17 von 56 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gleitzeit, gut ausgestattete Arbeitsplätze und Mitarbeitende
Jeder lästert, es wird nur getratscht, ständig gehen Gerüchte um, auf die man von Kollegen hingewiesen wird, welche man dann rechtfertigen muss, weil sie Nonsens sind
Image und Realität sind soweit von einander entfernt wie ein Fisch davon Rad zu fahren. Die Produkte sind sehr gut, aber der Rest..
Wenn man pünktlich den Stift fallen lässt, passt das schon. Je nach Anfahrt hat man halt kein Life, aber Work.
/
Sozialleistungen werden nach Lust und Laune erbracht.
Es gibt durchaus vernünftige Kolleg*innen, mit denen man super zusammenarbeiten kann. Diese werden leider übermannt von Kolleg*innen, die man lieber meiden würde.
Müssen wir nicht drüber reden. Jedem ist klar, dass das keine Führungskräfte sind.
Material gibt’s nicht. Tische sind absolut mangelhaft ausgestattet.
Nicht vorhanden. Bottom-up versucht man es, top-down kommt auch auf Nachfrage nichts.
Jeder wird gleich schlecht bezahlt.
Es heißt immer nur „mach das mal“, ohne dass man alle relevanten Informationen erhält. Man arbeitet vllt 20% im eigentlichen Job und 80% zugeschusterter Kram, den andere nicht machen wollen.
Es herrscht eine überwiegend freundliche Atmosphäre am Arbeitsplatz
Die Mitarbeiter sind überwiegend stolz darauf zu dieser Firma zu gehören.
Hier gibt es nichts zu beanstanden. Es ist alles wenn möglich flexibel sodass man eine gute Balance hat.
Es werden ständig Schulungen angeboten. Weiterbildung ist hier kein Problem.
Dafür das wir eine Globale Krise haben zahlt die Firma einen fairen Lohn. Auch andere Sozialleistungen kommen nicht zu kurz. Der Firma sind seine Mitarbeiter und deren Wohlergehen sehr wichtig und es wird alles getan um dies zu gewährleisten.
Bei Elten wird sehr viel für die Umwelt und "fair-trade" getan
Es wird niemals und nirgendwo 100% zusammenhalten geben, aber hier klappt das sehr gut.
Auch ich habe erst im höheren Alter bei der Firma angefangen und es gab keinerlei Diskriminierung diesbezüglich.
Die Vorgesetzten in diesem Betrieb sind immer für jeden Mitarbeiter da und gehen auf Gespräche einfühlsam ein. Auch bei Problemen wird hier eine Lösung gefunden ohne das man Ängste haben muss diese dem Vorgesetzten mitzuteilen.
Einige Arbeitsplätze könnten verbessert werden. Höhenverstellbare Tische wären sehr wünschenswert. Ansonsten kann man alles was man benötigt wie zum Beispiel eine Ergonomische Maus, Fußablage etc. bekommen.
Es werden alle wichtigen Informationen an die Arbeitnehmer übermittelt
Mir ist eine Benachteiligung zwischen den Geschlechtern nicht bekannt.
Es kommt keine Langeweile auf. Immer gibt es neues zu lernen und es wird sich darum gekümmert das es den Mitarbeitern bei der Arbeit gut geht.
Gar nix
Alles wie die Firma mit Menschen umgehen kann ist unter aller Sau
Gar nix
Es ging
Sehr schlecht
Naya es ging
Gar keine
Mindestlohn
Naya nicht sauber
Waren nett
Es ging
Mobbing stand an der Tagesordnung ps picken dürfen nur Frauen
Sehr schlecht
Sehr schlecht
Ne
Schnelles arbeiten
Immer nur Paare Paare Paare anderes Interessiert nicht
Immer feste Arbeitszeiten keine Überstunden
Keine Aufstiegschancen
Ein paar Cent über Mindestlohn
Band B sind die Lieblinge und können sich alles erlauben
Schlechte Absprache unsrer Führungskräften
Sehr nettes Team, abwechslungsreiche Aufgaben, cooler Cheef mit Verantwortung und Menschlichkeit sowie Zukunftsperspektiven.
Reisekostenabwicklung
Leider durch Umzug nicht mehr in meinem Einzugsgebiet
Reisekostenabrechnung geht besser, Reisekostencop (HH) ist immer auf der lauer und freut sich über Möglichkeiten für Abzüge - das einzige was ich bei Elten nicht vermisse!
Gutes Betriebsklima
Sehr viel Sponsoring und vernünftige Strategie durch Geschäftsführer
Hat sich in den letzten Jahren deutlich verbessert.
Nichts ist unmöglich
Bezahlung ist OK. Firmen PKW ist seit Jahren ein Thema. Budget und Markenvorgaben sind schwierig in Zusammenhang zu bringen. Beim Leasing galt lange der Listenpreis und nicht die Rate. Neue Lösung mit sehr vielen Extras haben das ganze Thema verbessert. Suvs problematisch.
Standort wird immer weiter ausgebaut und auch die Mitarbeiter nicht vernachlässigt
Ein Team
Mehr klare Vorgaben ggfs. hilfreicher als komplette Entscheidungsbefugnis.
Es wird viel für die Arbeitnehmer getan.
Die ist gut aber Verbesserungswürdig, die beste Quelle ist immer noch der Chef.
Immer wieder neue Kunden und Aufgaben sowie Zielgruppen
Das familiäre im innerbetrieblichen
Da fällt mir nichts ein
Alles wird getan
Gegenseitige Hilfsbereitschaft
Am Image wird stetig verbessert
Wird gewährleistet
Ständige Weiterbildung ist gewährleistet
Hier hilft man sich gegenseitig
Loyal und Hilfsbereit
Menschlich loyale miteinander
Ein gutes und familiäres Betriebsklima
Informationen via e-mail, jeder ist somit immer auf dem neuesten Stand
Leistungsgerechte Bezahlung
Jeder kennt seinen Stellenwert
Abwechslungsreiches miteinander
Respektvoller Umgang im Team sowie mit den Chefs. Es wird weiter in den Standort Uedem investiert und somit auch für die Mitarbeiter.
Gleitarbeitszeit / Stundenkonto
Cooles Team, jeder kennt jeden und bei Problemen spricht man darüber
Gleitarbeitszeit oder Stundenkonto wären perfekt
Wer sich gut anstellt kann hier Intern viel erreichen, die meisten Mitarbeiter sind bereits seit langem oder schon immer mit dabei.
Das Gehalt könnte höher sein, es werden aber einige Extras geboten - Gutscheinsystem oder Sportkurse etc.
Jeder hilft jedem, so muss es im TEAM sein
Alle sind ein Team, egal in welchem Alter
Flache Hirachien und persönliche Ansprechpartner
Läuft alles einwandfrei
Der Arbeitalltag ist vielfältig, man kann intern Bereiche wechseln, wenn man was neues erleben möchte!