ELTEN 

GmbH

Bewertungen

ELTEN TeamELTEN GmbHMai 2023

Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,

vielen Dank dafür, dass du dir die Zeit genommen hast, uns als Arbeitgeber zu bewerten. Es freut uns sehr, dass du eine positive Erinnerung an deine Zeit bei uns hast und den außergewöhnlichen Zusammenhalt zwischen den Kolleg*innen betonst.

Wir möchten deinen Kritikpunkt im Bereich "Karriere/Weiterbildung" ergänzen, dass wir nun auch standardisierte Weiterbildungen in Fachbereichen anbieten. Insbesondere im Vertrieb erhalten die Kolleg*innen regelmäßige Schulungen zu verschiedenen Themen.

Da das Gehalt ein sehr individuelles Thema ist, empfinden wir die Aussage, dass wir für Spezialisten nur bedingt attraktiv sind als etwas unfair und zu oberflächig. Zusätzlich zur von dir erwähnten Shopping-Card bieten wir weitere Extras wie Kindergartenzuschüsse oder die Ausschüttung aller Sonderzahlungen, die wir auch erwähnen möchten, um das Gesamtpaket zu verdeutlichen

Deine Kritik am Vorgesetztenverhalten und der Kommunikation ist recht allgemein gehalten. Um besser verstehen zu können, was du damit meinst, würden wir gerne ein Gespräch mit dir führen. Bitte kontaktiere uns unter feedback@elten.com, um einen Termin zu vereinbaren.

Es freut uns sehr, dass du eine positive Work-Life-Balance bei uns erlebt hast. Wir setzen stets unser Bestes daran, dass alle Kolleg*innen eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben finden können.

Wir wünschen dir weiterhin alles Gute für deine Zukunft!
Dein ELTEN Team

Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,

vielen Dank für dein ausführliches Feedback, welches wir aufmerksam gelesen haben und sehr ernst nehmen.
Schade, dass es seinerzeit nicht zu einem offenen Gespräch zwischen uns gekommen ist um deine Kritikpunkte zu besprechen und auch angehen zu können. Gerne würden wir dies nachholen und dich zu einem offenen und ehrlichen Austausch bei uns einladen. Und das soll keine Floskel sein. Das meinen wir ernst! (Für eine Terminabstimmung schreibe uns gerne eine Mail an feedback@elten.com.)

Uns ist sehr daran gelegen, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei ELTEN wohlfühlen, einen Arbeitsplatz haben, an dem sie sich verwirklichen können und ihre Potenziale entfalten können, kurzum wertgeschätzt fühlen.
Dass du das nicht so wahrgenommen hast, lässt uns aufhorchen. U.a. hast du das Thema "fehlende Strukturen" angesprochen. Du hast recht, dass wir in den letzten Jahren rasant im Marketing gewachsen sind. Aktionen inhouse zu planen und zu organisieren anstatt Agenturen einzuspannen, gibt unseren Mitarbeiter*innen enorme Möglichkeiten sich kreativ als auch operativ zu entfalten. Darauf sind wird stolz. Dass dabei das Mitwachsen von Strukturen auf der Strecke blieb, ist richtig. Dies gehen wir nun mit vollem Tatendrang an.

Schade, dass wir dich als Arbeitgeber nicht in allen Punkten überzeugen konnten.
Wir freuen uns dennoch, dass dir unsere Produkte, das Image und die Marketingaktionen unseres Unternehmens gefallen.

Vielen Dank für dein Feedback.
Wir wünschen dir alles Gute auf deinem beruflichen Weg.

Das ELTEN Team

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für deine Mühe uns eine Bewertung zu schreiben. Deine Meinung ist uns sehr wichtig und wir nehmen sie ernst.
Schade, dass du das Gefühl hast, dass du deine Kritikpunkte nicht in einem offenem Gespräch mit uns erörtern kannst. Nach aufmerksamen Durchlesen deiner Bewertung, scheint das Thema der Kommunikation auch dein Hauptkritikpunkt zu sein.
Das stimmt uns nachdenklich. Wir schätzen den offenen und ehrlichen Austausch und möchten auch hier nochmal signalisieren, dass unsere Türen immer offen stehen um Feedback zu erhalten, sich diesem anzunehmen und Verbesserungen einzuleiten, sodass du dich gehört fühlst. Und das gilt vom Abteilungsleiter*in, über HR bis zum Geschäftsführer.
Wir nehmen es dennoch auf, dass du es anders wahrgenommen hast! Daher setzen wir uns zum Ziel nochmal verschärft darauf zu achten eine angenehme Gesprächsatmosphäre zu schaffen, in der man offen seine ehrliche konstruktive Kritik äußern kann. Das ist uns sehr wichtig, denn niemand ist perfekt und wir sehen Feedback immer als Grundlage zur Verbesserung. Und für diese Chancen sind wir dankbar und wollen sie natürlich auch nutzen.

Wir würden uns freuen, wenn wir dich überzeugen konnten und wir die Möglichkeit bekommen mit dir persönlich über deine weiteren Kritikpunkte und möglichen Verbesserungen zu sprechen. Zur Terminfindung eines gemeinsamen Gesprächs, schreibe uns gerne über feedback@elten.com.

Die positiv genannten Punkte deiner Bewertung freuen uns natürlich umso mehr.
Schön, dass dir die Vielzahl der spannenden Projekte gefällt und du die familiäre Arbeitsatmosphäre schätzt.

Vielen Dank für deine offenen Worte.
Dein ELTEN Team

Liebe*r Kolleg*in,

wow, was für ein Feedback! Vielen Dank.
Es freut uns sehr, dass du mit stolz bei uns arbeitest.

Auch, wenn dein Feedback mehr als positiv ist, würde uns natürlich trotzdem interessieren welche Verbesserungspotenziale du im Bereich der Arbeitsbedingungen für uns siehst.
Daher würden wir uns freuen, wenn du uns eine Mail an feedback@elten.com schicken würdest.

Vielen Dank für deine tolle Bewertung.
Wir freuen uns auf deine Rückmeldung!
Dein ELTEN Team

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für dein tolles Feedback.
Wir freuen uns, dass deine Bewertung rundum positiv ist und du gerne bei uns arbeitest.
Du hast recht: Überstunden sind wirklich selten. Eine ausgeglichene Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter*innen ist uns sehr wichtig. Wir arbeiten stetig daran die Vereinbarkeit zwischen Privatleben und Job zu verbessern. Denn wir sind davon überzeugt: Je besser die beiden Lebensbereiche miteinander vereinbar sind, desto zufriedener sind unsere Mitarbeiter*innen. Und das lässt sich nicht zuletzt am wirtschafltichen Unternehmenserfolg messen, sondern auch an der angenehmen Arbeitsatmosphäre.

Schön, dass du bei uns bist.
Dein ELTEN Team

Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,

vielen Dank für dein Feedback zu unserem Unternehmen. Man merkt deutlich, dass sich bei dir einiges aufgestaut hat. Dass tut uns leid. Gerne hätten wir die angesprochenen Punkte in einem persönlichen Gespräch mit dir erläutert um deine Verbesserungsvorschläge entgegen zu nehmen. Ehrlicherweise fällt es uns schwer deine angesprochenen Punkte nachzuvollziehen und wir würden uns freuen, wenn du unsere Einladung zu einem Feedbackgespräch wahrnehmen würdest.

Wir versuchen im folgenden dennoch ein paar genannte Beispiele von dir aufzugreifen:
• Eine gute Work-Life Balance ist uns sehr wichtig. Daher sind Überstunden sehr selten. Dass dein langer Arbeitsweg dazu geführt hat, dass du weniger Freizeit zur Verfügung hast, ist natürlich schade. Daher bieten wir an, einen gewissen Teil der Arbeitszeit im Home Office zu arbeiten. Deinen Verbesserungsvorschlag Gleitzeit einzuführen, nehmen wir gerne entgegen und werden das intern besprechen.
• Zum Arbeitsplatz: Unsere Mitarbeiter*innen im Marketingbüro haben im Schnitt alle zwei Bildschirme, einen Laptop sowie einen höhenverstellbaren Schreibtisch, bei Bedarf zudem ein Arbeitshandy.
• Zu den Sozialleistungen: Wir zahlen ausnahmslos alle Sozialleistungen von der gesetzlichen Kranken-, Renten-, Arbeitslosen-, und Pflegeversicherung bis hin zu den Versicherungsbeiträgen gegen Betriebsunfälle, Berufskrankheiten oder die Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall. Zudem zahlen wir Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie weitere Zuschüsse, wie zum Beispiel einen Kindergartenzuschuss in Höhe von monatlich 50 €, ein steuerfreies Extra-Gehalt in erfolgreichen Monaten in Form einer Aufladung einer Shopping-Card und vermögenswirksame Leistungen von 40 € pro Monat (bei Vollzeitbeschäftigten).

Wie bereits oben erwähnt, würden wir uns freuen, wenn wir zusammen nochmal ein Feedbackgespräch führen könnten um deine Punkte genauer zu verstehen. Schreibe uns gerne über feedback@elten.com für eine Terminvereinbarung.

Wir wünschen dir alles Gute auf deinem weiteren beruflichen Weg.
Das ELTEN Team

Liebe*r Kolleg*in,

wow, vielen Dank für deine umfangreiche und aussagekräftige Bewertung.
Es freut uns sehr, dass dir dein Job 'top' gefällt.
Schön, dass du es auch so wahrnimmst, dass uns das Wohlergehen der Mitarbeiter am Herzen liegt und unser Geschäftsführer alles gibt um die Firma in Krisenzeiten (z.B. Corona) sicher zu steuern. Den Zusammenhalt, den wir ELTEN Mitarbeiter*innen haben, ist besonders.

Schön, dass du mit dazu gehörst und bei uns mit an Bord bist!
Dein ELTEN Team

Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,

vielen Dank für deine Bewertung.
Schade, dass wir dich als Arbeitgeber leider nicht überzeugen konnten.
Vom Mobbing möchten wir uns allerdings stark distanzieren. Kommissioniert wird bei uns unabhängig vom Geschlecht. Allerdings zählt auch das Verräumen mit in diesen Bereich und hier wird natürlich das Personal auch nach körperlicher Verfassung eingeteilt. Auch ist uns wichtig zu betonen, dass wir deutlich über Mindestlohn zahlen.

Gerne würden wir dich zu einem Gespräch einladen um detaillierteres Feedback zu erhalten.
Schreib uns gerne über feedback@elten.com zur Abstimmung eines gemeinsamen Termins.

Wir wünschen dir auf deinem beruflichen Weg alles Gute.
Das ELTEN Team

Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,

vielen Dank für deine ausführliche und positive Bewertung!
Wir freuen uns über deine positiven Worte zu u.a. unserer Geschäftsführung, dem guten Teamgeist und dem abwechslungsreichen Aufgabenbereich.
Gerne nehmen wir aber auch deinen Kritikpunkt in Bezug zur Reisekostenabrechnung entgegen und leiten das an entsprechende Stelle weiter. Die Abrechnung sollte natürlich fair sein.

Wenn sich dein Wohnort doch nochmal ändern sollte, freuen wir uns von dir zu hören.
Wir wünschen dir alles Gute auf deinem weiteren beruflichen Weg.

Dein ehemaliges ELTEN Team