Es gibt viele Veränderungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Blick in die Zukunft ist durch moderne Ansätze geprägt, die zahlreiche Veränderungen mit sich bringen. Obwohl nicht jedem diese Veränderungen gefallen, ist eine Modernisierung dringend erforderlich.
Verbesserungsvorschläge
Eine Verbesserung der Kommunikation mit den Mitarbeitern könnte zu einem besseren Verständnis für die Entscheidungen der Geschäftsführung führen.
Arbeitsatmosphäre
Trotz der jüngsten Entlassungen (zwecks Umstrukturierung und Neuausrichtung) bleibt das Miteinander stark. Das kürzlich stattgefundene Sommerfest zeigte, dass das Unternehmen auch in schwierigen Situationen an seine Mitarbeiter denkt.
Image
Leider wird das Bild nach außen hin oft negativer dargestellt, als es tatsächlich ist. Bedauerlicherweise tragen teilweise sogar eigene Mitarbeiter dazu bei. Hier sollten viele sich selbstkritisch hinterfragen.
Work-Life-Balance
Dank neuer Arbeitszeitmodelle lassen sich private Verpflichtungen gut mit der Arbeit vereinbaren. Absprachen mit Kollegen sind jederzeit möglich.
Karriere/Weiterbildung
Gelegentlich bieten sich hier Aufstiegsmöglichkeiten, und die Mitarbeiter erhalten Schulungen.
Gehalt/Benefits
Kurz und prägnant: Tarifgebunden und stets pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man bemüht sich, Papier zu sparen, und dies wird größtenteils umgesetzt. Die Firma verfügt über eine vergleichsweise alte Photovoltaikanlage auf dem Dach. Dennoch besteht hier noch Potenzial für weitere Maßnahmen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig und stimmen sich ab. Herausforderungen werden gemeinsam bewältigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung der älteren Kollegen wird sehr geschätzt, während moderne Denkweisen ebenfalls umgesetzt werden. Die weiterhin hohe Altersstruktur zeigt deutlich, dass auch ältere Kollegen nach wie vor von großer Bedeutung sind.
Vorgesetztenverhalten
Bereits genannt: Manche Entscheidungen könnten klarer und verständlicher kommuniziert werden.
Arbeitsbedingungen
Das Lager bietet drinnen Schutz vor Witterungseinflüssen, auch wenn es im Winter einen Pullover erfordert und sich im Sommer aufheizt. Besonders das Großraumbüro im Vertrieb, wo viel telefoniert wird, aber auch andere Büros sind überfüllt und zu laut.
Kommunikation
Manche Entscheidungen könnten klarer und verständlicher kommuniziert werden. Grundsätzlich informieren die Vorgesetzten die Mitarbeiter über aktuelle Entwicklungen.
Gleichberechtigung
Von einer eklatanten Unterscheidung ist nichts bekannt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit wiederholt sich, aber es kommen auch neue Aufgabenfelder hinzu. Jeder kann seine Arbeit gut einteilen, und ausgelastete Mitarbeiter erhalten Unterstützung von ihren Kollegen.