Eher keine gute Erfahrung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen untereinander. Interessante Aufgaben. Freiheit im eigenen Bereich. Wachstum. Da ließe sich was draus machen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Steile Hierarchien. Lange Entscheidungswege. Nie Zeit für Gespräche. Keinerlei Kritikfähigkeit.
Verbesserungsvorschläge
Führungsstil "König ruft Lakaien" überdenken. Mitarbeiter klein machen steigert nicht deren Leistung.
Floskeln wie "Holsschuld", "bringschuld", "Befehlskette" etc. aus dem Vokabular verbannen.
mitarbeiter wahrnehmen, zuhören und ernst nehmen - manche haben gute Ideen.
Arbeitsatmosphäre
Gar nicht so schlecht. Kollegen sind teilweise nett und hilfsbereit (wenn man warm geworden ist, das kann dauern) und kompetent. Druck wird von oben aufgebaut, was teilweise sehr anstrengend sein kann.
Kommunikation
Schlecht. Sehr reger Flurfunk mit "Stille-Post" Ergebnissen. Mitarbeiter erfahren nur das, was der jeweilige GF glaubt, das sie wissen müssen, um ihre Arbeit zu erledigen. Hintergründe und Ziele werden dem "gemeinen Volk" nicht mitgeteilt.
Kollegenzusammenhalt
Eher positiv und sicher ein Grund, warum viele unzufriedene Kollegen doch bleiben.
Work-Life-Balance
Je nach Aufgabenbereich vorhanden oder nicht. Manche Kollegen sind aufgrund der angespannten Athmosphäre nach der Arbeit total fertig.
Vorgesetztenverhalten
Meine Erfahrung nach zählt nur eine Meinung. Deine interessiert nicht. Alles wird sehr stark auf die Bedürfnisse und Launen einer Person ausgerichtet.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben. Leider sind viele Kollegen demotiviert.
Gleichberechtigung
Auf den ersten Blick: top. Beim zweiten Hinschauen nicht so gut. Als Frau hat man es meiner Erfahrung nach schwerer, muss mehr leisten und ist öfter (persönlichen) Angriffen ausgesetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden nicht besser und nicht schlechter behandelt. Wissen und Erfahrung wird durchaus geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Büros und Einrichtung und Ausstattung sind gut. Wenn nur der Druck von oben nicht wäre.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer sich gut verkaufen kann und über einen gewissen Beliebtheitsfaktor verdient gut. Wer nicht, nicht.
Image
Mehr Schein als Sein.