Ich bewerte hiermit Honeyhell (Honeywell) und nicht die ehemals tolle Elster GmbH
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuell nichts,außer dass ich am ende des Monats meine Vergütung erhalte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung, Managment und Personalleitung
Unternehmenstruktur/Philophie
Keine Aufstiegschancen
Verbesserungsvorschläge
Weniger Nasenpolitik betreiben und nicht mit zweierlei Maß messen.
Arbeitsatmosphäre
Leider miserabel und extrem stressig,ein Stern is noch zu viel!
Image
Ami-Arbeitgeber, sagt schon alles.
Work-Life-Balance
Es geht so, ich habe aktuell eine 35h/Woche, damit komme ich gut zu recht.Jedoch werden vorschläge die dem Mitarbeiter zu gute kommen abgelehnt oder erst gar nicht wahr genommen (z.B.: Fitness Kooperationen,Gympass,Wellpass, etc.)
Karriere/Weiterbildung
Hier kommt man eher ohne Qualifikation voran als mit. Denn die meisten Manager Stellen sind von Mitarbeitern ohne Qualifiaktion besetzt. Die mit Mitarbeiter mit Qualifiaktionen und ohne Vitamin B werden ewig an der Werkbank verweilen. Die Mitarbeiter mit brauner Zunge schaffen es irgendwie die Karriereleiter hochzufallen. Ziemlich absurd.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt stimmt soweit, ich kann mich nicht beklagen nur eine möglichkeit mehr Geld zu verdienen gibt es leider nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sie tun so als würden sie, denn es gehört zur großen Show.
Kollegenzusammenhalt
Taktisch werden Gruppen durch Vorgesetze und Abteilungsleiter gebildet, die gegeneinander arbeiten,um mehr output zu generieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Rücksicht, auch auf die Behinderten Mitarbeiter wird keine Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
EXTREM SCHLECHT! Vorgesetze und Abteilungsleiter nutzen ihre Macht aus, sind teilweise ohne Qualifikation und absolut schlecht im führen von Mitarbeitern! hierfür hätte ich gar keinen Stern gegeben.
Arbeitsbedingungen
Schlecht, da immer mehr Kollegen kündigen, krankheitsbedingt ausfallen oder in Rente gehen es aber im umkehrschluss keine einstellungen gibt, somit wird die Arbeit auf die vorhandene Mannschafft runtergebrochen was zu erheblichem stress und mehrarbeit führt!
Kommunikation
Mühlsam und anstrengend, oftmals keine Rückmeldung. Peronalabteilung arbeitet gefühlt gegen die Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Hier wird man auf keinen Fall gleich behandelt, man merkt hier schon sehr stark, dass nur gewisse Mitarbeiter Aufstiegschancen bekommen. Homosexuelle werden auch sehr schief angeschaut,ein absolutes unding!
Interessante Aufgaben
Nur für die Lieblinge und wenn die Lieblinge nicht wollen fragen sie den Rest.