ELTEN GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 56 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenELTEN - walk on the safe side
Wer wir sind
Wir machen Sicherheitsschuhe. Mit allem, was dazugehört. Der Name ELTEN ist weltweit schon seit vielen Jahren ein Begriff für Verlässlichkeit, Sicherheit und Tragekomfort, kombiniert mit modischem Gespür. Hier wird mit viel Know-how, Trendgespür und Liebe zum Detail dafür gesorgt, dass sich die Träger unserer Schuhe sicher und wohl fühlen. Damit das auch gelingt, suchen wir Menschen, die mit ganzer Leidenschaft dabei sind, das Unternehmen auf die nächste Stufe zu heben.
ELTEN ist ein traditionsreiches Unternehmen mit Zukunft, guten persönlichen Perspektiven und vielen Benefits. Es lohnt sich, immer mal wieder vorbeizuschauen und sich über unsere ausgeschriebenen Stellen zu informieren. Ganz einfach und unkompliziert. Viel Spaß beim Rumschauen!
Produkte, Services, Leistungen
Entdecken Sie die Welt von ELTEN. Sicherheitsschuhe und Berufsschuhe für Damen und Herren in den Sicherheitsklassen S1 bis S3. Wir bieten für jede Situation, in der es brenzlig werden könnte, den richtigen Sicherheits- oder Berufsschuh an. Mehr Informationen zu den Produkten gibt es in unserer Produktübersicht.
Perspektiven für die Zukunft
Auch wenn Märkte und Branchen sich in rasantem Tempo verändern, bleibt ELTEN verlässlich, bodenständig und mit klarem Bekenntnis zur Region. Ein erweitertes Logistik-Zentrum mit zusätzlichem Platz für 1,4 Mio. Paar Sicherheitsschuhe, ein neuer Store mit Textilveredelung und Orthopädie-Center. Kontinuierliches Wachstum zeigt, dass wir bestens für die Zukunft aufgestellt sind.
Egal ob als Berufseinsteiger, als Berufserfahrene oder als Quereinsteiger – in unserem Team ist immer Platz für neue Ideen und gute Köpfe, die uns dabei helfen wollen, unsere Ziele zu erreichen.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 56 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Essenszulage
Was ELTEN GmbH über Benefits sagt
Wir bieten mehr als den berühmten gratis Kaffee. Also, den gibt’s natürlich auch. Denn damit kann man schon mal gut in den Tag starten. Bei unseren vielfältigen Benefit-Angeboten sind Sie bestimmt auch bald hellwach.
Wir bieten viel, sowohl was unsere Unternehmenskultur angeht, als auch zum Thema Gesunderhaltung, finanzielle Vorteile sowie zahlreiche persönliche Boni. Unsere Mitarbeiter sind unser höchstes Gut, deswegen möchten wir auch, dass sie von vielen Vorteilen profitieren.
Mehr Informationen zu den Benefits gibt es hier.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Bei uns herrscht ganz einfach „die ELTEN Kultur“. In lockerer Arbeitsatmosphäre kann hier jeder auf die eigene Art glücklich werden. Da ist es auch egal, woher er oder sie kommt, es zählt der Mensch. Wir setzen ganz bewusst auf einen gesunden Mix aus Neugier und Erfahrung, weil wir daran glauben. Hier arbeitet Jung neben Alt und es passt wunderbar. Denn Wertschätzung jedes Einzelnen und Teamgeist stehen für uns immer an erster Stelle. Mehr über das, was uns ausmacht und unsere Werte gibt es hier: https://elten.com/karriere
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
So vielfältig wie ELTEN sind auch unsere Aufgabengebiete. Von Schuhfertigern und IT Nerds über Video Content Creator bis hin zum Ass im Außendienst – wir sind immer auf der Suche nach Talenten. Denn sie alle sorgen dafür, dass Sicherheits- und Berufsschuhe von ELTEN Schuhträger auf der ganzen Welt glücklich und vor allem sicher machen. Auf unserem Karriereportal kann man immer genau sehen, was für Stellen gerade frei sind. Wir haben keine festen Einstiegstermine oder Fristen - Bewerbungen sind jederzeit willkommen! Wir freuen uns schon!
Gesuchte Qualifikationen
Jede Aufgabe im Unternehmen ist mit eigenen Anforderungen verbunden, deshalb gibt es nicht die eine "Qualifikation". Je nachdem, welche Position gerade gesucht ist, helfen auch andere Qualitäten. Am besten immer genau prüfen, welche Kriterien in der Stellenanzeige aufgeführt werden. Was natürlich immer gerne gesehen ist, sind Menschen, die sich voll und ganz auf uns und Uedem einlassen wollen. Wir versprechen: bei uns kann sich jeder mit Leidenschaft einbringen.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ELTEN GmbH.
Nicole Lübbering
Head of HR
bewerbung@elten.com![]()
Denise Posten
Ausbildung und Praktikum
Phone +49 2825 80 428
bewerbung@elten.com![]()
Standort
Seit der Gründung vor über 100 Jahren ist ELTEN in Uedem beheimatet. Das Unternehmen hat die Geschichte der Stadt genauso geprägt wie andersherum. Nach wie vor findet in Uedem der größte Teil der Produktion statt. Von hier aus werden Sicherheitsschuhe verkauft, verpackt und in die ganze Welt versendet. Hier pflegen wir eine „Niederrheinische Wohlfühlkultur“. Bei uns sagt man „dat“ und „wat“ und lässt den Business-Anzug im Kleiderschrank. Wir sind freundlich und nahbar, arbeiten hart für unsere Ziele und können aber auch ausgelassen feiern.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hier wird Familie nicht nur geschrieben, sondern auch gelebt
Entspanntes Umfeld und nette Kollegen
Die Möglichkeit zum Homeoffice war ein klarer Pluspunkt. Auch die Aufgaben waren abwechslungsreich und grundsätzlich interessant. Zudem gab es einige attraktive Benefits, die das Gesamtpaket aufgewertet haben.
Ich wüsste nichts schlechtes
Gehalt sowie Sonderzahlung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Eine wenig vertrauensvolle Unternehmenskultur mit viel Klatsch und einer ausgeprägten Ellenbogenmentalität. Fehlende Transparenz in der Kommunikation, kaum Entwicklungsmöglichkeiten, wenig Flexibilität bei Arbeitszeiten sowie ein Führungsstil, der aus meiner Sicht von Micromanagement geprägt war und Konflikte eher verstärkte als löste.
Soweit nichts
Nicht modern
Zu viel Arbeit mit zu wenig Kollegen.
Kann ich nichts finden
Verbesserungsvorschläge
Mehr in eine moderne Führungskultur investieren: transparente Kommunikation, regelmäßige Teammeetings, mehr Vertrauen statt Micromanagement und ein respektvoller, empathischer Umgang mit den Mitarbeitenden. Eigeninitiative und neue Ideen sollten gefördert statt vorschnell abgelehnt werden. Außerdem wären mehr Flexibilität bei Arbeitszeiten sowie ein stärkerer Fokus auf Fort- und Weiterbildung wünschenswert.
Die Zukunft liegt in den Händen der Auszubildenen und Praktikanten.
Dort wird viel Potential liegen gelassen sowohl bei arrangierten langjährigen Mitarbeitern, aber auch bei Azubis und Praktikanten.
Führungspersonal besser schulen, oder austauschen
Einführung von Gleitzeit, Bessere Bezahlung
Hin und wieder könnte die Kommunikation besser sein !
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von ELTEN ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Es wird versucht fair zu sein
Ich habe das Gefühl, dass man bei ELTEN akzeptiert wird, wie man ist. Und man sein darf, wie man ist. Unabhängig von anderen Merkmalen. Meiner Erfahrung nach vertritt ELTEN ein tolles Wertesystem und Menschenbild.
Es wird darauf geachtet, doch leider ist die Zweiklassengesellschaft spürbar.
Keine Entwicklungsmöglichkeiten für alle sind dann am Ende wohl auch Gleichberechtigung.
Mir ist eine Benachteiligung zwischen den Geschlechtern nicht bekannt.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ELTEN ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Lohn, unterste Stufe, als Fachkraft
Das Gehalt empfand ich im Verhältnis zur Verantwortung und zum Arbeitsumfang als eher unterdurchschnittlich. Positiv waren jedoch die vorhandenen Benefits. Gleichzeitig hatte ich den Eindruck, dass es zwischen den Mitarbeitenden deutliche Unterschiede bei Gehalt und Arbeitsbedingungen gab, die nicht immer nachvollziehbar oder transparent wirkten.
Gehalt könnte für bestimme Position mehr sein.
13. Gehalt wird groß angeboten aber verhandeln und rechnen dein an gefragten Jahreslohn auf 13 Gehälter runter. Daher würde ich mal sagen ist das absolut keine Freiwilligeleistung.
In der Fertigung und bei den klassischen Berufsfeldern tariflich und OK (soweit ich weiß) für Spezialisten bedingt attraktiv.
Zusatzleistungen wie Shopping-Card sind ganz nett.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
Die Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung waren aus meiner Sicht praktisch nicht vorhanden. Es wurden nahezu keine Fort- oder Weiterbildungen angeboten. Auch eigene Vorschläge oder der Wunsch, sich in bestimmten Bereichen weiterzuentwickeln, wurden meist abgelehnt. Dadurch hatte ich den Eindruck, dass die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden keinen hohen Stellenwert hatte.
Wer das möchte hat die Möglichkeit
Würde am liebsten keinen Stern dafür vergeben, wenn es ginge. Weiterbildung ist nicht vorhanden.
Individuell kann man immer was absprechen, standardisierte Weiterbildungen hab ich nicht gesehen.
Weiterbildungen werden vom Arbeitgeber gefördert und man kann jederzeit berufliche Weiterbildungsbedarfe äußern.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ELTEN wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet ELTEN besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ELTEN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 55 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ELTEN als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Tradition bewahren.