Nette Kollegen aber katastrophales Vorgesetztenverhalten!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier kann man eigentlich machen was man will ohne dass sich daraus negative Konsequenzen ergeben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Egal was man macht, es wird auch niemals positiv gewürdigt.
Verbesserungsvorschläge
Die Leute, die Mitarbeiter führen, sollten dringend besser ausgewählt werden!
Es sollte auf die Leute gehört werden, die von der jeweiligen Materie Ahnung haben!
Es sollte seitens der Führung mehr Rücksicht auch auf private Probleme der Mitarbeiter genommen werden.
Arbeitsatmosphäre
Der Einzige Lichtbllick sind hier die guten Kollegen, ohne die wäre das tägliche Arbeiten dort nicht auszuhalten!
Die ganze Atmosphäre krankt unter dem unmöglich Verhalten der Vorgesetzten.
Hier wird von den Mitarbeitern verlangt, Überstunden "ohne Ende" zu machen, selber jedoch nie mit gutem Beispiel vorangegangen. Um jede Wichtige Entscheidung wird sich gedrückt und alles wird einfach auf die normalen Angestellten abgewälzt.
Eine Entwicklung ist hier nicht möglich was man auch in den jährlichen Mitarbeitergesprächen merkt. Die Vorgesetzten wissen teilweise nicht einmal, wer was macht und wer welche Stärken/Schwächen besitzt.
Druck vom Kunden wird jederzeit direkt auf die Mitarbeiter weitergegeben.
Kommunikation
Sobald man mehr als 2 Leute im Team hat, gehen auch schon die Kommunikationsprobleme los... Projekte mit mehr als 4 Mitarbeitern sind zum scheitern verurteilt!
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind allesamt sehr nett. Klar hat man so seine "Spezialisten" jedoch geht es verhältnismäßig fair zu. Es gibt kleinere Gruppenbildungen die sich aber kaum auswirken.
Leider wirkt sich die schlechte Führung auf die allgemeine Zufriedenheit aus wodurch auch der Kollegenzusammenhalt etwas leidet.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich muss man hier nicht viel tun, mit einem 35 Stundenvertrag kommt man ganz gut durch.
Vorgesetztenverhalten
Bei dieser Firma wird komplett kopflos "geführt". Entscheidungen sind nicht nachvollziehbar, Zeitpläne werden ohne jede Grundlage erstellt und mit dem Kunden kommuniziert bevor überhaupt ein verantwortlicher Mitarbeiter bescheid bekommt ob das soeben verkaufte Produkt zu dem Preis und in dem Zeitrahmen überhaupt realisierbar ist!
Man kann mehrfach auf Termingefahren hinweisen, diese werden jedoch immer so lange ignoriert bis das Kind dann tatsächlich in den Brunnen gefallen ist. Dann werden wieder hecktisch irgendwelche Kriesenpläne aufgestellt...
Leistung wird hier zudem nicht durch gute Arbeit sondern ausschließlich über das Überstundenkonto bewertet - Ergebnisse spielen keine Rolle! (Was für so manchen wohl eher ein Vorteil sein kann)
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist generell eher langweilig was aber auch an der recht rückständigen Branche liegt.
Gleichberechtigung
In der Entwicklung gibt es keine Frauen, Gleichberechtigung ist so eher schwer zu beurteilen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird nicht nach dem Alter unterschieden.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind hell und halbwegs modern ausgestattet. Es gibt keine Klimaanlage wodurch es im Sommer unerträglich heiß wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da haben wir dort noch nie etwas von gehört....
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt liegt gut im Durchschnitt, für das was man hier tun muss ist es OK.
Image
Nach Außen hin wird natürlich immer viel schöngeredet. Schaut man unter die Motorhaube erkennt man aber schnell die viele heiße Luft!
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung möglich. Karriere? Was soll das sein?