbeitsplätze hebt die Arbeitsatmosphäre.
Das Equipment ist auf "neustem" Stand.
Kommunikation
Die Informationen, die mich betreffen konnte ich auf Bedarf abrufen.
Mit etwas Eigeninitiative erhält man als Arbeitnehmer auch Informationen die nicht relevant für die eigene Arbeit sind.
Ich als Arbeiter erwarte nicht, über die Gewinne der Firma informiert zu werden.
Gleichberechtigung
Ich habe in meiner Zeit als Angestellter keine Diskriminierungen gegenüber des weiblichen Geschlechts mitbekommen.
Interessante Aufgaben
Ohne Motivation ist jede Belastung zu groß. Mit etwas Motivation und Begeisterung für die innovativen Produkte war die Arbeitsbelastung wohl eher entspannt.
Auf Vorschläge reagieren die Vorgesetzten positiv, wenn man sich nur traut, diese zu äußern
Die Aufgaben die man bekommt kann man in den meisten Fällen selbst einteilen, wenn "Deadlines" anstehen, kann es sein dass man einige Aufgaben vorziehen muss.
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Schade ist das die vorhergehenden Einträge aus einer Tagesstimmung / Laune heraus eingetragen wurden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ostelsheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weitere Info zum Grundtext.
Bei solchen Einträgen stellt sich schon die Frage wie es sein kann dass bei einem relativ Jungen Unternehmen jährlich Mitarbeiter mit 5, 10, 15 und sogar 20 jähriger Betriebszugehörigkeit ausgezeichnet werden ?
- Moderne Firmengebäude mit Top Ausstattung
- Innovatives, Zukunftsorientiertes Unternehmen und somit Arbeitsplatzsicherheit
- Jährlich hohe Investitionen im Bereich Neuentwicklung, Ausstattung, Firmengebäude……… und somit Arbeitsplatzsicherheit,
durch Innovative Marktgerichte Produkte im Gesamtpackte. ( Design, Bedienbarkeit, Funktionalität………….. )
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die derzeitig Nutzung von vier Firmengebäude.
( Mitarbeiternähe )
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vielfältige, spannende Aufgaben und tolle Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Ostelsheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass ich meine Aufgaben vielfältig und anspruchsvoll sind. Ich kann mit dem Unternehmen wachsen und lernen.
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten machen auch die Freizeit absolut planbar. Urlaub ist auch recht kurzfristig kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten zur eigenen Weiterentwicklung sind optimal. Weiterbildungsmaßnahmen werden unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Durchweg hilfsbereite, offene Kollegen in allen Abteilungen.
Kommunikation
Kommunikation ist der Schlüssel für viele andere hier genannte Bewertungspunkte. Sie läuft nicht perfekt (wo ist das so?), aber auf Fragen bekommt man immer schnell eine Antwort, die einen weiterbringt.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältiges Aufgabengebiet. Ich habe immer wieder die Chance, neue Arbeitsbereiche und Aufgaben kennenzulernen. Als Mitarbeiter kann man sich mit dem Unternehmen gemeinsam weiterentwickeln und dabei viel lernen.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Vorzeigebetrieb - in allen Belangen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ostelsheim gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Mitarbeiter hat keinerlei Stellenwert und wird auch nur als Kostenfaktor gesehen.
Menschenführung kann man auf Seminaren lernen.
Das Produkt ist immer nur so gut wie die Mitarbeiter, es kann nicht durch eine Einzelnen erschaffen werden.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sollten einmal als Menschen gesehen und behandelt werden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gespannt und durch den Dauerdruck sehr schwierig
Image
Schlecht vorstellbar das es ein Image gibt
Work-Life-Balance
Druck, Druck und nochmals Druck
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht, nur Arbeiten
Gehalt/Benefits
Das einzige was bei einigen passt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt gut, Sozialkomponente fehlt komplett
Kollegenzusammenhalt
Sehr schwer, die Angst geht um
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt nur wenige, da nicht mehr Leistungsfähig
Vorgesetztenverhalten
Es werden keine eigenen Meinungen geduldet
Nur Angestellte machen Fehler und werden durch sehr verbale Mitarbeitergespräche geahndet
Arbeitsbedingungen
Sehr steril und unpersönlich
Kommunikation
Wird auf ein klägliches Maß reduziert, es könnte ja Arbeitszeit verloren gehen
Gleichberechtigung
Es gibt keine Unterschiede. Es gibt nur Arbeitende
Interessante Aufgaben
Aufgaben werden nur unter Druck und ohne wirkliche Hingabe erledigt, sonst könnte das Produkt interessant sein
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Team, wo Bitte??
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Ostelsheim gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Team wird groß geschrieben ist aber ÜBERHAUPT nicht vorhanden!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.