12 von 41 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flexibleres Arbeitsumfeld.
Nicht mit gefakten positiven Bewertungen die Durchschnittsbewerbung hochzeihen. (sieht man an den Mehrfachbewertungen)
Innerhalb des Teams gut, wird durch Geschäftsleitung runtergezogen
Home Office nicht möglich, bei Terminen braucht man halbe Tage Urlaub. Es sind Feste Arbeitszeiten
War zu meiner Zeit top.
Mitarbeiter werden wegen der bizarrsten Themen runtergemacht (z. B. weil ein Tacker leer ist), wenn die Arbeitgeberin einen schlechten Tag hat.
Teamleiter waren jedoch jederzeit freundlich und Hilfsbereit.
Sauberes Büro in einem klimatisierten Neubau. Leider gab es keine höhenverstellbaren Schreibtische.
Findet nicht statt, Geschäftsleitung hält sich nicht an das eigene Wort.
Beim Gehalt kann man nicht meckern, dieses war jederzeit Pünktlich auf dem Konto.
Geschäftsleitung ist unsympathisch und herablassend
Mitarbeiter sind gut, Geschäftsleitung überhaupt nicht
Keine Kommunikation zur Geschäftsleitung außer man bekommt mal wieder grundlos einen Einlauf
Aufgaben waren in Ordnung aber oft das selbe
Die Unterstützung für eine erfolgreiche Ausübung der Tätigkeit und falls der Wunsch nach Weiterentwicklung vorhanden ist auch die Förderung der Aufstiegs Möglichkeiten.
Ich weiß gleitzeit ist sehr schwierig in so einem mittelständischen Unternehmen mit ca. 60 Leuten. Ich denke jedoch das dies den Betrieb noch attraktiver machen könnte.
Für eine gute Arbeitsatmosphäre wird gesorgt, besonders wenn man sein Job gewissenhaft und ordentlich ausführt. Klar passieren Fehler, aber wenn man daraus lernt hat man eine gute Zeit im Unternehmen.
Da die kernarbeitszeiten von ca. 7.30 bis 16 Uhr gingen, wusste man genau wann man dort sein musste und Feierabend hat. Leider keine gleitzeit so richtig möglich, aber verständlich in einem mittelständischen Familienunternehmen, und es wurde auch explizit bei der Einstellung so kummuniziert, sodass es keinerlei Überraschungen diesbezüglich gab.
Falls man eine berufliche Weiterbildung zusätzlich zur Arbeit machen will, wird dies auch finanziell während der Weiterbildung honoriert und gefördert.
Bei den Gehältern muss man sagen diese sind sehr gut, auch wenn diese nicht mit Großkonzernen mit halten können. Was so finde ich jedoch nicht von einem familiären mittelständischen Betrieb erwartet werden kann, man muss sich die Frage stellen was einem wichtiger ist, mehr Gehalt und die damit verbundene anonymisierung in einem Konzern und eine höhere Sichtbarkeit für meine vorgesetzteb weil der Betrieb kleiner und übersichtlicher ist. Dennoch ist zu erwähnen das auch hier die Möglichkeit eines Job bikes oder bei guter und langjähriger Arbeit auch ein firmenfahrzeug zur Verfügung gestellt wird.
Soweit mir bekannt ist wurden viele umweltzertifikate erreicht und sogar neue versucht zu erreichen. Vom sozialen Aspekt her wurden die Arbeitnehmer nie alleine gelassen. Gerade in Zeiten der Inflation wurden die Geschäftsführer ihrer sozialen Verantwortung als Arbeitgeber gerecht und haben Lohnerhöhungen als corona und inflationsprämien ausbezahlt.
In meiner damaligen Abteilung kann ich nichts negatives berichten. Der Austausch war immer da und bei Fragen könnte man sich ohne weiteres an erfahrenere Kollegen wenden.
Die älteren Kollegen standen einem immer mit Rat zur Seite wenn mal einmal nicht mehr weiter wusste. Natürlich kann man sich nicht mit jedem super verstehen, aber es war immer möglich eine gute und fruchtbare arbeitsbeziehung mit den Kollegen aufzubauen.
Wie oben schon teilweise beschrieben, wird Kritik konstruktiv geäußert und nie gegen die Person selbst. Wenn man seinen Job ordentlich und gewissenhaft ausführt hat man keinerlei Probleme mit der Geschäftsführung.
Für meine Arbeit wurde ich mit allen erforderlichen Arbeitsgeräten ausgestattet. Das arbeitsumfeld war stets positiv und auf leistungsoptimierung ausgerichtet, gleichwohl konnte man sich mit privaten problemen wenn notwendig an die Geschäftsführung wenden und stand nicht alleine da. Ich denke das ist noch so ein Vorteil von einem Familienbetrieb. Dort werden die Leute nicht nur als Nummer wie in einem Großkonzerne gesehen.
Man wird auf seine Fehler hingewiesen, was ich grundsätzlich gut finde weil man sich nur so weiter entwickeln und verbessern kann, und Kritik wird immer nur konstruktiv nie gegen Person geäußert.
Ich konnte nie eine ungleichberechtigung der Geschlechter feststellen, egal ob mann oder frau.
Am Anfang wurde ich nicht gleich mit Aufgaben überfordert die ich noch nicht konnte, ich würde Schritt für Schritt in mein tätigkeitsgebiet eingearbeitet und herangeführt sodass ich immer einen guten Lerneffekt mit meinen jeweiligen Aufgaben hatte.
Fast alles, keine Kommunikation, Kontrolle, unglaublich angespanntes Arbeiten
Da arbeiten Erwachsene Menschen, die wissen wie man sich die Arbeitszeit und die Arbeit einteilt.
Das ist kein Kindergarten in welchem jeder Schritt überwacht werden muss und die Leute verbal runtergemacht werden müssen.
Einfach lockerer und freundlicher sein und dann muss man nicht jeden Monat für eine Stelle neue MA suchen
Keine gefakten, positiven Bewertungen erstellen.
Alles wird überwacht, keine Minute darf man ohne Arbeit sitzen sonst wird man angeschnauzt, unter den Kollegen darf man sich nur geschäftlich unterhalten, wenn die Geschäftsführung nicht da ist, dann ist ein entspanntes Arbeiten möglich.
Möchte ein MA auf die Toilette oder sich was zu trinken holen, muss er sich abmelden bei den Kollegen.
Wer widerspricht wird runtergemacht und bei dem wird nach jeden kleinsten Fehler akribisch gesucht.
Es wurde unter den MA einiges negatives erzählt über die Firma bzw.die Geschäftsführung
Handys extra abgeschirmt im Gebäude, Null Empfang, nur draußen hat man Empfang
Gehalt war ok
Nach außen ja, bei der Arbeit werden Tonnen von Papier am Tag verbraucht
Zu meiner Zeit haben sich Kollegen gegenseitig ausgespielt, beim einlernen Fehler sich gegenseitig zugeschoben
Fügrungsstil? Was ist das? Jedes kleine Detail wird von der Geschäftsführung kontrolliert, es wird massiv Druck aufgebaut, am Tag muss der Platz leer sein!
Es ist nicht möglich normal zu arbeiten,
Nachdem ich dort angefangen habe sind in den ersten paar Monaten mondesten 5 Leute gegangen.
Fluktuation 1000%, an was es wohl liegt?
Modernes neues Gebäude
Was ist das?
Tolle Arbeitsatmosphäre, Junge Kollegen im Service und in der Auftragsabwicklung.
Die Firma hat ein eher Traditionelles bis Konservatives Image. Wenn ich aber sehe wie viele Projekt im Bereich Digitalisierung oder auch Arbeitnehmer Flexibilität angestoßen werden wirkt es gar nicht mehr konservativ sondern eher modern. Ich freue mich auf die Zukunft bei Elsner!
Flexible Arbeitszeiten sowie Flexible Arbeitsorte sind bei Elsner möglich. Die Arbeitszeiten sind gut und die Geschäftsleitung lässt mit sich reden soweit die Arbeitsleistung stimmt.
ich hatte jedes Jahr mehrere Fortbildungen und die Firma unterstützt jeden der sich fachlich weiterbilden möchte.
ich bin zufrieden mit dem Gehalt und ich merke es direkt wenn ich eine gute Leistung bringe. Die Führungskräfte belohnen Engagement und das wird auch im Gehalt verdeutlicht!
Elsner ist sich seines Einflusses auf die Umwelt bewusst und stellt deshalb jedes Jahr eine Treibhausgasbilanz auf. Die Firmenfahrzeuge wurden alle auf Elektro oder hybrid umgestellt.
Die Kollegen halten sehr gut zusammen, vor Corona gab es sehr regelmäßige Mitarbeiterevents und es wird auch gerne mal nach der Arbeit noch gemeinsam etwas unternommen.
Die Vorgesetzen sind super und es wird nicht bloßgestellt wenn etwas nicht so gut läuft. Manchmal kann es etwas hektisch werden aber das liegt auch an einem Überdurchschnittlich guten Bestelleingang
Sehr modernes Firmengebäude und tolle Ausstattung. Mein Arbeitsequipment durfte ich mir selber aussuchen.
ich bekomme alle relevanten Informationen aber würde mir manchmal noch mehr Informationen über Erfolge des Unternehmens wünschen.
Gleichberechtigung wird hier großgeschrieben! Es ist egal ob Azubi, Produktionsmitarbeiter oder Führungskraft. Alle werden gleich behandelt.
Ich konnte bei Elsner von Anfang an spannende Aufgaben übernehmen. Die Geschäftsleitung ist offen für neue Ideen und es wird einem ermöglicht Verantwortung zu übernehmen.
Als ich eine längere Krankheitsphase hatte, hielt der Arbeitgeber an mir fest und hat mir auch seine Unterstützung angeboten!
Als ich meine Arbeitszeit reduzieren wollte, war das problemlos und unkompliziert möglich!
Toll finde ich die Arbeitszeiten, Urlaubsgenehmigung, Vorgesetzten, Kollegen, Kantine und das moderne Firmengebäude!
Ich habe in anderen Firmen auch schon erlebt, dass ich im Blick auf das Gesetz eine Auge zudrücken sollte... Sowas hab ich hier nicht erlebt, ganz im Gegenteil ich kann/soll im Einklang mit dem Gesetz und meinem Gewissen arbeiten!
Ich kenne das von meinen beiden letzten Arbeitgebern, dass man bei der Weihnachtsfeier am Ende des Jahres einen (kurzen) Jahresrückblick gibt und mitteilt, was gut und was schlecht war und wo es das kommende Jahr hingehen soll. Das würde ich mir hier auch wünschen.
Ich würde mir mehr Lob wünschen (aber davon kann man wahrscheinlich nie genug bekommen:))
Bei Fehlern wird man nicht bloßgestellt, sondern es wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht. Einfach klasse!
Ich erhalte alle Informationen, die zur Erfüllung meiner Aufgaben notwendig sind. Gleichzeitig würde ich mir wünschen, dass die Erfolge und Misserfolge des Unternehmens kommuniziert würden.
Die Arbeitszeiten
Die Sozialkompetenz
Angenehme ruhige Arbeitsatmosphäre. Auffallend war aber, dass gegenseitige Hilfe unter Kolleginnen unerwünscht ist und eine gewisse Angst vor der Arbeitgeberin vorhanden war. Der Arbeitgeber hat jeden Morgen alle immer freundlich begrüßt ohne Unterschied!!! Alle haben sich an die Regeln zu halten, dann hast Du hier ein schönes Leben. Maske schön brav vors Gesicht und so festdrücken, dass du keine Luft mehr bekommst. Wenn Du anders denkst, bist du hier unerwünscht. Schön brav an den FREIWILLIGEN Coronatests teilnehmen!!! Machst du das nicht, wirst du ins Abseits gesetzt, weit weg von den anderen, dann bekommst du 0815 Arbeit, wirst respektlos und demütigend behandelt und dann kommt die Kündigung ohne Begründung.
Gute Arbeitszeiten! Hier wird wohl sehr auf die Familie Rücksicht genommen!
An der Sozialkompetenz sollte noch gearbeitet werden!!!
Super Zusammenhalt der Kollegen/innen. Schade, waren alle sehr nett!!!
Alles Bestens!!!
Sehr nette und freundliche Vorgesetzte (Abteilungsleiter/ Stellvertreter), die einen umfassend in die Arbeit einführen.
Kommunikation ist hier von oben wohl nicht erwünscht, man wird gleich vor vollendete Tatsachen gestellt.
Für eine kleinere Firma ist die Bezahlung fair. Allerdings wird dir Urlaubsgeld abgezogen, wenn du krank bist. Das kenne ich nicht!!!
Wie schon erwähnt, mach alles mit und dir geht es gut! Mir war meine Gesundheit wichtiger!!!
Interessante vielfältige Tätigkeiten
Sehr gute Arbeitsbedingungen.
Kurze, unbürokratische Wege.
Sehr interessante und abwechslungsreiche Aufgabengebiete.
Sehr nette Kollegen und Vorgesetzte.
Das Verhältnis unter den Kollegen ist seht gut, freundschaftlich und familiär.
Jeder ist bemüht andere Kollegen zu unterstützen. Hier wird ZUSAMMEN gearbeitet.
Wenn man spontan ein paar Tage Urlaub nehmen will, ist das kein Problem.
Sehr gute Erreichbarkeit und Zugänglichkeit.
Selbst für Kleinigkeiten ist die Geschäftsleitung auch im Urlaub erreichbar und um eine Lösung bemüht.
Alles was man zum effektiven Arbeiten braucht ist da.
Wenn etwas angeschafft werden muss, geschied dies immer schnellstmöglich und ohne Diskussion über Investitionskosten.
Die Wege sind sehr kurz und unbürokratisch.
Sehr interessant und abwechslungsreich
das die Arbeitsgeber auf einen zukommen. Das mann jeden Tag sehr freundlich begrüßt wird. Es ist ein familienbetrieb, und daher geht es hier sehr familiär zu. Die arbeitszeiten sind sehr praktisch und das arbeitsklima sehr gut. Es war die beste entscheidung zu dieser firma zu wechseln.
Es gibt nichts auszusetzen an der firma.
Verbesserungsvorschläge gibt es keine.
Einfach so weitermachen wie bisher. =)
In der Firma herrscht ein sehr gutes Betriebsklima man kann offen alles Besprechen. Ich gehe sehr gerne Arbeiten und es macht enorm viel Spaß.
Ich habe das Unternehmen schon weiterempfohlen und werde es auch weiter tun. Ich kann mit stolz sagen das ich gerne hier arbeite und auch noch sehr lange zeit im Unternehmen bleiben werde.
Da es ein sehr Familiäres unternehmen ist wird sehr auf die Familie geachtet. Man bekommt Urlaub egal wann, selbst wenn der urlaub kurzfristig ist bekommt man ihn genehmigt. Die Arbeitszeiten sind sehr angenehm da man noch was vom Tag hat.
Das Gehalt stimmt. Und es werden auch Sozialleistungen angebote.
Hilfsbereitschaft,zusammenhalt,ehrlichkeit und aufrechtigkeit wird GROß geschrieben in der Firma
ich kann sagen hier kommt es nicht auf das Alter an sondern um die Arbeit. Es heißt nicht wer Älter ist macht schlechtere Arbeit. Den von den Älternen kann man noch sehr viel lernen. Es gibt Junge und Ältere leute im unternehmen.
Sehr Familiäres verhalten
Alles was man zum arbeiten brauch hat man hier auch. Und es wird sich immer gleich darum gekümmert fals irgendetwas nicht dem Entspricht.
Man bekommt viele informationen über Ergebnisse, Erfolge oder auch Gewinne. Wir werden regelmäßig über alles informiert.
Gleichberechtigung wird auch hier sehr groß geschrieben. Da haben wir sogar ein gleichberechtigungsgesetz in der firma.
Die Arbeit macht sehr viel spaß, den nicht jeder Tag ist wie der andere Tag. Es ist sehr abwechslungsreich und daher immer ein abenteuer zur Arbeit zu gehen.
Innovative Produkte
"Offenes Ohr" für Verbesserungsvorschläge
Gehalt
Aufstiegsmöglichkeiten
"Kleines" Unternehmen, trotzdem International tätig
Potential
Chance auf Firmenwagen
Chance auf Firmenhandy
"Abgelegene" Lage
Einige "Miesepetrige" Kollegen
Einige "Unqualifizierte" und faule Kollegen
Bessere Selektion der Arbeitnehmer
Ersetzung "unzureichender" Arbeitskräfte
Coaching zur Verbesserung des Teamworks
Ich persönlich ging selbst sehr gerne in die Firma
Nachdem ich die anderen Bewertungen gelesen habe, fällt mir auf das das Image der Firma eher schlecht zu sein scheint.
Obwohl ich schlechte Bewertungen aufgrund von "Zeiterfassungen in 15 Minuten Intervallen" nicht verstehen kann.. Wir leben in Deutschland, wo Pünktlichkeit nun mal zum guten Ton gehört.
Ich hatte nie ein Problem mit dieser Zeitabrechnung.
Das "nicht vorhandene Team" kann ich teilweise bestätigen. Die Arbeitnehmer wirkten aber auch nicht so, als ob sie Interesse an Teamarbeit hätten. Ich möchte die Firma hier nicht in Schutz nehmen, aber der Zusammenhalt unter den Teammitgliedern hängt meist nicht vom Unternehmen ab.
Allgemein scheinen die Bewertungen hier von Arbeitnehmern zu stammen, die nicht aus Überzeugung oder dem Willen "etwas zu erreichen", arbeiten sondern lediglich um sich ihr Leben finanzieren zu können.
Kleinst möglicher Aufwand für den größt möglichen Gehalt.
Ich persönlich würde die Firma meinen Freunden, die ein wenig Ehrgeiz haben und nicht nur arbeiten weil sie von etwas Leben müssen, wärmstens empfehlen.
Ich hatte nie Probleme Urlaubstage in Outlook einzutragen,
Die Arbeitszeiten sind im normalen Rahmen, obwohl das "normale" hierbei keinem weiterhilft, weder der eigenen Karriere noch dem wohl des Unternehmens
Perspektiven und Aufstiege sind immer von der Person abhängig, "Kein fleiß kein Preis", das ist harte Realität.
Mit genug Engagement bietet diese Firma gute Möglichkeiten für Aufstiege.
Die Teilnahme an Schulungen ist oftmals freiwillig und deshalb wieder abhängig von der individuellen Person.
Obwohl ich erwähnen muss, dass Geld etwas ziemlich privates für mich ist, kann ich schreiben, dass die Bezahlung bei Elsner überdurchschnittlich gut ist und ich bei meiner jetzigen Tätigkeit nicht annähernd die selbe Vergütung bekomme
Automatisierte, intelligente Gebäude tragen einen Großteil zum umweltbewussteren wohnen bei.
Teamwork scheint hier nicht gerade an erster Stelle zu stehen, die zwischenmenschliche Kommunikation funktioniert hier leider nicht so gut
Die Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilen sogar noch weniger. Wenn geredet wird, dann über private Dinge, die "hier" eigentlich nichts verloren hatten.
Als ich ein Problem mit dem PC hatte, schien es nicht so als ob ich schnell Hilfe erwarten könnte.
Ich kann nichts zur aktuellen Situation sagen.
Die etwas fortgeschritteneren Kollegen würden während meiner Arbeitszeit in keiner weise als "minderwertiger" angesehen oder behandelt
Wenn man sich die Zeit nimmt und mit Problemen, sollten welche auftauchen, auf die Vorgesetzten zugeht, lässt sich in einem kurzen Gespräch meist alles klären.
Unrealistische Ziele gibt es in dieser Hinsicht nicht.
An Definierten Zielen und klaren und nachvollziehbaren Entscheidungen mangelt es nicht
Die Ausstattung und Aufteilung der einzelnen Bereiche ist sehr gut gelöst, systematische und ansprechende Platzierung der Arbeitsplätze hebt die Arbeitsatmosphäre.
Das Equipment ist auf "neustem" Stand.
Die Informationen, die mich betreffen konnte ich auf Bedarf abrufen.
Mit etwas Eigeninitiative erhält man als Arbeitnehmer auch Informationen die nicht relevant für die eigene Arbeit sind.
Ich als Arbeiter erwarte nicht, über die Gewinne der Firma informiert zu werden.
Ich habe in meiner Zeit als Angestellter keine Diskriminierungen gegenüber des weiblichen Geschlechts mitbekommen.
Ohne Motivation ist jede Belastung zu groß. Mit etwas Motivation und Begeisterung für die innovativen Produkte war die Arbeitsbelastung wohl eher entspannt.
Auf Vorschläge reagieren die Vorgesetzten positiv, wenn man sich nur traut, diese zu äußern
Die Aufgaben die man bekommt kann man in den meisten Fällen selbst einteilen, wenn "Deadlines" anstehen, kann es sein dass man einige Aufgaben vorziehen muss.
So verdient kununu Geld.