eltric 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Am Ende meiner Zeit nichts mehr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Man sollte auf ältere Mitglieder Rücksicht nehmen. Und nicht gleich über Bord werfen.

Arbeitsatmosphäre

War am Ende meiner Zeit sehr instabil.

Image

Ich glaube jetzt ist das Image ganz am Boden

Work-Life-Balance

Keine

Karriere/Weiterbildung

Keine

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Könnte man sehr verbessern

Kollegenzusammenhalt

Übel

Umgang mit älteren Kollegen

Am Ende meiner Zeit sehr schlecht

Vorgesetztenverhalten

Ging grade so

Arbeitsbedingungen

Ging so

Kommunikation

Ging so

Gleichberechtigung

Negativ

Interessante Aufgaben

Keine , teilweise immer das gleiche und damit nicht herausfordernd

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einige Vorgesetzte sind inkompetent und fehl am Platz. Verhalten gegenüber den Mitarbeitern ist grauenhaft.

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsführung sollte sich selbst hinterfragen.

Arbeitsatmosphäre

Angespannt, durch Vorgesetzte wird das noch verschlimmert

Image

Wird schlimmer. Verbessert sich durch die internen Verhaltensweisen von Vorgesetzten auch nicht.

Work-Life-Balance

Im Büro durch Gleitzeit gut zu managen.

Karriere/Weiterbildung

Nur wer „Ja“ sagt kommt weiter, nicht wer kompetent ist.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Uralte Photovoltaikanlage. Es wird versucht nichts mehr zu drucken

Kollegenzusammenhalt

Trotz der schwierigen Lage gut

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Unterschied zwischen jungen und älteren. Alle werden schlecht behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Kein Kommentar

Arbeitsbedingungen

Modern ist was anderes, aber Klimaanlage vorhanden.

Kommunikation

Keiner bekommt mehr was gesagt. Wenn dann wird kritisiert

Gleichberechtigung

Wird nach Gesicht beurteilt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider unter der aktuellen Führung nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Meiner Meinung nach die unehrliche Führungsebene.

Verbesserungsvorschläge

Der Vertrieb sollte nicht weiter abgebaut werden. Es sollten die Zeichen erkannt werden und gegengesteuert werden.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht schlechte Stimmung. Viele langjährige Mitarbeiter verlassen das Unternehmen mittlerweile von selbst.

Image

Das Image hat leider sehr gelitten. Eltric war als guter verlässlicher Arbeitgeber in der Branche bekannt. Leider ist das nicht mehr der Fall.

Work-Life-Balance

Diesen Punkt kann man positiv bewerten.

Karriere/Weiterbildung

Für Ja Sager stehen die Türen offen.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein wird leider nur vorgespielt.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halten untereinander zusammen, was unter den aktuellen Umständen beachtlich ist.

Umgang mit älteren Kollegen

viele ältere Kollegen haben das Unternehmen verlassen.

Vorgesetztenverhalten

Ist meiner Meinung nach unterirdisch. Langjährige Mitarbeiter verlassen das Unternehmen und es wird nichts dagegen unternommen die Person vom Gegenteil zu überzeugen. In der aktuellen Lage des Fachkräftemangels unverständlich. Positionen werden auch nicht nachbesetzt. Es gibt zwar das Sprichwort „Reisende soll man nicht aufhalten“ aber wenn Mitarbeiter mehr oder weniger dazu gedrängt werden das Unternehmen zu verlassen da schlechte Entscheidungen getroffen werden dann sollte man sich ganz ehrlich hinterfragen, ob das der richtige Weg ist.

Arbeitsbedingungen

Es ist alles vorhanden um gut zu arbeiten.

Kommunikation

Kommunikation findet leider nicht statt.

Gleichberechtigung

Wer nicht passt, merkt das auch.

Interessante Aufgaben

Es würde viele interessante Aufgaben geben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mein Eindruck war leider:
Mund halten - Arbeit erledigen!

Wer Verbesserungs- oder Änderungsvorschläge macht oder anders arbeitet: wird zur Kenntnis genommen, aber nicht gewürdigt bzw umgesetzt...lieber bleibt alles so wie's ist.
Die in der Mitarbeiter-Umfrage gestellte Frage zu: 'über den Tellerrand bei der Arbeit schauen' existiert nur auf dem Papier.

Verbesserungsvorschläge

Das müsst ihr schon eure Mitarbeitenden fragen!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt, Kartonagen gesammelt und soweit ich weiß, an einen Recyclinghof gegeben;

Wäre schön gewesen, wenn Verpackungsmaterial, z. B. aus dem Wareneingang, in der Packerei wiederverwendet würden. Airbags wurden zwar wiederverwendet, aber wer Papier sammelt, wird belächelt oder schräg angeschaut.

Karriere/Weiterbildung

Soweit mir durch Hörensagen bekannt ist, werden wenn überhaupt nur Ausgebildete gefördert.

Als einfacher/angelernter Mitarbeitender - im Lager oder Packbereich - hab ich z. B. keine Möglichkeit, in anderen Bereichen mitzuarbeiten oder EDV Programme zu erlernen - es gibt ein paar wenige Ausnahmen, die z. B. noch Lieferscheine/Ware verbuchen, ist aber nicht die Regel.

Wer dazulernen möchte, muss das für sich selbst, auf eigene Kosten tun. Das bedeutet aber nicht, das man befördert wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter der Mitarbeitenden ist bunt gemischt. Bei den Älteren - so war mein persönlicher Eindruck: wer keine sichtbaren gesundheitlichen Probleme hat, wird z. B. als (zu) langsam arbeitend hingestellt. Man ist eben keine 20 - 30 mehr und zudem ist Lagerarbeit körperlich anspruchsvoll.

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

Die Option auf Job-Rotation wäre super gewesen;
heißt: in Bereiche zu schnuppern, die mich noch interessieren - egal, ob ich nur Hilfsarbeitender bin oder Fachkraft;

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nur der unmittelbare Kollegenkreis und das pünktlich gezahlte Gehalt/Lohn

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

das Familiäre kann sich die Firma von Ihren Leitlinien streichen, die gibt es seit 2021 nicht mehr

Verbesserungsvorschläge

Mal meiner Meinung nach mehr auf die Mitarbeiter eingehen und bei etwaigen Mitarbeiterversammlungen bei unangenehmen Fragen nicht gleich mit Kündigungen und Kurzarbeit drohen.

Arbeitsatmosphäre

zur Zeit am Tiefpunkt, was man so hört in jeder Abteilung, ausser meiner Meinung nach der Personalabteilung

Image

was für ein Image?

Work-Life-Balance

geht so

Kollegenzusammenhalt

noch gut

Umgang mit älteren Kollegen

wer nicht passt, wird nicht gut behandelt

Vorgesetztenverhalten

teilweise sehr arrogant

Arbeitsbedingungen

geht so.

Kommunikation

von oben nach unten und meistens nicht umgekehrt

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

nur teilweise in den Abteilungen

Interessante Aufgaben

geht so

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeit machst Spaß auf wenn wir alle aktuell durch eine schwere Zeit gehen, wie wahrscheinlich viele außen. Es werden neue Sachen ausprobiert und man merkt die Abteilungen arbeiten endlich zusammen und nicht gegeneinander.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wir haben leider vereinzelte Mitarbeiter die Grundsätzlich mit allem und jeden unzufrieden sind. Das war früher so und das hat sich bis heute nicht geändert. Das trägt oft dazu dabei das die Stimmung vergiftet wird… meist zum Leidwesen der Kollegen.

Image

Leider sind einige Bewerbungen total überzogen und extrem schlecht. Regelmäßig hört man das Kollegen ihr Jubiläum feiern weil sie schon 20-30 Jahre in der Firma arbeiten.

Work-Life-Balance

Nach Absprache mit unseren Vorgesetzten konnte ich in der Vergangenheit immer private Termine oder ähnliches wahrnehmen

Karriere/Weiterbildung

Kann dazu nichts sagen

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn man Hilfe benötigt dann bekommt man sie auch wir müssen nur miteinander sprechen.

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte noch nie ein Problem mit meinen Vorgesetzten, wenn ich etwas gebraucht habe waren sie immer bemüht eine Lösung zu finden. Auch bei privaten Angelegenheiten war die Tür immer offen.

Arbeitsbedingungen

Ich versteh manche Aussagen über das Lager nicht ich bin seit mehreren Jahren hier tätig und kann 100% behaupten im Winter arbeiten viele Kollegen im Tshirt und ja, im Sommer bei 36 Grad kann es einem schon warm werden …

Interessante Aufgaben

Mal mehr mal weniger

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine langfristige Perspektive mehr als Außendienstler, die Eltric galt für mich als Top Arbeitgeber.

Verbesserungsvorschläge

Fehler eingestehen, sich selbst mal an ZDF (Zahlen, Daten, Fakten) messen.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht meiner Meinung nach jeden Tag eine Angst, das der nächste Gekündigt wird.

Image

Früher gut, baut meiner Meinung nach ab.

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

War einmal Weltklasse.

Vorgesetztenverhalten

Die Eltric Führung ist in meinen Augen sowas von Abgehoben. Der Vertrieb wird Stück für Stück abgebaut, Gebiete nicht mehr neu besetzt und die Jungen Kollegen wurden auf die Straße gesetzt. Über diesen Schritt wurden dann alle Mitarbeiter per Mail Informiert. Der Online-Shop wird vermutlich die Eltric nach oben katapultieren und den gewünschten Traum der Zahlen irgendwie einbringen, es soll auf Online Vertrieb umgestellt werden. Das Sommerfest hat gezeigt wie die Stimmung tatsächlich ist, meiner Meinung nach waren nur 1/3 der Belegschaft anwesend. Gute Mine zum bösen Spiel. Es fehlen einem die Worte.

Arbeitsbedingungen

Für mich Schwer auszuhalten mittlerweile.

Kommunikation

Per Teams und Mail

Interessante Aufgaben

Leider nicht mehr.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Blick in die Zukunft ist durch moderne Ansätze geprägt, die zahlreiche Veränderungen mit sich bringen. Obwohl nicht jedem diese Veränderungen gefallen, ist eine Modernisierung dringend erforderlich.

Verbesserungsvorschläge

Eine Verbesserung der Kommunikation mit den Mitarbeitern könnte zu einem besseren Verständnis für die Entscheidungen der Geschäftsführung führen.

Arbeitsatmosphäre

Trotz der jüngsten Entlassungen (zwecks Umstrukturierung und Neuausrichtung) bleibt das Miteinander stark. Das kürzlich stattgefundene Sommerfest zeigte, dass das Unternehmen auch in schwierigen Situationen an seine Mitarbeiter denkt.

Image

Leider wird das Bild nach außen hin oft negativer dargestellt, als es tatsächlich ist. Bedauerlicherweise tragen teilweise sogar eigene Mitarbeiter dazu bei. Hier sollten viele sich selbstkritisch hinterfragen.

Work-Life-Balance

Dank neuer Arbeitszeitmodelle lassen sich private Verpflichtungen gut mit der Arbeit vereinbaren. Absprachen mit Kollegen sind jederzeit möglich.

Karriere/Weiterbildung

Gelegentlich bieten sich hier Aufstiegsmöglichkeiten, und die Mitarbeiter erhalten Schulungen.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man bemüht sich, Papier zu sparen, und dies wird größtenteils umgesetzt. Die Firma verfügt über eine vergleichsweise alte Photovoltaikanlage auf dem Dach. Dennoch besteht hier noch Potenzial für weitere Maßnahmen.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig und stimmen sich ab. Herausforderungen werden gemeinsam bewältigt.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Erfahrung der älteren Kollegen wird sehr geschätzt, während moderne Denkweisen ebenfalls umgesetzt werden. Die weiterhin hohe Altersstruktur zeigt deutlich, dass auch ältere Kollegen nach wie vor von großer Bedeutung sind.

Vorgesetztenverhalten

Bereits genannt: Manche Entscheidungen könnten klarer und verständlicher kommuniziert werden.

Arbeitsbedingungen

Das Lager bietet drinnen Schutz vor Witterungseinflüssen, auch wenn es im Winter einen Pullover erfordert und sich im Sommer aufheizt. Besonders das Großraumbüro im Vertrieb, wo viel telefoniert wird, aber auch andere Büros sind überfüllt und zu laut.

Kommunikation

Manche Entscheidungen könnten klarer und verständlicher kommuniziert werden. Grundsätzlich informieren die Vorgesetzten die Mitarbeiter über aktuelle Entwicklungen.

Gleichberechtigung

Von einer eklatanten Unterscheidung ist nichts bekannt.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit wiederholt sich, aber es kommen auch neue Aufgabenfelder hinzu. Jeder kann seine Arbeit gut einteilen, und ausgelastete Mitarbeiter erhalten Unterstützung von ihren Kollegen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Je nach Position ist die Arbeit in Ordnung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keiner will für irgendetwas Verantwortung tragen. Gespräche sind nicht gewünscht, nur Mails oder Chat. Reden ist offensichtlich zu schwer für die meisten. Der Chef ist hier das größte Problem und ALLE wissen es.

Verbesserungsvorschläge

Offene und EHRLICHE Kommunikation. Keine Schauspielerei! Hier hilft im Prinzip nur ein neuer Geschäftsführer, alles andere hat keinen Sinn.

Arbeitsatmosphäre

Nicht vorhanden. Niemand vertraut niemandem.

Image

Geht immer weiter abwärts...

Work-Life-Balance

Je nach Position machbar.

Karriere/Weiterbildung

Je nach Position und Fähigkeit zu schleimen.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Klimapauschale wird die Welt retten.

Kollegenzusammenhalt

In der Abteilung OK, ansonsten nicht vorhanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Probleme.

Vorgesetztenverhalten

Unterste Schublade.

Arbeitsbedingungen

Ist in Ordnung.

Kommunikation

Es wird gelogen wo es geht...

Interessante Aufgaben

Je nach Position okay.

Verbesserungsvorschläge

Leistung und Arbeitsmoral anpassen dem Lohn

Arbeitsatmosphäre

Mies

Kollegenzusammenhalt

Gruppenbildung

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Gibt es nicht