56 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
56 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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56 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Möglichkeit zum Homeoffice war ein klarer Pluspunkt. Auch die Aufgaben waren abwechslungsreich und grundsätzlich interessant. Zudem gab es einige attraktive Benefits, die das Gesamtpaket aufgewertet haben.
Eine wenig vertrauensvolle Unternehmenskultur mit viel Klatsch und einer ausgeprägten Ellenbogenmentalität. Fehlende Transparenz in der Kommunikation, kaum Entwicklungsmöglichkeiten, wenig Flexibilität bei Arbeitszeiten sowie ein Führungsstil, der aus meiner Sicht von Micromanagement geprägt war und Konflikte eher verstärkte als löste.
Mehr in eine moderne Führungskultur investieren: transparente Kommunikation, regelmäßige Teammeetings, mehr Vertrauen statt Micromanagement und ein respektvoller, empathischer Umgang mit den Mitarbeitenden. Eigeninitiative und neue Ideen sollten gefördert statt vorschnell abgelehnt werden. Außerdem wären mehr Flexibilität bei Arbeitszeiten sowie ein stärkerer Fokus auf Fort- und Weiterbildung wünschenswert.
Es herrschte eine starke Ellenbogenmentalität. Viele Mitarbeitende handelten vor allem im eigenen Interesse, und Gerüchte sowie Klatsch gehörten leider zum Arbeitsalltag.
Homeoffice war möglich und ein klarer Pluspunkt. Dem gegenüber standen jedoch fehlende Gleitzeit, starre Pausenregelungen und wenig Flexibilität bei Arztterminen.
Die Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung waren aus meiner Sicht praktisch nicht vorhanden. Es wurden nahezu keine Fort- oder Weiterbildungen angeboten. Auch eigene Vorschläge oder der Wunsch, sich in bestimmten Bereichen weiterzuentwickeln, wurden meist abgelehnt. Dadurch hatte ich den Eindruck, dass die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden keinen hohen Stellenwert hatte.
Das Gehalt empfand ich im Verhältnis zur Verantwortung und zum Arbeitsumfang als eher unterdurchschnittlich. Positiv waren jedoch die vorhandenen Benefits. Gleichzeitig hatte ich den Eindruck, dass es zwischen den Mitarbeitenden deutliche Unterschiede bei Gehalt und Arbeitsbedingungen gab, die nicht immer nachvollziehbar oder transparent wirkten.
Ein vertrauensvolles Miteinander fehlte häufig. Es wurde viel getratscht, und der Teamgeist litt darunter.
Die Führung empfand ich als wenig kompetent und leider auch als wenig empathisch. In persönlichen Ausnahmesituationen fehlte häufig das nötige Fingerspitzengefühl – beispielsweise wurde ich nach einem Trauerfall in der Familie gefragt, ob ein bereits geplanter Termin trotzdem stattfinden könne. Der Führungsstil war zudem von Micromanagement geprägt und trug aus meiner Sicht eher dazu bei, Spannungen im Team zu verstärken als sie zu lösen.
Es gab nur wenige Teammeetings. Dadurch fehlte oft der Überblick darüber, woran die Kolleginnen gerade arbeiteten, was die Zusammenarbeit erschwerte.
Führungspersonal besser schulen, oder austauschen
Sehr schlecht
Lohn, unterste Stufe, als Fachkraft
Tendenz zum rausmobben
Es gibt Lieblinge......
Nicht Wirklich
Immer Luft nach oben
Entspanntes Umfeld und nette Kollegen
Nicht modern
Einführung von Gleitzeit, Bessere Bezahlung
Die Zukunft liegt in den Händen der Auszubildenen und Praktikanten.
Dort wird viel Potential liegen gelassen sowohl bei arrangierten langjährigen Mitarbeitern, aber auch bei Azubis und Praktikanten.
Hier wird Familie nicht nur geschrieben, sondern auch gelebt
Nichts
Hin und wieder könnte die Kommunikation besser sein !
Vielfalt
Soweit nichts
Mehr Wert auf aktuelle Arbeitnehmer geben.
Sehr gute Arbeitszeiten
Gehalt könnte für bestimme Position mehr sein.
Hat nicht immer gute Tage
Ziemlich alles.
Zu viel Arbeit mit zu wenig Kollegen.
Mehr Personal einstellen.
Ich wüsste nichts schlechtes
Kann ich nichts finden
Einen schönen Pausenraum
Ich arbeite in einem top Team
Ich denke das Image ist gut
Wie überall ist man mehr auf der Arbeit als zuhause. Aber es gibt auch genug Flexibilität.
Wer das möchte hat die Möglichkeit
Etwas mehr wäre nicht schlecht.
Wird groß geschrieben
Mein Team hält gut zusammen
Jeder respektiert jeden, egal wie alt.
Nett freundlich und ansprechbar
Das Büro braucht etwas liebe
In meinem Team wird sehr gut Kommuniziert
Es wird versucht fair zu sein
In meinem Bereich schon.
Gehalt sowie Sonderzahlung
So verdient kununu Geld.