11 von 58 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Führungspersonal besser schulen, oder austauschen
Sehr schlecht
Lohn, unterste Stufe, als Fachkraft
Tendenz zum rausmobben
Es gibt Lieblinge......
Nicht Wirklich
Ich wüsste nichts schlechtes
Kann ich nichts finden
Einen schönen Pausenraum
Ich arbeite in einem top Team
Ich denke das Image ist gut
Wie überall ist man mehr auf der Arbeit als zuhause. Aber es gibt auch genug Flexibilität.
Wer das möchte hat die Möglichkeit
Etwas mehr wäre nicht schlecht.
Wird groß geschrieben
Mein Team hält gut zusammen
Jeder respektiert jeden, egal wie alt.
Nett freundlich und ansprechbar
Das Büro braucht etwas liebe
In meinem Team wird sehr gut Kommuniziert
Es wird versucht fair zu sein
In meinem Bereich schon.
• Den Austausch mit Kollegen,
• spannende Projekte und Aufgaben,
• offene Kommunikation mit Vorgesetzten,
• Möglichkeit Ideen einzubringen,
• Möglichkeiten sich weiterzubilden und vor allem der ELTEN-Teamspirit.
Ich habe nichts auszusetzen, das wäre wirklich "jammern auf hohem Niveau".
Bitte weitermachen wie bisher.
Es herrscht ein durchweg sehr angenehmes Arbeitsklima, alle Mitarbeiter sind freundlich und man vernimmt den ELTEN-Teamspirit. Es gibt regelmäßige Mitarbeiter-Events, wo eine angenehme Stimmung herrscht. Es ist wirklich großartig und familiär!
Die Arbeitszeiten erlauben noch genügend Zeit am Tag, an dem man Hobbies oder private Terminen nachgehen kann. Auch nach Absprache sind Termine immer wahrzunehmen. Nur 4 Sterne - nicht als "Abzug" sondern eher als Potenzial für noch bessere Gegebenheiten - gleitende Arbeitszeiten wären noch super!
Weiterbildungen werden vom Arbeitgeber gefördert und man kann jederzeit berufliche Weiterbildungsbedarfe äußern.
Nachhaltig ist bei ELTEN ein großes Thema. Es wird viel wert darauf gelegt nachhaltig in allen Prozessen zu handeln - ob es Strom sparen ist oder Druckerpapier einsparen! Auch werden häufig soziale Projekte unterstützt und durchgeführt - z.B. Adventskalender basteln für bedürftige Kinder.
Der Teamzusammenhalt ist toll, insbesondere im eigenen Team. Es ist wirklich sehr familiär und man kommt immer gern zur Arbeit. Aber nicht nur da, auch abteilungsübergreifend fühlt man sich jederzeit bei ELTEN gut aufgehoben. Das merkt man auch bei der super geplanten Einarbeitung, dass die Abteilungen auch untereinander toll funktionieren. Einfach top!
Meiner Empfindung nach arbeiten bei ELTEN junge und ältere Mitarbeitende eng zusammen und im Austausch. Man lernt voneinander und gewinnt an Erfahrung. Regelmäßig gibt es Mitarbeiter, die ihr Jubiläum feiern und schon viele Jahre bei ELTEN sind.
Meine Führungskraft hat immer ein Ohr für mich und meine beruflichen - und auch persönlichen - Belange. Es herrscht eine offene und ehrliche Kommunikation - alles scheint lösbar, wenn man es anspricht. Auch bei beruflichen Herausforderungen kann man damit rechnen, dass diese ernst genommen werden um die bestmögliche Lösung zeitnah herbeizuführen.
Technische Ausstattung - super. Auch die Unternehmensgebäude, besonders die Villa, haben einen ganz besonderen ELTEN-Charme.
Die Kommunikation mit Führungskräften funktioniert einwandfrei. Man kann alles offen ansprechen und man merkt, dass die Anliegen der Mitarbeiter sehr ernst genommen werden.
Ich habe das Gefühl, dass man bei ELTEN akzeptiert wird, wie man ist. Und man sein darf, wie man ist. Unabhängig von anderen Merkmalen. Meiner Erfahrung nach vertritt ELTEN ein tolles Wertesystem und Menschenbild.
ELTEN bietet spannende Themenfelder in jedem Bereich. Man merkt, dass ELTEN zukunftsorientiert nach vorne schaut, woraus sich verschiedenste Aufgaben ableiten lassen. Man bekommt die Möglichkeit, Ideen einzubringen und diese werden gerne gehört und bei Entscheidungen berücksichtigt. Ich habe das Gefühl, ich kann mich in meiner Tätigkeit frei entfalten und dazulernen!
lockere Arbeitsatmosphäre, Benefits & Sonderzahlungen
oben genannte Punkte: Zweiklassengesellschaft, fehlende Wertschätzung, keine Zeiterfassung & HO-Möglichkeit (in meinem Fall)
Es ist wichtig, Mitarbeitern gegenüber mehr Wertschätzung zu zeigen und jeden gleich zu behandeln. Es darf keinesfalls vorkommen, dass manchen Mitarbeitern aufgrund persönlicher Beziehungen oder anderer Faktoren mehr erlaubt wird als anderen. Eine faire und gerechte Behandlung aller Mitarbeiter ist essenziell, um ein harmonisches und produktives Arbeitsumfeld zu schaffen.
lockere Arbeitsatmosphäre, zwischen den Kollegen meistens gut, leider ist Wertschätzung kaum noch zu finden.
Es hängt stark davon ab, in welcher Abteilung man arbeitet. Homeoffice ist zum Beispiel nicht überall möglich, was teilweise auch verständlich ist. Allerdings gibt es immer wieder Fälle, in denen es einem erlaubt wird, während einem anderen ohne wirkliche Begründung diese Möglichkeit verwehrt wird.
Teilweise ist Gleitzeit möglich, es gibt jedoch keine Zeiterfassung
Hält sich in Grenzen
Urlaubsgeld/Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen, etc
in der Logistik wird nur teilweise getrennt, teilweise wird alles in eine Tonne geschmissen.
Papier und gemischte Materialien werden getrennt
Top.
Leider kann man hier eine Zweiklassengesellschaft beobachten, es gibt Kollegen die eine Art "Sonderstatus" genießen, während bei anderen sehr penibel auf das Verhalten geachtet wird.
neue Büros vorhanden, höhenverstellbare Tische /Stühle
Hier lässt es zu wünschen übrig. Informationen werden oft nur in kleinem Kreise weitergegeben oder für sich behalten. Arbeit wird nicht gerne weitergegeben.
Es wird darauf geachtet, doch leider ist die Zweiklassengesellschaft spürbar.
Hängt stark vom Bereich ab, in dem man arbeitet.
Die Aufgaben waren abwechslungsreich.
Garnix
Alles
Richtige führungskräften einstellen
Ah ah ah
Zu weinen und nicht zu lachen
Vergessen
Kommt darauf an
Er achtet nicht auf die Qualität Ihrer Arbeit, sondern auf die Sympathie des Arbeiters
Wer keine Privaten kontakte hat, wird nicht zugehört
Bei ELTEN muss niemand wirklich Sorge um seinen Job haben. Also zurücklehnen und bis zur Rente warten.
Keine Entwicklungsmöglichkeiten, demotivierende und bremsende Führungskräfte, offensichtlich Defizite in Organisation, Verhalten und Inhalten sollen im Idealfall nicht angesprochen werden - Verbesserungsvorschläge werden ignoriert und als persönlicher Affront aufgefasst.
Weiterbildung von Führungskräften, auch mal unangenehme (Personal-)Entscheidungen treffen. Einmal ELTEN, immer ELTEN gilt tatsächlich - auch Leute, die schlecht, kaum oder destruktiv arbeiten, werden gehalten und haben keine Konsequenzen zu befürchten.
Sehr familiäre Arbeitsatmospäre - wer es mag, fühlt sich hier wohl. Geht aber soweit, dass die Nase auch in Privatangelegenheiten gesteckt wird.
Das Image von ELTEN ist super, daher hat das Unternehmen auch viel Potential. Die eingesetzten und mit gewachsenen Führungskräfte sind aber leider völlig überfordert, sodass das externe Image nicht der internen Realität entspricht.
Meistens Dienst nach Vorschrift - aber bei recht vielen Sonderevents am Abend oder am Wochenende auch immer öfter neben der regulären Arbeitszeiten. Für den Ausgleich muss man einstehen.
Karriere? Gibt es nicht.
Schlecht, es wird immer erzählt "Mehr geht nicht" in Anlehnung an den Tarifvertrag und dem Gesamtgehaltsgefüge. Natürlich gibt es Extrawürste, wenn man mal offen mit den Kolleginnen und Kollegen spricht. Gehaltsentwicklungen sind fast unmöglich und die Gespräche darüber mit der Abteilungsleitung und der Personalabteilung gleichem einem Gerichtstermin.
Ein paar Standardsiegel, nichts besonderes.
Der war mal gut und ist beim unstrukturierten und sinnlosen Aufblähen von Abteilungen auf der Strecke geblieben.
Kann ich nichts Negatives zu sagen.
Auf unangenehme Fragen neigt man zu sagen: kein Kommentar. Das gilt auch für das Vorgesetztenverhalten und damit ist alles gesagt.
Nicht mehr zeitgemäß. HomeOffice gab es vor Corona nur für die "Lieblinge".
Kommunikation gibt es nicht und ist sowohl innerhalb der eigenen Abteilung als auch im gesamten Unternehmen absolut defizitär. Dafür gibt es viel Flurfunk.
Keine Entwicklungsmöglichkeiten für alle sind dann am Ende wohl auch Gleichberechtigung.
Es gibt viele spannende Projekte, in denen die halbe Firma involviert wird. Das ist sicherlich gut für die Zusammenarbeit und lenkt auch mal vom Alltag ab. Insgesamt werden Aufgaben aber nach Gutsherrenart verteilt.
Familiäres und offenes miteinander
Ich kann mit Stolz sagen, dass ich bei ELTEN arbeite!!!
Es ist ein Geben und ein Nehmen!
Wer sich sinnvoll weiterbilden möchte, kann dies tun. Kostenbeteiligung oder -übernahme möglich.
Das Gehalt wird immer pünktlich gezahlt. Es gibt viele Sozialleistungen bzw. Geschenke on top, welche nicht selbstverständlich sind.
Das QM kann diesbezüglich schon mal etwas lästig sein ;) aber was sein muss, muss sein.
Nie ohne mein TEAM ;)
Viele Kollegen/innen sind von der Ausbildung bis zur Rente hier
VG hat immer ein offenes Ohr und nimmt sich Zeit; auch für persönliche Angelegenheiten.
Verbesserungspotenzial vorhanden. Aber es geht nun mal nicht alles auf einmal.
Man ist sehr bemüht, alle Kolleg/innen auf den neusten Stand zu halten. Es gibt eine Wochenpost.
Der Mensch steht im Vordergrund, nicht das Geschlecht.
Aufgaben werden im Team besprochen und verteilt
Es herrscht eine überwiegend freundliche Atmosphäre am Arbeitsplatz
Die Mitarbeiter sind überwiegend stolz darauf zu dieser Firma zu gehören.
Hier gibt es nichts zu beanstanden. Es ist alles wenn möglich flexibel sodass man eine gute Balance hat.
Es werden ständig Schulungen angeboten. Weiterbildung ist hier kein Problem.
Dafür das wir eine Globale Krise haben zahlt die Firma einen fairen Lohn. Auch andere Sozialleistungen kommen nicht zu kurz. Der Firma sind seine Mitarbeiter und deren Wohlergehen sehr wichtig und es wird alles getan um dies zu gewährleisten.
Bei Elten wird sehr viel für die Umwelt und "fair-trade" getan
Es wird niemals und nirgendwo 100% zusammenhalten geben, aber hier klappt das sehr gut.
Auch ich habe erst im höheren Alter bei der Firma angefangen und es gab keinerlei Diskriminierung diesbezüglich.
Die Vorgesetzten in diesem Betrieb sind immer für jeden Mitarbeiter da und gehen auf Gespräche einfühlsam ein. Auch bei Problemen wird hier eine Lösung gefunden ohne das man Ängste haben muss diese dem Vorgesetzten mitzuteilen.
Einige Arbeitsplätze könnten verbessert werden. Höhenverstellbare Tische wären sehr wünschenswert. Ansonsten kann man alles was man benötigt wie zum Beispiel eine Ergonomische Maus, Fußablage etc. bekommen.
Es werden alle wichtigen Informationen an die Arbeitnehmer übermittelt
Mir ist eine Benachteiligung zwischen den Geschlechtern nicht bekannt.
Es kommt keine Langeweile auf. Immer gibt es neues zu lernen und es wird sich darum gekümmert das es den Mitarbeitern bei der Arbeit gut geht.
Gleitzeit, gut ausgestattete Arbeitsplätze und Mitarbeitende
Jeder lästert, es wird nur getratscht, ständig gehen Gerüchte um, auf die man von Kollegen hingewiesen wird, welche man dann rechtfertigen muss, weil sie Nonsens sind
Image und Realität sind soweit von einander entfernt wie ein Fisch davon Rad zu fahren. Die Produkte sind sehr gut, aber der Rest..
Wenn man pünktlich den Stift fallen lässt, passt das schon. Je nach Anfahrt hat man halt kein Life, aber Work.
/
Sozialleistungen werden nach Lust und Laune erbracht.
Es gibt durchaus vernünftige Kolleg*innen, mit denen man super zusammenarbeiten kann. Diese werden leider übermannt von Kolleg*innen, die man lieber meiden würde.
Müssen wir nicht drüber reden. Jedem ist klar, dass das keine Führungskräfte sind.
Material gibt’s nicht. Tische sind absolut mangelhaft ausgestattet.
Nicht vorhanden. Bottom-up versucht man es, top-down kommt auch auf Nachfrage nichts.
Jeder wird gleich schlecht bezahlt.
Es heißt immer nur „mach das mal“, ohne dass man alle relevanten Informationen erhält. Man arbeitet vllt 20% im eigentlichen Job und 80% zugeschusterter Kram, den andere nicht machen wollen.
Gar nix
Alles wie die Firma mit Menschen umgehen kann ist unter aller Sau
Gar nix
Es ging
Sehr schlecht
Naya es ging
Gar keine
Mindestlohn
Naya nicht sauber
Waren nett
Es ging
Mobbing stand an der Tagesordnung ps picken dürfen nur Frauen
Sehr schlecht
Sehr schlecht
Ne
Schnelles arbeiten
So verdient kununu Geld.